SMART TECH - Le Campus Cyber s’attaque à la pénurie des talents
Deux ans après son inauguration, le Campus Cyber met la pénurie de talents, au cœur de ses priorités ! Lieu emblématique de la cybersécurité, il prévoit de mettre en place des actions visant à promouvoir l’attractivité du secteur et casser les biais que les jeunes peuvent avoir. Cela passe aussi bien par de la formation que de la sensibilisation auprès des étudiants, des entreprises ou des collectivités.
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00:00 (Générique)
00:08 - Le Campus Cyber, on le connaît bien maintenant,
00:10 c'est ce lieu qui est né d'une volonté politique
00:13 de rassembler des acteurs privés et publics.
00:16 On en est où ? Yann Bonnet, d'abord, bienvenue sur notre plateau.
00:19 Vous êtes le directeur général délégué du Campus Cyber.
00:21 On en est où aujourd'hui, justement, du campus,
00:24 du nombre d'organisations que vous arrivez à rassembler ?
00:27 - On a une super dynamique, on a deux ans.
00:30 Après deux ans, concrètement, on a 5500 experts
00:33 qui ont des accès au campus.
00:35 On a 284 organisations, des organisations publiques ou privées.
00:39 On a, en deux ans, fait plus de 700 événements.
00:42 On a 650 personnes qui contribuent à des groupes de travail sur les communs.
00:47 On a 500 jeunes qui sont en train de se former.
00:49 Voilà, il se passe plein de choses au niveau du campus.
00:54 - D'avoir quand même cet écosystème très varié,
00:57 réuni comme ça dans un seul lieu,
00:59 ça vous permet aussi d'entendre quelles sont aujourd'hui
01:02 les attentes, les demandes et la question des talents, j'imagine.
01:05 C'est quoi ? C'est le problème numéro un dans la cybersécurité ?
01:08 - C'est clairement notre priorité.
01:10 On a vraiment besoin, on est en pleine pénurie de talents
01:13 au niveau mondial et aussi au niveau français.
01:16 Et donc, on doit agir, on va agir au niveau du campus.
01:20 On est lauréat d'un gros programme pour essayer de passer à l'échelle.
01:25 Et donc, on va travailler l'attractivité des métiers,
01:28 casser les biais qu'on a très jeunes,
01:31 essayer d'attirer beaucoup plus de talents, des talents féminins,
01:33 mais pas seulement. On a besoin de plus de diversité.
01:36 - C'est vrai que ça attire peu les jeunes, finalement, la cyber, aujourd'hui ?
01:38 - Ça intéresse, j'ai l'impression.
01:40 Et on va essayer de montrer le sens qu'il y a derrière nos métiers,
01:44 montrer que c'est des métiers du care, de la protection
01:47 et montrer que c'est accessible à tous.
01:49 On n'est pas obligé d'être ingénieur, homme,
01:51 pour s'intéresser à la cyber. On a besoin de plein de talents.
01:54 - Et très concrètement, quelles actions vous avez proposées ?
01:56 - On va faire plein de choses. On est en train de travailler
01:59 sur des podcasts avec Radio France pour faire montrer
02:05 tout notre univers et mettre en avant des talents féminins, notamment.
02:09 On va travailler sur des escape games,
02:11 notamment peut-être un mobile qui va bouger en région.
02:15 On a travaillé concrètement avec le ministère de l'Éducation
02:18 et avec la campagne "Demain, spécialiste cyber".
02:21 Ce sont des affiches qui sont distribuées
02:24 dans tous les collèges et lycées de France
02:26 et qui montrent la diversité des métiers
02:28 et qui renvoient vers une plateforme de dosint,
02:31 où on a fait des petits challenges exprès pour les adapter
02:34 aux collégiens et lycéens, pour leur permettre de commencer
02:36 à découvrir un peu notre univers de la cybersécurité.
02:39 - Et montrer cette partie d'enquête qui peut être hyper attractive,
02:43 j'imagine, pour les jeunes.
02:45 - Oui, on a fait maintenant tous les vendredis,
02:47 les premiers vendredis du mois, des collégiens et des lycéens au campus.
02:51 Il y a deux semaines, c'était 120 collégiens
02:54 qui étaient sur le thème des jeux vidéo.
02:58 On a fait des compétitions de jeux vidéo.
03:00 Et puis, au milieu de la compétition,
03:02 on a parlé un peu de cyber, de sensibilisation.
03:04 Et c'était vraiment sympa.
03:06 - Merci beaucoup. Merci d'être avec nous.
03:08 Yann Bonnet, directeur général délégué du campus cyber.