Justine a créé l’une des rare agence de communication engagée sur les sujets sociétaux, contre le sexisme et non genré. Elle s'est donné pour mission d'entreprendre tout en intégrant des valeurs fortes non genrés dans son activité.
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00:00 On a fait le choix d'un nom pour toutes ces activités qui s'appellent Intrépides.
00:06 L'idée c'est vraiment d'avoir un adjectif qui est un peu pas commun.
00:10 On ne dit pas souvent de quelqu'un que cette personne est intrépide,
00:13 mais on voulait quelque chose où on peut s'identifier,
00:15 qui fait appel au courage, à l'aventure, le fait aussi d'être différent.
00:19 Être intrépide c'est aussi ne pas avoir peur de casser les codes
00:22 et on voulait surtout un nom où tout le monde peut se reconnaître à l'intérieur.
00:29 Bonjour, je m'appelle Justine Blanchin, j'ai 28 ans et je suis la fondatrice d'Intrépides,
00:33 une agence de communication et de design engagée sur les sujets sociétaux
00:37 et aussi un espace de coworking en plein cœur de Grenoble que je vous emmène découvrir.
00:41 Bienvenue dans l'Intrépides House, qui est du coup un espace de coworking,
00:54 mais aussi un lieu de vie.
00:56 On a essayé de créer un espace hyper positif,
00:59 où on peut allier sa santé mentale et sa santé pro.
01:02 C'est un lieu où on se réunit pour travailler, pour faire des ateliers, du yoga, se former
01:07 et encore plein d'autres types d'événements.
01:09 On a fait le choix d'avoir un lieu qui est très immersif,
01:12 avec énormément de couleurs, d'avoir des choses qui sont hyper vivantes
01:15 et surtout où on se sent comme à la maison,
01:17 parce que du coup ce lieu est une maison avec une cuisine, une salle de bain.
01:20 L'idée c'est de se sentir un peu comme chez soi,
01:23 un espace sécurisant où on se sent bien et accueilli.
01:26 Et donc on a mis des couleurs un petit peu partout.
01:29 Du coup on a des temps forts tout au long de l'année,
01:31 ça peut être des marchés, des temps d'apéro, des soirées cinéma, du yoga ou autre,
01:37 où du coup toutes les personnes qui souhaitent venir un petit peu s'immerger de l'univers intrépide
01:41 peuvent venir participer et rencontrer d'autres personnes.
01:44 L'entreprenariat pour moi c'est quelque chose que je dis souvent qui couille dans mes veines,
01:51 parce que du coup j'ai un papa entrepreneur, un grand papa entrepreneur,
01:54 et c'est quelque chose que j'ai commencé à 19 ans.
01:56 J'ai tout de suite su que j'avais envie de cette liberté,
01:58 de pouvoir créer les choses un petit peu comme je l'entendais.
02:01 Donc voilà, dès mes 19 ans j'ai créé ma première boîte,
02:04 et puis après j'ai eu les différents aléas de l'entreprenariat
02:08 qui font que j'ai arrêté cette boîte,
02:10 et puis qu'ensuite il y a 5 ans j'ai créé celle-là.
02:12 J'ai eu le privilège du coup de grandir dans une famille d'entrepreneurs,
02:15 mais du coup la grande différence c'est que moi je suis une femme,
02:18 et j'ai rapidement compris que les portes n'allaient pas s'ouvrir de la même manière pour moi,
02:23 que pour mon père ou mon grand-père.
02:25 Et du coup assez rapidement ça a changé aussi mon regard sur cette mission d'entrepreneur,
02:30 et de comment est-ce que je peux avoir un impact un petit peu sur ça,
02:33 et d'avoir envie de justement valoriser ces nanas entrepreneurs,
02:38 et de leur faire un peu plus de place.
02:45 On a créé l'agence Intrepide il y a 5 ans,
02:47 c'est notre activité historique avant l'Intrepide House,
02:49 et c'est une agence de communication et de design engagée.
02:52 Donc on accompagne tout type de structure,
02:54 que ce soit des entreprises, des associations, des collectivités,
02:58 à créer des supports de communication qui sont non sexistes et non excluants.
03:02 Donc il y a vraiment cette volonté d'utiliser ces outils de communication
03:07 comme un driver de force et d'impact,
03:10 et de pouvoir célébrer la diversité,
03:12 et pouvoir s'adresser à tous les publics,
03:14 et avoir une meilleure représentation de ce qu'est la société aujourd'hui.
03:17 On a choisi de créer une entreprise qui est engagée,
03:23 et qui porte des valeurs assez fortes,
03:26 parce que j'avais beaucoup de mal à travailler,
03:28 et être entrepreneur, et laisser mes convictions derrière la porte,
03:31 et de ne pas pouvoir les amener dans mon travail.
03:33 Et du coup ce choix il est aussi parce qu'on se sent concerné par ces discriminations-là,
03:38 et parce que notre entourage peut être concerné par ces discriminations,
03:41 et que c'est un parti pris assez fort.
03:43 Je pense qu'aujourd'hui on ne cherche pas juste des prestataires de travail,
03:46 on cherche aussi des personnes qui partagent nos valeurs et notre vision du monde,
03:49 et on ne regrette absolument pas cette décision de ce parti pris.
03:55 Pour avoir choisi cet engagement-là,
03:58 je pense qu'aujourd'hui il y a des causes qui sont prises
04:01 par de plus en plus de parties prenantes dans le marché,
04:04 et je pense que c'était manquant d'aborder ces sujets de discrimination et d'inclusion,
04:08 surtout sur la publicité et la communication.
04:10 Et du coup on a pris un peu notre courage à deux mains pour traiter ce sujet-là.
04:14 Donc aujourd'hui on a cette chance-là, grâce au digital,
04:18 de pouvoir rester une entreprise grenobloise,
04:21 mais de pouvoir travailler et ne pas se fermer de porte,
04:23 et travailler de façon avec des entreprises nationales ou internationales,
04:26 tout en étant très fière de rester dans nos montagnes.
04:30 [Musique]