« La RSE, c’est simple ! », ont martelé les participants à la conférence « Aubois responsables » organisée dans l’amphithéâtre de Y Schools. Une démarche qui devient pourtant incontournable et qui vise surtout à formaliser le « bon sens »
Reportage : Glenn Essoy
Reportage : Glenn Essoy
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00:00 La RSE c'est vraiment ça, c'est vraiment ça. Il suffit de commencer à réfléchir à ce que je fais, comment je le fais et pourquoi je le fais et avec quel impact.
00:09 Très vite, on s'est dit qu'il fallait vraiment qu'on fasse quelque chose, qu'on vulgarise cette RSE.
00:19 Aujourd'hui, en quoi c'est une urgence, en quoi c'est indispensable ? Vous m'aviez dit juste avant qu'on se voit que ça pouvait changer le monde peut-être plus que la politique.
00:27 Les gens ont changé et donc on est en train de penser à faire, on s'engage. C'est la décision que j'ai prise.
00:34 C'est quoi la RSE pour M. Emmanuel Macron ? C'est en fait réfléchir à ma place dans mon job par rapport à la planète.
00:43 La RSE c'est vraiment ça, c'est vraiment ça. Il suffit de commencer à réfléchir à ce que je fais, comment je le fais et pourquoi je le fais et avec quel impact.
00:52 C'est simple, dit comme ça. La complexité c'est qu'on peut réfléchir à beaucoup d'impacts. L'impact sur les salariés, l'impact sur les fournisseurs, l'impact sur l'environnement.
01:01 La seule complexité elle est là parce qu'on ne peut pas réfléchir à tout en même temps. Il faut de la méthode, il faut mettre de l'ordre dans ses pensées pour organiser le changement dont on a besoin.
01:09 Tout un ensemble d'activités qu'on peut mettre en place dans son quotidien, dans son entreprise.
01:13 La plus évidente, la plus connue qui est un peu tarte à la crème c'est la gestion des déchets.
01:17 Sachant que je le rappelle, le meilleur déchet c'est celui qu'on ne produit pas.
01:20 Donc c'est de se poser la question de pourquoi le déchet existe pour éviter de l'avoir.
01:24 Ensuite on peut mettre en place un mode de transport et de déplacement différent.
01:27 Le télétravail participe dans cette logique là à réduire les transports et donc à réduire le bien en carbone, l'impact sur la planète.
01:33 L'important c'est de démystifier la RSE, de la vulgariser.
01:37 C'est à dire d'expliquer aux chefs d'entreprise et aux gens qui participent aux entreprises que c'est pas compliqué, que c'est pas si compliqué que ça.
01:45 Et que ce n'est que du vrai bon sens d'entamer une démarche RSE pour tous les avantages que ça procure.
01:51 On voit bien que des choses simples se mettent en place, que des gens font déjà de la RSE mais ils le savent pas.
01:57 Dire qu'à un moment donné je vais faire quelque chose pour voir si ça marche de faire la RSE, ça fonctionne pas ça.
02:01 Il faut être volontaire, c'est une démarche volontaire la RSE.
02:04 C'est quelque chose d'individuel qui est porté par chacun des salariés pour mettre à disposition d'entreprises et du territoire
02:12 avec des motivations de développement durable, d'amélioration continue et sur le principe de toujours faire mieux.
02:20 On n'utilise pas de matériaux vierges mais qu'on utilise des matières recyclées.
02:24 Et aujourd'hui quasiment 100% des matériaux qu'on utilise pour notre fabrication sont des matériaux recyclés.
02:30 Les ruches avec les abeilles qui nous permettent de générer 80 kilos de miel par an
02:36 que nous distribuons aux salariés et à nos clients en symbole de notre engagement à la RSE.
02:41 Il y a aussi des moutons qui tournent notre pelouse mais ça c'est vraiment pour se faire plaisir
02:46 et ça fait partie des cases à cocher quand vous vous engagez dans une démarche RSE.
02:50 La gestion de nos déchets bien sûr, nos déchets de bureaux mais aussi nos déchets de production
02:55 et de rendre nos déchets le plus recyclable possible.
02:58 De faire travailler des entreprises locales, par exemple la gestion de nos déchets,
03:01 nous l'avons confié à une entreprise de réinsertion et de personnes en situation de handicap.
03:07 On peut dire que l'immobilier a une incidence très très forte sur les gaz à effet de serre,
03:11 les émissions de gaz à effet de serre.
03:13 Donc c'est comment accompagner nos clients dans cette démarche-là.
03:17 Et puis aussi beaucoup sur un plan sociétal vis-à-vis de nos collaborateurs.
03:21 Le groupe Martino c'est 400 collaborateurs qui pour la majorité, plus de la moitié, ont moins de 25 ans
03:28 et des hommes et des femmes qui ont des attentes complètement différentes
03:32 de ceux que les anciennes générations peuvent avoir.
03:35 Et je pense que les jeunes d'aujourd'hui sont très très pro RSE
03:40 et ont besoin effectivement de trouver dans leur job du sens.
03:44 Les générations des personnes qui ont 35-40 ans cherchaient un projet,
03:49 cherchaient un patron, cherchaient une entreprise.
03:51 Ceux qui sont de la génération intermédiaire cherchaient à gagner de l'argent.
03:55 Aujourd'hui c'est du sens qui est important.
03:57 Notre objectif il n'est pas complètement virer et changer de stratégie à 180 degrés.
04:02 Notre objectif il est effectivement de s'adapter aux différents types de populations.
04:06 On a des populations qui sont très commerciales, qui sont souvent très jeunes,
04:09 qui recherchent effectivement beaucoup de dynamisme, beaucoup d'envie, beaucoup d'énergie.
04:13 Et puis on a des populations qui sont beaucoup plus administratives.
04:15 Et justement, réfléchir ensemble à ces projets, c'est pouvoir s'adapter à chacun.
04:19 Et ça c'est un point qui est effectivement important dans cette partie sociale-sociétale de la RSE.
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