La Conférence "Les Femmes Dirigeantes en Côte d’Ivoire : Comment faire plus ?", orchestrée par Do Well Do Good, s'est tenue avec succès au Noom Hôtel, marquant la clôture de la première cohorte du Programme d'Excellence pour les Femmes en Afrique (PEFA).
Une quarantaine de jeunes femmes, détentrices de diplômes universitaires, ont participé à ce programme en partenariat avec le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, dans l'optique de faciliter leur intégration professionnelle.
La directrice générale, Maëla Gozan, a expliqué que cette conférence visait à offrir aux bénéficiaires du PEFA l'opportunité d'échanger avec des experts de différents secteurs.
Une quarantaine de jeunes femmes, détentrices de diplômes universitaires, ont participé à ce programme en partenariat avec le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, dans l'optique de faciliter leur intégration professionnelle.
La directrice générale, Maëla Gozan, a expliqué que cette conférence visait à offrir aux bénéficiaires du PEFA l'opportunité d'échanger avec des experts de différents secteurs.
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00:00 La conférence "Les femmes dirigeantes en Côte d'Ivoire, comment faire plus?"
00:03 orchestrée par Douwelle Dugoud s'est tenue avec succès au Moon Hotel, marquant la clôture
00:09 de la première cohorte du programme d'excellence pour les femmes en Afrique, PEFA.
00:13 Une quarantaine de jeunes femmes détentrices de diplômes universitaires ont participé
00:17 à ce programme en partenariat avec le ministère de la promotion de la jeunesse, de l'insertion
00:22 professionnelle et du service civique dans l'optique de faciliter leur intégration
00:26 professionnelle.
00:27 La directrice générale Maëlla Gozon a expliqué que cette conférence visait à offrir aux
00:32 bénéficiaires du PEFA l'opportunité d'échanger avec les experts de différents secteurs.
00:38 La conférence d'aujourd'hui a plusieurs objectifs.
00:41 D'abord de permettre à tout un chacun de réfléchir sur les stratégies que les entreprises
00:46 mettent en place pour pouvoir recruter et garder des femmes qualifiées à des postes
00:51 de direction, mais aussi pour parler des outils tant financiers que non financiers disponibles
00:58 pour les jeunes femmes entrepreneurs pour leur permettre de créer et de pérenniser
01:02 leurs entreprises.
01:03 Aussi, puisqu'à Do Well Do Good, nous formons les jeunes femmes ivoiriennes à des compétences
01:09 professionnelles, développement du leadership, résolution de problèmes, esprit critique,
01:15 l'objectif de la conférence d'aujourd'hui est donc de permettre à ces jeunes femmes
01:18 d'être le mieux équipées possible pour intégrer le monde professionnel.
01:22 Les retours positifs des participantes soulignent l'impact concret du programme sur leurs compétences.
01:28 Après la formation du PEFA, je peux dire que je me sens plus confiante et mieux, sinon
01:36 déjà assez impatiente de me retrouver à un poste de responsabilité afin de mettre
01:43 en pratique tous les enseignements reçus concernant le leadership féminin et la confiance
01:48 en moi.
01:49 Les discussions de la conférence ont abordé la nécessité pour les femmes d'acquérir
01:53 des compétences essentielles pour exceller dans le marché du travail selon la directrice
01:57 des ressources humaines de l'ambassade des Etats-Unis en Côte d'Ivoire, l'une des
02:01 intervenantes.
02:02 Nous n'allons pas recruter une femme parce que c'est une femme si elle ne correspond
02:08 pas au profil, si elle n'a pas les compétences requises pour occuper le poste auquel elle
02:13 postule.
02:14 La conférence « Les femmes dirigeantes en Côte d'Ivoire » a fourni une plateforme
02:18 sobre mais significative mettant en lumière l'importance de l'autonomisation des
02:22 jeunes femmes pour un avenir professionnel prometteur.