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00:00 - En début de journée, 8h moins le quart sur France Bleu, Saint-Etienne, Loire, chaudronnier, fraiseur, ajusteur, monteur,
00:05 voilà les métiers qu'on associe à l'industrie.
00:07 - Mais l'industrie a bien évolué et recrute aussi aujourd'hui des ingénieurs en informatique, des designers.
00:12 Est-ce que ça vous dirait de travailler dans l'industrie ou bien vous avez une mauvaise image de ce secteur ?
00:16 On vous écoute au 04 77 10 0 0 10 à l'occasion de la semaine de l'industrie.
00:21 Bonjour Jérôme Damelin-Cour. - Bonjour.
00:23 - Vous êtes délégué général de l'UIMM, l'Union des industries et des métiers de la métallurgie dans la Loire.
00:29 Cette image aujourd'hui qu'a l'industrie, la représentation qu'on s'en fait, elle ne correspond pas à la réalité ?
00:34 - Non, et c'est la raison pour laquelle nous profitons de la semaine de l'industrie qui est un temps fort annuel
00:40 pour essayer de faire changer justement l'image du grand public de nos métiers.
00:45 - Cette image du grand public, c'est quoi ? C'est un problème de cadence, un métier pénible, c'est ça qu'on en tête ?
00:51 - Il y a des tas d'images effectivement d'épinales liées à l'industrie.
00:56 Vous le citiez, les cadences, le travail de nuit, les métiers pénibles.
01:01 Mais aujourd'hui l'industrie a beaucoup changé, l'industrie s'est modernisée, l'industrie est technologique,
01:06 l'industrie est robotisée, le numérique a fait changer considérablement les métiers.
01:11 Et donc du coup, tous les métiers de nos entreprises ont dû être upgradés.
01:17 Aujourd'hui, on a de plus en plus besoin de techniciens et d'ingénieurs et un peu moins d'opérateurs de premier niveau.
01:23 Même les opérateurs sur machines, aujourd'hui ce sont des commandes numériques.
01:28 Et donc forcément, il faut avoir des notions en programmation, notamment les diplômes vont avec...
01:36 - Il y a plus de compétences aussi peut-être nécessaire.
01:38 Est-ce que justement avec la semaine de l'industrie, vous intervenez notamment auprès des collégiens, des lycéens ?
01:43 Ça suscite des vocations ? Vous avez eu des touches sur les 11 dernières années de cet événement ?
01:48 - C'est ce sur quoi nous misons.
01:50 Alors bien évidemment, ça porte ses fruits puisque notre centre de formation Loire Drôme Ardèche
01:56 accueille chaque année environ 1500 alternants.
01:59 Donc preuve que nos actions de promotion des métiers réussissent.
02:03 Mais nous avons des besoins encore plus importants.
02:05 Il faut savoir que nous opérons chaque année un observatoire de l'emploi sur le territoire de la Loire
02:10 et de l'arrondissement du Saint-Jo, qui correspond à notre bassin.
02:13 Et cet observatoire fait apparaître en 2023 plus de 2000 besoins dans nos entreprises.
02:18 Vous voyez, 1500 alternants. Il en manque encore 500.
02:22 Sachant que tous les alternants que nous formons ne vont malheureusement pas uniquement dans la métallurgie,
02:27 ils vont dans d'autres entreprises industrielles.
02:28 - Je vous propose d'écouter Victor, il est collégien à Saint-Etienne.
02:31 Et il participait hier justement à une présentation des métiers d'industrie avec l'UIMM.
02:36 - Franchement non, ça ne m'intéresse pas. Mais en soi, comment c'est présenté, c'est intéressant.
02:40 Je m'attendais qu'en quoi les conditions soient plus difficiles et qu'il n'y avait pas beaucoup de protection.
02:45 C'est un métier qui est physique. Donc en soi, ils sont protégés.
02:48 - On lui a présenté notamment le métier de chaudronnie. Je précise à Jérôme d'un loin court.
02:52 On entend qu'il y a de l'intérêt, mais bon, il n'y a pas non plus le déclic.
02:55 C'est vraiment difficile de parler aux plus jeunes de ces métiers aujourd'hui dans l'industrie ?
02:59 - Ce n'est pas forcément le public le plus difficile à convaincre.
03:03 Donc là, j'entends qu'effectivement, a priori, il a un peu de réticence.
03:07 Mais néanmoins, l'image de l'emploi est un peu différente de ce qu'il avait avant de rentrer chez nous.
03:13 Donc c'est déjà une bonne chose. Donc on ne désespère pas de le convaincre.
03:16 Je disais qu'il faut aussi convaincre surtout beaucoup les parents.
03:20 Ce sont souvent les parents qui ont une vision négative de nos métiers.
03:24 Mais ça peut se comprendre. Nous sommes sur un bassin industriel.
03:27 Beaucoup de familles ont été touchées par la désindustrialisation.
03:30 On parle de manufrance, on parle de creusolage. Donc souvent des familles...
03:33 - On ne voit pas l'industrie comme un secteur d'avenir aujourd'hui ?
03:35 - Non, on ne voit pas l'industrie comme un secteur d'avenir.
03:37 On voit plutôt l'industrie comme un secteur en régression.
03:40 Or, comme je vous l'ai dit tout à l'heure, il y a des besoins d'emploi dans l'industrie.
03:44 Et en plus, ce sont des métiers qui sont attractifs.
03:47 Il faut savoir que la branche de la métallurgie propose des rémunérations
03:51 en moyenne 15% supérieures aux autres branches professionnelles.
03:54 Donc ce sont plutôt des métiers...
03:55 - On gagne combien par exemple quand on débute dans ce secteur ?
03:58 - Tout dépend. Mais si vous prenez un chaudronnier par exemple,
04:01 ou un opérateur sur machine avec un peu d'expérience,
04:05 quelqu'un de bon techniquement, il peut avoir un salaire jusqu'à 3 000 euros.
04:09 - 7h49 sur France Blow, Saint-Etienne-Or. Vous êtes parent d'élève ?
04:12 Par exemple, vous en parlez régulièrement avec votre enfant
04:15 des métiers de l'industrie pour la suite de son parcours ?
04:17 Eh bien, appelez-nous 0477 10 00 10,
04:21 tout comme si vous travaillez directement dans le secteur de l'industrie.
04:24 - Et si vous appelez Aurélien et que vous venez de nous écrire sur Facebook,
04:26 c'est le moment aussi de nous appeler,
04:27 puisque Aurélien nous dit "pas de souci pour moi".
04:29 Donc il y a effectivement des personnes qui sont intéressées, qui sont candidates.
04:32 Est-ce qu'il ne faut pas aussi s'adresser peut-être à un public plus âgé ?
04:35 Jérôme Damelin-Courreau sait qu'aujourd'hui,
04:36 il y a énormément de salariés qui cherchent à se reconvertir.
04:39 Et avec des arguments comme ceux que vous venez de nous donner sur les salaires,
04:42 ça peut marcher, non ?
04:43 - Alors nous adressons bien évidemment tous les publics.
04:45 Les jeunes, les collégiens, mais pas que.
04:48 Nous adressons également les demandeurs d'emploi
04:50 et également les personnes qui sont en reconversion professionnelle.
04:54 Nous avons notamment une action qui s'appelle "Nouveau Départ Pro"
04:56 qui vise plus particulièrement ce public.
04:59 - Avec quel type de métiers, par exemple, qui sont proposés ?
05:02 - Tous les métiers industriels.
05:03 Alors bien évidemment, nos métiers de base,
05:06 les opérateurs sur machine, ce qu'on appelle les usineurs,
05:10 les chaudronniers, les maintenanciers,
05:12 mais également les métiers plus connexes.
05:14 Je pense à l'électrothèque, notamment à la maintenance,
05:18 beaucoup aussi, il y a de très forts besoins en maintenance
05:20 dans l'ensemble des entreprises industrielles.
05:22 - Vous le disiez, 2000 emplois, voire plus, à pourvoir chaque année dans la Loire.
05:27 Est-ce que c'est difficile à recruter
05:28 à tous les niveaux de qualification aujourd'hui dans l'industrie ?
05:32 - Oui. Alors peut-être un peu moins sur les niveaux d'ingénieurs,
05:35 bien qu'il manque également des ingénieurs,
05:37 mais à tous les niveaux, c'est difficile.
05:40 Je vous parlais tout à l'heure de l'observatoire que nous menons chaque année,
05:45 et cet observatoire fait ressortir que 85% de nos entreprises
05:49 connaissent des difficultés de recrutement.
05:51 C'est le premier facteur de frein à leur développement.
05:53 Et ces difficultés de recrutement s'accroissent dans le temps.
05:58 Je crois qu'il y a 3-4 ans, on était à 66% à peu près.
06:00 - Il y a peut-être une réponse, et ça ne concerne pas que la Loire,
06:02 je précise, ces difficultés de recrutement.
06:04 Le ministre de l'Industrie, Roland Lescure, nous dit
06:06 que la France aura besoin de l'immigration pour se réindustrialiser.
06:09 Est-ce que vous pensez qu'on n'a plus certaines compétences en France,
06:12 et que c'est une réponse aujourd'hui ?
06:14 - On a peut-être moins de compétences,
06:19 ou on a des métiers qui attirent moins, on l'a vu tout à l'heure.
06:23 Maintenant, nous avons les formations pour former les personnes à nos métiers,
06:28 donc nous accueillons tout le monde chez nous, bien évidemment.
06:30 - Merci d'être venu passer ces messages ce matin sur l'industrie.
06:34 Qui recrute ? Qui évolue ?
06:36 Jérôme d'Amelin-Cour, vous êtes délégué général de l'Union des métiers de la météorologie dans la Loire.
06:43 La semaine de l'industrie, c'est jusqu'au 3 décembre.