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00:00 C'est la fin d'une semaine intense à la maison d'arrêt de Tour, Faustine.
00:04 En effet, neuf hommes incarcérés ont participé à un entraînement
00:08 pour réintégrer le marché du travail avec un dernier temps fort de taille.
00:13 Une simulation d'entretien d'embauche avec des professionnels,
00:16 notamment d'entreprises locales.
00:18 Un reportage que vous avez réalisé, Lucas Chopin.
00:21 Tout à fait.
00:22 On se croirait presque dans un salon de l'emploi classique.
00:26 Pourtant, c'est bien à la maison d'arrêt de Tour que s'est déroulée cette simulation d'entretien professionnel.
00:32 Pour les participants, c'est là un premier pas vers la réinsertion.
00:35 Si on n'a pas ça, on est dans le mal à la sortie.
00:38 Heureusement qu'ils sont là pour nous, qu'on en a besoin.
00:40 Et franchement, je les remercie.
00:42 C'est super ce qu'ils ont fait pour nous.
00:43 Franchement, c'est une très bonne expérience.
00:45 J'ai...
00:46 Comment dire ? J'ai kiffé.
00:48 Franchement, ça fait plaisir qu'il y a des gens qui pensent à nous de dehors
00:52 et qu'ils prennent leur temps pour venir nous voir.
00:57 Franchement, ça fait grave plaisir.
00:58 Super bien, franchement.
00:59 On a beaucoup appris.
01:01 C'est une super belle expérience.
01:04 Je pense que ça nous servira beaucoup pour la réinsertion, pour la sortie.
01:08 Déjà, c'est la première fois que je fais ça.
01:12 Et ça me fait très du bien.
01:15 Et je suis ouvert.
01:17 Ça m'a ouvert le cœur.
01:18 J'ai appris à combattre mon stress,
01:21 à parler avec mon patron.
01:22 Franchement, ça a été bien.
01:24 Les six entreprises présentes ont pu prodiguer de précieux conseils aux candidats,
01:28 mais aussi rechercher leurs futurs salariés.
01:30 Le tout dans une atmosphère bienveillante et sécurisante.
01:33 On a un peu plus d'empathie sans doute,
01:36 parce qu'on est là pour échanger.
01:38 Pour eux, c'est un entraînement,
01:41 donc on est dans des conditions un peu spéciales.
01:44 C'est aussi pour mon entreprise de l'investissement,
01:47 parce qu'on recherche des compétences.
01:49 Et les compétences, il faut déjà qu'on commence à y initier,
01:54 à nos métiers, et dire qu'on recherche vraiment.
01:58 À l'origine du projet, la mission locale de Touraine
02:00 et le service pénitentiaire d'insertion et de probation,
02:04 tous voient ici la meilleure façon de se réinsérer dans la société.
02:07 Le facteur de prévention de la récidive majeure avec le logement,
02:12 c'est l'emploi et l'employabilité, donc l'insertion professionnelle.
02:15 L'objectif, c'est vraiment de prendre confiance en soi,
02:18 de valoriser son parcours, savoir se présenter,
02:20 maîtriser les savoir-être,
02:22 pour se présenter devant un potentiel recruteur.
02:25 Ça permet aussi d'envisager le dehors,
02:27 de se projeter et de se dire que la prison,
02:30 ce n'est pas une fin en soi, et que tout est possible dehors.
02:33 On sait que c'est souvent des jeunes
02:34 qui ont une estime d'eux-mêmes un petit peu abîmée,
02:37 alors qu'ils ont plein de ressources.
02:39 À la fin de l'exercice, les candidats ont reçu un diplôme
02:42 pour attester de leur participation au stage.
02:44 Une façon de recréer un lien fort avec la vie extérieure.
02:48 Sous-titrage ST' 501
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