Le congé paternité : On a rencontré Alexandre Marcel, @papa_plume_paris sur Instagram, qui nous parle du congé paternité, du congé parental et de ce que cela apporterait dans la lutte contre les inégalités hommes-femme.
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00:00 La première fois que je me suis senti véritablement papa
00:02 c'était à la maternité
00:04 j'ai fait un pot à pot avec ma fille
00:05 elle était allongée sur moi
00:07 j'étais torse nu
00:08 et je sentais son petit cœur battre contre le mien
00:10 c'est véritablement à ce moment là
00:12 que j'ai pris conscience que j'étais papa
00:15 et puis de toutes les responsabilités
00:17 qui accompagnaient cette nouvelle mission
00:19 Salut les parents, moi c'est Alexandre
00:26 j'ai 33 ans
00:27 je suis le papa d'une petite ambre
00:29 qui vient d'avoir 15 mois
00:30 et je suis l'auteur du blog papaplume.com
00:33 depuis que j'ai lancé mon blog Papa Plume
00:36 j'ai eu beaucoup beaucoup beaucoup de papas
00:37 qui m'ont écrit
00:39 déjà pour me remercier de prendre la parole
00:41 sur ces sujets
00:42 et puis surtout pour me faire part un peu
00:44 de leur propre expérience
00:46 et de ce qu'ils ressentaient
00:47 et en fait on est vraiment beaucoup de papas
00:49 à penser la même chose
00:50 c'est à dire que le système est très injuste
00:52 qu'on nous pousse à nous investir plus
00:54 à nous occuper encore davantage de nos enfants
00:57 et de pas être seulement un soutien auprès de la maman
01:01 mais d'être partie prenante de toute cette aventure
01:03 ce qu'on fait en fait la plupart naturellement
01:06 on a envie de s'investir et on essaye de le faire
01:08 sauf qu'en fait on nous donne pas les moyens
01:09 légaux et matériels de le faire
01:12 et je trouve que c'est extrêmement injuste
01:13 et il faut que l'État prenne ce sujet à bras le corps
01:17 ma reprise du travail s'est effectuée au bout de
01:20 3 puis 11 jours de congé paternité
01:23 et elle a été extrêmement compliquée
01:25 je pense
01:25 comme pour la plupart des papas
01:27 parce que j'ai eu le sentiment un peu d'abandonner
01:29 d'abandonner ma famille
01:30 d'abandonner mon bébé
01:31 avec laquelle j'avais pas eu le temps de tisser un lien
01:35 suffisamment fort à mon sens
01:37 puis d'abandonner ma femme également
01:39 qui était fatiguée par l'accouchement
01:41 et qui finalement se retrouvait à être responsable
01:44 de toute la charge mentale, physique, sociale
01:47 et professionnelle post-naissance
01:48 et je trouvais ça particulièrement injuste
01:51 pour moi et pour elle
01:53 et j'aurais aimé rester plus longtemps à ses côtés
01:56 pour qu'on vive cette aventure tous les deux soudées
02:01 j'aurais beaucoup aimé prendre un congé parental
02:03 et rester plus longtemps à la maison avec ma fille
02:05 après la naissance
02:06 sauf que comme ma femme et moi
02:08 avons à peu près le même niveau de salaire
02:10 il était impossible pour l'un de nous deux
02:13 de prendre un congé parental
02:14 qui n'est payé que 392€ par mois
02:18 et c'est pour ça que je l'ai pas pris
02:19 en faisant le congé parental
02:20 il y a un chiffre qui est très intéressant
02:22 qui est que 97% des personnes qui le prennent
02:25 sont des femmes
02:26 pourquoi ?
02:26 parce qu'elles sont souvent moins bien payées de base
02:28 donc en fait c'est un peu le serpent qui se mord la queue
02:30 c'est que comme elles sont moins bien payées de base que leur mari
02:32 c'est elles qui le prennent
02:33 et donc c'est elles qui mettent leur carrière entre parenthèses
02:35 et qui vont freiner leur potentielle progression salariale
02:38 moi je veux que ce cycle s'arrête
02:39 et que si la maman souhaite progresser dans sa carrière
02:42 elle le puisse
02:43 et si le papa souhaite faire une pause dans sa carrière
02:46 il le puisse également
02:47 je suis persuadé qu'un congé paternité plus long
02:50 augmenterait notre bonheur collectif en tant que société
02:53 avec des mamans moins fatiguées et qui se sentiraient moins seules
02:57 des papas plus épanouis
02:58 et des bébés éveillés par la présence de leur papa
03:01 je pense qu'il faut repenser complètement
03:03 et refonder notre système de congé paternité, maternité et parental
03:09 pour pouvoir permettre au papa
03:10 s'il le souhaite de rester plus longtemps à la maison après la naissance
03:13 pour moi c'est hyper important de refonder ce système pour trois raisons
03:17 la première c'est pour permettre au papa et à son bébé de créer un véritable lien
03:21 de faire en sorte que s'il s'en occupe tout seul
03:24 ce qui a été mon cas
03:25 il soit pas complètement paumé
03:27 parce qu'il a pas eu le temps d'acquérir les bons réflexes
03:29 la deuxième c'est pour répartir de manière équilibrée
03:32 la charge mentale, sociale et physique post-naissance entre les deux parents
03:38 parce que c'est hyper injuste que ce soit à la maman d'assumer ça toute seule je trouve
03:41 et la troisième raison c'est parce que c'est à mon avis
03:44 un super levier pour lutter contre les inégalités hommes-femmes
03:48 que ce soit à l'embauche
03:48 où il faut remplacer dans l'esprit des lecteurs le risque maternité par un risque parentalité
03:54 et puis à plus long terme
03:56 voilà en encourageant et en permettant au papa de s'occuper les premières semaines du bébé
04:01 il y a un équilibre des tâches qui va se faire également à plus long terme
04:04 ça a été prouvé par des études
04:05 plus le papa s'investit premier temps après la naissance
04:08 plus les tâches sont équilibrées à long terme entre le papa et la maman dans le foyer
04:13 aujourd'hui c'est surtout l'argument du coût
04:15 que coûterait une telle réforme qui est mise en avant par les politiques
04:20 et notamment par le président Macron
04:21 lorsqu'il a gratigné une mesure proposée par la commission européenne
04:26 moi à cet argument je répondrai trois choses
04:29 la première c'est que 1) aujourd'hui on nous aide financièrement
04:32 l'état nous aide financièrement à faire garder nos bébés
04:35 avec les crédits d'impôt, avec la CAF
04:37 voilà il y a tout un tas d'aides pour nous aider à faire garder nos bébés
04:40 sauf qu'il serait peut-être judicieux de repenser un peu ce système d'aide
04:43 pour nous aider à garder nous-mêmes nos bébés
04:45 la deuxième chose c'est que en 2017
04:49 la commission européenne a estimé que le coût des inégalités hommes-femmes
04:54 dans le monde du travail s'élevait à 370 milliards d'euros
04:57 soit je crois 2,3% du PIB
05:00 et donc en offrant un congé paternité plus long au papa
05:03 ça réduirait ce montant et aura un effet de compensation
05:07 puis la troisième chose c'est comment font nos voisins européens
05:09 qui eux se sont véritablement attaqués au sujet
05:11 les pays nordiques, on le sait très bien, Suède, Danemark
05:14 qui ont des congés paternités très longs
05:17 et puis l'Espagne qui est aujourd'hui à 8 semaines
05:20 qui va passer à 12 en 2020 et puis à 16 en 2021
05:23 donc si nos voisins européens y arrivent
05:25 pourquoi est-ce que nous on n'y arriverait pas ?
05:27 [Musique]