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Transcription
00:00 Et chaque jour à 9h moins 20, on parle emploi ici sur France Beautouraine et sur France 300 Entreval de Loire
00:05 avec celles et ceux qui recrutent, qui organisent des événements emploi.
00:08 C'est le cas de notre invitée Clémence Logier, bonjour !
00:10 Bonjour !
00:11 Vous êtes conseillère entreprise au sein de Pôle Emploi, il y a un événement qu'on aime beaucoup nous ici,
00:16 ça s'appelle du Stade vers l'Emploi, vous l'organisez, c'est le 22 juin prochain.
00:19 Comment ça va se passer ? D'ailleurs c'est quoi du Stade vers l'Emploi ?
00:22 Alors c'est un événement qu'on organise en partenariat avec la Ligue de l'athlétisme et le club de la 3T,
00:27 les 5 agences du bassin, dans le cadre de l'organisation des JO 2024.
00:32 D'accord.
00:33 Et on va tourner les recrutements vers des activités sportives
00:37 pour pouvoir détecter des savoir-être et des attendus par les entreprises
00:43 afin de mener les recrutements un peu différemment.
00:46 Alors ça se passe j'allais dire en 3 temps, il y a d'abord la matinée où là on est autour du sport
00:50 mais on ne sait pas vraiment qui est qui parce qu'en fait l'idée c'est de mélanger des candidats
00:54 et des entreprises, des chefs d'entreprises, des recruteurs, l'idée c'est ça ?
00:57 C'est bien ça.
00:58 Et que tout le monde s'affronte en fait, mais évidemment avec beaucoup de sympathie et de respect bien sûr,
01:03 mais on ne sait pas vraiment qui est qui au départ.
01:05 Effectivement, alors je ne dirais pas affronter puisque l'épreuve sportive est absolument pas attendue,
01:11 on attend une vingtaine d'employeurs et une centaine de candidats.
01:13 L'idée c'est de se donner un petit peu, de se dépasser.
01:15 Voilà, de pouvoir faire ressortir qui on est sans s'attacher au CV.
01:21 D'ailleurs il n'y a pas besoin de CV.
01:22 Voilà, pas forcément besoin de CV, effectivement.
01:25 On est vraiment sur un anonymat complet entre les employeurs et les candidats,
01:30 on ne sait pas qui est qui.
01:31 Et effectivement on va se rendre compte l'après-midi qu'on a tutoyé toute la matinée
01:36 du recruteur d'une entreprise qui nous intéresse potentiellement.
01:40 Ça c'est pas mal du tout.
01:41 Le midi on mange sur place et l'après-midi il y a quelque chose d'un peu plus traditionnel
01:44 qui est le job dating, la rencontre.
01:46 Voilà, on lève l'anonymat en début d'après-midi et puis on attaque ensuite les job dating.
01:51 Donc on évite de s'insulter le matin.
01:53 C'est ça.
01:54 Ton futur chef t'évite de lui dire des trucs si tu ne sais pas qui c'est.
01:57 Le job dating reste assez informel aussi.
02:00 On peut être dans les gradins, assis dans l'herbe.
02:02 L'idée étant vraiment d'être sur quelque chose d'innovant et de voir le recrutement autrement.
02:07 Donc athlétisme avec des chefs d'entreprise, vous connaissez déjà un peu les entreprises qui seront là ?
02:11 Oui, effectivement.
02:12 Alors on en a du secteur de l'hôtellerie et restauration, les métiers de bouche, la sécurité.
02:16 Pour ne citer qu'elle, on va avoir Lidl, Ikera, Feuillette, l'armée, la police qui seront présents.
02:23 Et ça se déroule où alors ?
02:25 Puisque c'est de l'athlétisme dans un stade évidemment.
02:27 Donc on est au stade Grandmont, à Tours.
02:29 C'est effectivement la 3T qui gère toute la partie plus sportive.
02:35 Et puis, Pôle emploi pour le reste.
02:37 Et il faut s'inscrire absolument j'imagine sur le site Mes événements emploi ?
02:41 On va être ou alors contacter directement son conseiller.
02:45 Comme on est sur un recrutement un peu spécifique, on préfère vraiment pouvoir prévenir les gens sur le format.
02:50 C'est particulier effectivement, mais c'est une façon plus originale, peut-être un peu plus détendue aussi de recruter.
02:57 Merci beaucoup Clémence Logier d'être venue ce matin.
03:00 Effectivement, ce recrutement, on vous laisse toutes les infos sur francebleu.fr/touraine dans la rubrique place à l'emploi.

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