EUROPE 1 ET VOUS - À Lille, un job-dating qui favorise les seniors au retour à l'emploi
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00:00 Bonjour à tous ! Le patronat prêt à discuter de l'emploi des seniors.
00:04 Après, le MEDEF et la CPME, le syndicat U2P a fermé le bal des entretiens hier soir à Matignon.
00:10 Tête à tête avec Elisabeth Borne qui prépare un projet de loi présenté le mois prochain.
00:14 Un texte avec une priorité, encourager l'embauche des plus de 50 ans.
00:19 Et d'ailleurs il existe déjà des initiatives.
00:21 Ce matin sur Europe 1, on part à Lille avec un job dating dédié aux seniors.
00:25 Oui, des entretiens d'embauche express avec 300 postes à pourvoir dans une trentaine d'entreprises.
00:31 Lionel Gougelot a tendu son micro à ses patrons, conquis par ses salariés expérimentés.
00:36 Dans son entreprise de services informatiques de 500 salariés, Sabrina, responsable des RH,
00:40 recrute en moyenne 30% de seniors, des candidatures précieuses selon elle.
00:44 Ils sont assez moteurs en fait dans les équipes.
00:47 Face à des juniors, l'adhésion se fait très très rapidement et ils portent l'entreprise.
00:52 Même lorsqu'ils ont peu d'ancienneté chez nous.
00:53 Implication, fiabilité, ponctualité, constat également de Marjorie,
00:57 responsable d'une société de nettoyage industriel.
01:00 Ils ont eu la chance qu'une entreprise leur fasse confiance et en fait ils nous le rendent bien.
01:04 On a des contrats un peu particuliers avec des remplacements, des choses comme ça
01:06 et on sait qu'on peut les solliciter beaucoup plus pour des petits dépannages, des petits remplacements.
01:10 C'est toujours ceux qui nous diront oui.
01:11 Effacer l'image du senior boulé dans l'entreprise,
01:14 à 52 ans voilà qui rassure Frédéric en recherche d'emploi.
01:17 On se dit mais qu'est-ce qu'on va devenir ?
01:18 Est-ce que notre âge n'est pas un obstacle par rapport à des petits jeunes qu'on va embaucher,
01:22 qui coûtent aussi moins cher mais qui n'ont peut-être pas forcément l'expérience ?
01:25 Donc c'est pouvoir se mettre en valeur dans des échanges comme celle-ci, c'est intéressant.
01:29 Et malgré des prétentions salariales un peu plus élevées,
01:31 Frédéric peut espérer que sa candidature soit désormais étudiée avec un peu plus d'attention.
01:36 au reportage de Lionel Gougelot correspondant à l'Île pour Europe 1.