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Ce lundi, BFMTV vous accompagne et répond à vos questions sur la réforme des retraites. Avec plusieurs experts, tout au long de la journée, nous décryptons votre carrière pour vous donner votre âge de départ à la retraite. 

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Transcription
00:00 Pascal, qui a 61 ans et qui pensait partir à la retraite très bientôt à 62 ans,
00:04 puisque c'était ce que lui permettait le texte jusqu'ici,
00:08 mais avec la réforme, il dit qu'il devra travailler 6 mois de plus.
00:11 Le problème, c'est que Pascal, il n'est déjà plus dans l'emploi.
00:14 Il a 57 ans et il bénéficie d'un plan social.
00:19 Quid des 6 mois supplémentaires à faire ?
00:22 Est-ce qu'il faut que le plan social soit prolongé ?
00:25 Est-ce qu'il va partir au chômage ou est-ce qu'il doit retourner travailler ?
00:28 Effectivement, il doit être dans ce qu'on appelle un congé de fin de carrière,
00:30 ce qui veut dire qu'il est parti dans un cadre d'un accord spécifique.
00:34 Et pour gérer le décalage du nombre de mois,
00:36 il faut que son employeur et lui regardent
00:39 ce que pouvait déterminer l'accord au moment de son départ.
00:41 Soit l'accord prévoit que l'entreprise le porte sur les mois complémentaires.
00:45 Autre possibilité, il peut réintégrer s'il n'y a rien de prévu dans l'accord.
00:50 Ou troisième possibilité, l'employeur et les représentants du personnel
00:54 peuvent renégocier un accord pour gérer le nombre de mois complémentaires.
00:57 Donc il a ces trois possibilités et je l'encourage effectivement à revenir vers son employeur.

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