次世代が熱い、社長が熱い

若い者が、さらに下の者を教育する。
それが現場に基づいた自社の教育方針だ。
自分が作った品物が、社会のどんな場面で活用されているのかを教えることで、社会に貢献できている実感を持つことができ、社員一人一人のやりがいにつながる。

制作協力：
ものづくりビジネスセンター大阪 - モビオ / MOBIO -
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