ISABELLE FREUNDLIEB
Comment mutualiser la gestion des compétences entre les entreprises d’un territoire ?
Isabelle Freundlieb, spécialiste de la gestion des compétences et des parcours mais aussi de la relation avec le territoire au sein de l’ARACT Centre (Association Régionale de l’amélioration des conditions travail) apporte son témoignage sur le projet B.E.P.I (bourse d’évolution professionnelle interentreprises). C’est un outil expérimental qui permettra notamment aux PME/PMI du territoire de faire face aux difficultés rencontrées dans le recrutement, la formation, le développement et le management des compétences de leur entreprise, tout en assurant aux salariés une plus grande pérennité de l'emploi. Il vise à développer un outil mutualisé de gestion des compétences dans les activités de services au niveau de la Région Centre ...
Isabelle Freundlieb, spécialiste de la gestion des compétences et des parcours mais aussi de la relation avec le territoire au sein de l’ARACT Centre (Association Régionale de l’amélioration des conditions travail) apporte son témoignage sur le projet B.E.P.I (bourse d’évolution professionnelle interentreprises). C’est un outil expérimental qui permettra notamment aux PME/PMI du territoire de faire face aux difficultés rencontrées dans le recrutement, la formation, le développement et le management des compétences de leur entreprise, tout en assurant aux salariés une plus grande pérennité de l'emploi. Il vise à développer un outil mutualisé de gestion des compétences dans les activités de services au niveau de la Région Centre ...