• 14 年前
ダイキンが215人を雇い止め 継続雇用求め提訴へ
http://www.ktv.co.jp/news/date/main.html#0349162
http://megalodon.jp/2010-0817-2000-06/www.ktv.co.jp/news/date/main.html
労働問題に詳しい専門家は「3年以上経つと雇用責任が生じる判例が多いため、
低賃金で切りやすい労働者を合法的に確保するためだろう」と指摘、
「簡単に人を解雇してはならないという法律があるのに、それをかいくぐるような
行き過ぎた雇い止めはどこかで歯止めをかける必要がある」と話します。
ダイキン工業は今後も2年半ごとに契約社員を入れ替えて景気の変動に対応したいとしています。

偽装請負:是正4人、ダイキンを提訴へ 雇用継続求め
http://mainichi.jp/life/job/news/20100817dde041040034000c.html
http://megalodon.jp/2010-0817-2005-47/mainichi.jp/life/job/news/20100817dde041040034000c.html
村田浩治弁護士(大阪弁護士会)は「長年にわたり偽装請負をした揚げ句、有期雇用を押し付け、
最後は雇い止めという形で解雇する。こんな脱法的な手法は許されない」と話している。

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