Vincent Desportes, ancien directeur de l'École de Guerre, professeur de stratégie à Sciences Po et HEC, est l'invité de BFMTV ce lundi 10 mars.
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00:00Les effectifs militaires, aujourd'hui, si on veut être sérieux, c'est bien de faire des armes, c'est bien de donner des milliards,
00:06mais il faut bien des aviateurs, il faut bien des marins, il faut bien des soldats pour porter ces armes.
00:11Or, les effectifs sont aujourd'hui trop limités.
00:15Or, on ne peut pas accroître les effectifs par appel à des soldats professionnels.
00:20Pourquoi ? Parce qu'on a un taux de sélection, on ne peut pas recruter n'importe qui,
00:25et il faudrait que le taux de sélection soit de deux candidats pour un.
00:28Aujourd'hui, on est à un, deux ou un, trois.
00:31Déjà, on a une qualité, ce sont de très bons soldats, mais on voit qu'on ne peut pas aller plus...
00:35Vous voulez dire qu'on a déjà un peu baissé l'exigence à l'entrée dans l'armée ?
00:39Qui était une exigence théorique, on ne prend pas de bras cassés, bien sûr.
00:43Je ne vais pas me faire marquer.
00:45Il n'ose plus trop le dire, le général n'a pas bon. En gros, on vous a refusé.
00:49On finit journaliste.
00:51C'est une autre guerre.
00:54On ne prend pas de bras cassés, on prend des gens de qualité, de bon niveau.
00:58Le niveau des soldats, c'est entre Bac-2 et Bac-2.
01:01On voit que ce sont des soldats de qualité, mais on ne peut pas baisser davantage.
01:05Il n'y a pas d'autre solution que d'appeler une autre ressource.
01:10Il va falloir faire appel aux contingents, c'est-à-dire trouver des volontaires.
01:14C'est ce qu'on appelle la réserve.
01:16Non, pas du tout. Ce sont deux choses différentes.
01:20Précisez-moi les choses, je n'ai rien compris.
01:22Il faut une armée qui soit prête à combattre.
01:26Les réservistes, il faut les appeler, les réentraîner, etc.
01:29Il faut une armée prête à combattre.
01:31Il faut doubler.
01:33La force terrestre, par exemple, c'est 70 000 hommes.
01:3677 000, il faut l'apporter à 140 000 ou à 150 000.
01:39Il faut que ces gens-là...
01:41Mais que ce soit le métier permanent.
01:43Permanent pour un ou deux ans.
01:45On aura des gens qui vont rester 4 ou 5 ans,
01:47et des gens qui vont rester par volontariat un ou deux ans.
01:50Vous avez raison, au-delà, il faut créer une réserve
01:54qui se créera d'autant plus naturellement qu'on aura eu...
01:56Une réserve d'appoint, en quelque sorte ?
01:58La réserve, elle est faite pour ça.
02:00La réserve, elle est faite pour pallier un trou,
02:02s'il y a une urgence, on l'envoie.
02:04Et la réserve qui est tout à fait importante,
02:06qui est fondamentale, la réserve opérationnelle,
02:08elle sera d'autant plus facile à créer, à gonfler,
02:10qu'on aura une armée d'actifs plus importante.