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Roma, 7 mar. - "L'Intelligenza Artificiale può offrire un supporto significativo sia in ambito lavorativo che in termini di efficienza, soprattutto considerando che le nuove generazioni, in particolare i nativi digitali, sono naturalmente predisposte all'uso delle tecnologie. Tuttavia, è fondamentale ricordare che l'IA deve essere vista come un valido strumento di supporto, senza mai sostituire il fattore umano e il valore aggiunto che i professionisti offrono alle imprese, sia pubbliche che private. La figura dell'esperto contabile continua ad avere un forte appeal tra i giovani e nel nuovo contesto lavorativo, grazie alle sue competenze trasversali e innovative, unite all'esperienza sul campo". Lo ha dichiarato Rosa Santoriello, consigliere d'amministrazione della Cassa di previdenza dei ragionieri e degli esperti contabili, nel corso del suo intervento al Salone dello studente, nell'ambito del Forum "Da grande voglio fare l'esperto contabile", alla Stazione Marittima di Salerno. "Orientare i ragazzi verso una scelta professionale consapevole è fondamentale. Ogni azienda - ha sottolineato Giuseppe Esposito, delegato della Cnpr in Campania - ha bisogno di una 'guida' dal punto di vista fiscale e organizzativo, capace di contribuire al miglioramento e all'efficienza dell'attività". Secondo Anna Maria Belforte, coordinatrice del progetto orientamento per la Cnpr, "la formazione dei giovani è un fattore determinante. Le nuove tecnologie stanno trasformando il mondo del lavoro e, in questo contesto, scuola e università svolgono un ruolo fondamentale per formare le professionalità di cui le aziende hanno necessità. La chiave del successo risiede nella flessibilità, che non significa soltanto orientarsi verso professioni nuove ed emergenti, ma anche valorizzare figure in costante evoluzione. L'esperto contabile, per esempio, analizza e interpreta i dati economici e finanziari, svolgendo un ruolo essenziale di collegamento tra le imprese, i cittadini e l'amministrazione pubblica. In un'ottica futura, chi possiede le competenze per interpretare i dati sarà sempre più richiesto nel mercato del lavoro".

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00:00da grande voglio fare l'esperto contabile, il forum organizzato dalla
00:03Cassa di Previdenza dei Ragionieri e degli esperti contabili alla Stazione
00:07Marittima di Salerno nell'ambito del Salone dello Studente. Tanti gli
00:10studenti che hanno partecipato al dibattito con Rosa Santoriello,
00:14consigliere d'amministrazione della Cassa, Anna Maria Belforte, coordinatrice
00:17del progetto orientamento per la CNPR, Giuseppe Sposito, delegato CNPR di
00:23Salerno. La figura dell'esperto contabile ha sicuramente appeal nel
00:28nuovo mondo lavorativo perché attraverso le competenze trasversali
00:34che si possono assumere con uno studio approfondito, l'esperienza sul campo,
00:40rivelano la necessità proprio per il mondo del lavoro di avere una figura
00:47come l'esperto contabile all'interno dello staff organizzativo.
00:51Portiamo l'attenzione sull'intelligenza artificiale, sul ruolo
00:56che può essere innovativo, evolutivo, incentivante per tutte le categorie
01:04dei giovani che si approcciano alla professione in maniera nuova e
01:11soprattutto stimolante. L'intelligenza artificiale riuscirà a creare più
01:16occupazione di quella che distruggerà? La chiave è probabilmente nella
01:21flessibilità, percorsi flessibili che non vuol dire solo scegliere
01:26professioni nuove, emergenti, anche professioni tradizionali. Mi viene in
01:30mente l'esperto contabile, che si possono evolvere. L'esperto contabile interpreta
01:36i dati economici e finanziari facendo da tramite tra le imprese, i cittadini e
01:42l'amministrazione finanziaria e chi sa interpretare i dati sarà indispensabile
01:47nel futuro. L'esperto contabile naturalmente è colui che serve in ogni
01:53azienda perché lui illumina il percorso culturale, prima cosa, e poi il percorso
01:59professionale di questi tempi che con l'emancipazione delle leggi, che siamo
02:06sempre dietro a nuove iniziative fiscali, nuove documentazioni, quindi diciamo così
02:12che un vario in un'azienda per la cultura fiscale, la cultura aziendale è
02:17sempre esistito e deve sempre esistere.

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