La situación jurídico-laboral de los trabajadores de AHMSA que firmaron su retiro voluntario antes de la quiebra es distinta a la de aquellos que aún permanecen activos en la siderúrgica.
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00:00Tenemos una información favorable que nos dieron aquí ya la asesoría de lo que nos
00:08va a convenir para asegurar nuestros pagos y son cosas muy favorables que ya nos sacaron
00:13de muchas dudas que teníamos.
00:15Entonces la invitación es para los compañeros de la próxima reunión, ya sabemos el punto
00:20ahí, que nos acompañen ahí para vaciar todo lo que nos informaron de acuerdo a la
00:26ley federal y todo lo que es legal para que se nos asegure en este caso nuestro pago,
00:33nuestros pagos, salarios caídos.
00:34No, las garantías, ese es el proceso que vamos a plantearles ahí para que venimos
00:42y tomamos la decisión del proceso como debe ser, de acuerdo a lo que nos ampara la ley
00:47federal y constitución y todo y proceder a lo que sigue.
00:53Pues nos dieron las cuestiones legales de la ley federal, qué nos ampara, qué artículos
00:58y todo ese rollo para poder garantizar nuestros pagos.
01:03Mire compañeros, nos estamos invitando el próximo martes a las 4 de la tarde en la
01:08sesión 147, ahí se les va a informar a todos, podemos decir que es reunión, pero es importante
01:13que vayan todos los compañeros 147 o 188 y todo aquel trabajador que desea asistir,
01:20ahí vamos a estar informando los avances que tenemos de todo este proceso que llevamos
01:25legalmente sin alterar nada, estamos todos a base de la legalidad del IFECOM y todo está
01:32bien, vamos muy bien muchachos, va a salir a favor de nosotros.
01:36Hoy se nos informó que nosotros los trabajadores que estamos dados de baja y que firmamos un
01:42convenio con la empresa sin que nos dieran garantía de pago, la dirección de aquí
01:49del centro de conciliación nos hace ver que nosotros como terminados sin pagar, AMSA
02:01no nos pagó nada, entonces nosotros tenemos una opción de formarnos como grupo, de hacer
02:07los trámites que nos recomendó la dirección de aquí y hay chance de que obligar a AMSA
02:14que nos pague, de acuerdo al contrato colectivo de trabajo.