Charles-Edouard de Cazalet, Directeur Innovation du groupe EPSA
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00:00Parce qu'on parle de conseils aux entreprises avec un spécialiste. Bonjour Charles-Edouard de Cazalet.
00:04Bonjour. Vous êtes le directeur innovation du groupe EPSA, une entreprise mondiale qui va s'agrandir à Toulouse. On va y revenir, mais parlez-nous déjà
00:11de votre activité. Qu'est-ce que vous faites ?
00:13Alors EPSA est un groupe français, d'origine française, il y a un peu plus de 20 ans.
00:17Nous sommes aujourd'hui 3200 dans le monde, 1100 en France.
00:21On va y revenir peut-être après sur la région, sur Toulouse. Notre métier c'est d'accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur performance opérationnelle.
00:28A travers notamment trois métiers. Un métier qui est l'optimisation de la performance financière, un métier qui est l'optimisation de la performance
00:37environnementale et énergétique, et un dernier qui est la performance opérationnelle.
00:41Ca veut dire payer moins d'impôts par exemple ? Ca veut dire payer moins d'impôts, payer moins de taxes, payer moins de charges sociales,
00:46aller chercher des aides pour les investissements qu'on peut avoir, payer moins d'énergie, on sait que c'était un sujet d'actualité,
00:52et remplir ses obligations
00:54environnementales dont on sait qu'elles sont nombreuses et qu'elles sont d'avenir.
00:58Justement l'environnement, c'est vrai que c'est nouveau certainement ces dernières années, c'est un gros dossier, c'est un gros job pour vous ça ?
01:03C'est un très gros sujet puisque à la fois pour des questions réglementaires mais aussi parce que les entreprises s'inscrivent dans une trajectoire
01:09environnementale depuis quelques années et de plus en plus dans le futur, elles ont besoin d'être
01:14accompagnées pour remplir leur mission et remplir leurs objectifs en matière d'obligations environnementales et de trajectoires environnementales.
01:21Qui sont vos clients sur la Passe-Soulouzane, sans donner de nom parce que je pense que vous ne les donnerai pas, mais c'est plutôt des
01:25PME, des grandes boîtes, c'est qui ? Alors déjà on a à peu près 800 clients
01:29globalement en Occitanie et on en a 200, 250 en Haute-Garonne
01:33et c'est des clients effectivement, vous l'avez dit, des grands groupes, des ETI, des PME mais aussi des institutions publiques.
01:39Donc on a à la fois du privé et du public. Une cinquantaine de collaborateurs je crois à Toulouse ?
01:44Cinquantaine exactement. Ca va augmenter ? Ca va augmenter puisqu'on prévoit à peu près 15-20 recrutements dans les deux ans qui viennent
01:49et sur deux sites, un site en périphérie à Balma et puis un site en plein coeur juste à côté de la radio.
01:54D'accord. La conjoncture économique, on l'a dit, on en a parlé ce matin sur la radio ici Occitanie, il y a des défaillances d'entreprises
02:00qui s'accentuent, notamment en Haute-Garonne, plus 8%
02:03l'an dernier. Ca a un impact sur votre activité, ça ou pas ?
02:05Ca a un impact, oui, qui est à la fois évidemment de nos clients qui peuvent être pour certains en difficulté, donc oui c'est un impact
02:11et en même temps on a une activité qui peut être
02:14contracyclique dans le sens où nos clients ou nos
02:16les entreprises qu'ils deviendront vont chercher à faire des économies puisqu'elles sont pour certaines en difficulté ou en tout cas moins en croissance
02:22et donc elles vont chercher à aller optimiser leur performance et c'est là qu'elles font appel à nous.
02:26C'est obligatoire le conseil, entre guillemets, quand on est chef d'entreprise pour optimiser parce que des fois le mot conseil ça n'a pas forcément
02:32une bonne image. Bien sûr
02:34je dirais que c'est pas obligatoire, rien n'est obligatoire.
02:36Néanmoins l'expertise, quand on est une PME, quand une UTI, on n'a pas toujours toutes les expertises en interne
02:41et alors on peut essayer de le faire soi-même mais bien souvent aller chercher l'expertise en externe, ça permet d'être plus efficace.
02:47Vous recrutez, si vous vous agrandissez, vous recrutez là du coup ? Tout à fait, on recrute une vingtaine de personnes. Alors en France on recrute 150 personnes
02:54et en Haute-Garonne et plus spécifiquement à Toulouse, vingtaines de personnes. Quel type de profil, voilà, s'il y a des auditeurs, des téléspectateurs qui nous
03:01regardent ce matin sur France 3, qui recrutent ici Occitanie, qu'est-ce que vous avez envie de leur dire, quel CV ils doivent déposer ?
03:07CV au niveau commercial, donc on recrute des business developers, donc des personnes qui vont aller prospecter nos clients
03:13dans la région, et puis en même temps des consultants, des consultants à la fois en énergie et des consultants sur tout ce qui est innovation.
03:20Je reviens sur l'environnement parce que c'est intéressant, qu'est-ce qu'il peut y avoir comme
03:25changement particulier en ce moment ? C'est quoi le sujet du moment sur l'environnement et sur lequel vous conseillez les entreprises ? Est-ce qu'il y a un sujet majeur ?
03:32Il y a un sujet qui s'appelle, qui est une réglementation européenne, qui s'appelle la CSRD.
03:36Alors c'est à quoi la CSRD ?
03:38Oui bien sûr, c'est un
03:40c'est une obligation européenne pour les entreprises d'une certaine taille, donc
03:44aujourd'hui c'est plutôt les grands groupes et puis les ETI, mais qui vont arriver sur les PME, et c'est une obligation d'aller expliquer finalement
03:51dans son
03:52reporting, dans son bilan, ce qu'on fait pour l'environnement.
03:55Donc il y a un certain nombre de critères qu'il faut respecter, et c'est à ce titre là que les entreprises sont en train d'y passer.
04:01C'est un
04:02changement un peu lourd,
04:03et là-dessus les entreprises se font accompagner, et d'ailleurs en ce moment même le gouvernement est en train de voir comment alléger, on va
04:10dire, cette charge, cette nouvelle charge administrative, et malgré tout ils ont besoin d'expertise pour les accompagner.
04:14Et c'est votre job donc d'aider les entreprises. Merci Charles-Édouard de Cazalet, d'aider EPSA, donc le groupe qui s'agrandit à Toulouse. Bonne journée à vous.
04:20Merci.