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NoticiasTranscripción
00:00de las fuerzas armadas en el
00:02país, aquí está Álvaro Rodríguez
00:03de la Cámara de Dificultades.
00:09el presidente de Estados Unidos
00:11Donald Trump lanzó una nueva
00:12serie de órdenes ejecutivas
00:13mediante las cuales prohíbe las
00:15iniciativas de diversidad e
00:16inclusión dentro del ejército y
00:19ordena la formulación de una
00:20política sobre la participación
00:21de personas transgénero en el
00:23servicio militar que podría dar
00:25lugar a que sean excluidos de
00:27las fuerzas armadas.
00:28la directora de la consultoría
00:30Ariana Inconsulting.
00:31Ariana, bienvenida a
00:32Directo América.
00:33Andrés, ¿cómo estás?
00:35Mucho gusto y muchas gracias por
00:37la invitación.
00:38Estos espacios son fundamentales
00:40para la visibilidad de la
00:41comunidad transgénero, no
00:42solamente en Estados Unidos,
00:43Puerto Rico y el mundo, pero
00:45también nos dan la oportunidad
00:47para poder expresar nuestras
00:49inquietudes y lo que nos está
00:51pasando actualmente.
00:52Y a propósito, Ariana, ¿qué es
00:54lo que dice exactamente esta
00:56ley?
00:57Porque si bien se puede
00:59confundir entre los viricuetos
01:00de la ley, al final lo que da a
01:02entender es que va a excluir a
01:04las personas transgénero del
01:05ejército.
01:06Así es, así es, exactamente.
01:08La ley que está puesta dice que
01:11prohíbe, una de las órdenes
01:13ejecutivas prohíbe a las
01:14personas cuya identidad de
01:16género diferente a su sexo
01:18asignado al nacer sirva servir o
01:21alistarse en las fuerzas
01:22armadas.
01:23Esto va a tener una amplitud
01:25grandísima en los 15 mil
01:27empleados ya del gobierno y ya
01:30que están en militares que son
01:32transgénero.
01:33Anteriormente en la
01:34administración Biden, yo
01:36personalmente he trabajado con
01:38la vicesecretaria de salud, la
01:42doctora Rochelle Levin, que es
01:46de las fuerzas armadas y que
01:48estamos muy preocupadas por el
01:49avance.
01:50Esto es algo que están quitándole
01:52los derechos o les podrían
01:53quitar los derechos a 15 mil
01:55personas que ya han sido
01:56formadas en actitudes militares
01:59y que son personas capaces,
02:02verdad?
02:03Entonces creo que tenemos que
02:04tener mucho, mucho cuidado con
02:08estas medidas que está tomando
02:09esta nueva administración que
02:12implica personalmente a los
02:14derechos civiles, los derechos
02:15fundamentales de todas las
02:16personas, incluyendo el mío.
02:18Arianna, si nos centramos
02:19específicamente en el ejército,
02:21¿cómo afectaría esta eventual
02:23exclusión de las personas
02:24transgénero al funcionamiento y
02:26sobre todo la cohesión de las
02:27Fuerzas Armadas?
02:29Bueno, actualmente tenemos,
02:31como te dije, te vuelvo a
02:32repetir, son 15 mil personas ya
02:34en las alistadas, enlistadas en
02:36el Ejército de Estados Unidos y
02:38también implicaría a muchas
02:40otras que pretenden postular a
02:42las Fuerzas Armadas acá en los
02:44Estados Unidos a hacer
02:45diferentes, diferentes labores.
02:47Acá no estamos hablando de
02:48pelear o de mandar bombas,
02:50estamos hablando de algunos
02:52trabajos administrativos, algunos
02:54trabajos de enfermería, de salud
02:56que son vitales para las tropas
02:58de los Estados Unidos que puedan
02:59salvar la paz en todo el mundo.
03:01Entonces creo que es un daño,
03:03pero más que todo, Andrés, yo
03:06quiero ponerte en claro que
03:08nosotros no nos sentimos menos
03:10que nadie, nos sentimos muy, muy,
03:12muy con mucho poder y con muchos
03:15líderes. ¿Sabes por qué? Porque
03:17la administración Trump, antes de
03:19llegar al gobierno, tuvo que
03:22poner 280 millones, invertir
03:25280 millones de dólares para
03:29la publicidad antitransgénero.
03:33Y la población transgénero en
03:36Estados Unidos es solamente el
03:380.1 por ciento. O sea, tanto
03:40odio a una comunidad y tanto
03:43invés de dinero, que esos 280
03:46millones de dólares se podían
03:48haber invertido en otras cosas,
03:50solamente en publicidad
03:51antitrans y antidesidentidad de
03:54género. Y esto es algo, pues,
03:56como ustedes saben, en nuestra
03:57nueva administración, el
03:58presidente es una persona de
04:00negocios que todo lo ve dinero.
04:02Entonces yo creo que nosotros
04:04somos, sí, una minoría muy, muy
04:07especial y muy, muy importante
04:09para el gobierno, porque nos
04:12quieren hacer daño e invierten
04:14mucho.
04:15Ariana, ¿cómo se relaciona
04:17ahora esta medida con los
04:18derechos constitucionales de
04:19igualdad y no discriminación en
04:21Estados Unidos? ¿Pueda que se
04:22vea extendida también hacia
04:24otras áreas? ¿Hay temor al
04:25respecto?
04:26Por supuesto que hay temor en
04:28toda la comunidad LGBT, pero
04:30más en la comunidad
04:31transgénero. La comunidad
04:32transgénero es una comunidad
04:34muy vulnerable, es una
04:36comunidad que muchas veces en
04:38medios de televisión se ve a
04:39una persona transgénero que ha
04:41vivido, como yo, la experiencia
04:43de ser transgénero, hablar con
04:44las personas transgénero. Muchas
04:46de las personas que hablan por
04:47nosotros son personas gays, son
04:48personas lesbianas, que a lo
04:50mejor no saben la
04:51idiosincrasia y los valores que
04:53nosotros tenemos para poder
04:54defendernos, pero también están
04:56atacando a los derechos más
04:58fundamentales y los derechos
05:00civiles de las personas, como
05:01los derechos humanos, los
05:02derechos civiles y los derechos
05:04que la Constitución de Estados
05:05Unidos nos da a toda persona que
05:08está en los Estados Unidos, a
05:09la no discriminación. Y yo creo
05:11que yo hago un llamado a
05:13actualmente, por ejemplo, a
05:15muchas organizaciones como
05:17Lambda Legal o HRC, con
05:20la cual nosotros trabajamos en
05:22The Wellness Action Program, y
05:24creo que nosotros vamos a estar
05:26presentando demandas al
05:27gobierno federal. Ya lo hemos
05:29hecho en el anterior gobierno.
05:30En el anterior gobierno yo
05:31tengo una demanda por inclusión
05:34a los derechos de la salud,
05:37que estamos con Lambda Legal y
05:39con el excelentísimo abogado
05:42Omar González Pagán, que dicho
05:43sea de paso es puertorriqueño.
05:45Ya tenemos demandas hechas en
05:47el gobierno anterior y pues
05:48ahora con Human Rights Campaign
05:50y con Lambda Legal estaremos
05:52trabajando, Ariana Center, acá
05:54en Puerto Rico y en Miami, en
05:56los Estados Unidos y en todo el
05:57sur de los Estados Unidos, para
05:58hacer nuestra voz valer, para
06:00que nos ayuden verdaderamente,
06:02y también hacer un llamado, un
06:04llamado a los policyholders, a
06:06las personas que están ahora
06:07mismo diciendo yo te apoyo, pero
06:09tiene que ser ese apoyo
06:10intencional. Todavía en
06:12Forlore, nosotros en Ariana
06:14Center podemos someter
06:16cambios de nombres a personas.
06:18He pedido a los fundadores que
06:21nos manden remesas, que nos
06:23manden ayuda para poder poner a
06:25las personas transgénero,
06:26clientes de mi organización, en
06:28Obamacare, para que podamos
06:31accesar a doctores. Actualmente
06:33ya no es el tiempo de Obamacare,
06:35pero sí es el tiempo de poder
06:38someter cambios de nombres.
06:39Todavía no se ha prohibido eso.
06:42Entonces queremos saber y
06:43queremos saber qué
06:44implicencias va a haber para
06:46nosotros, la comunidad
06:47transgénero. En los Estados
06:48Unidos, y actualmente que estoy
06:50trabajando, he venido de
06:51emergencia acá en Puerto Rico,
06:52porque han habido redadas, acá
06:54en Puerto Rico, también de
06:56inmigración, porque muchas veces
06:57piensan que acá en Puerto Rico
06:59no hay inmigración, y acá en
07:01Puerto Rico existe inmigración,
07:02y cuando existe inmigración
07:03también existe inmigración
07:04transgénero, también existe
07:05inmigración de personas que
07:07vienen con el VIH, también
07:08existe personas que vienen de
07:10otros países, porque desde
07:12Estados Unidos, de la diáfora,
07:13como le llaman acá, Puerto Rico
07:15a residir, porque piensan que
07:16Puerto Rico es un lugar más
07:17cercano a su país latinoamericano
07:19del cual han venido. Entonces,
07:22es un trabajo muy, muy drástico
07:25el que nosotros estamos
07:26haciendo, y pedimos ayuda y
07:29colaboración con todas las
07:30comunidades transgénero, porque
07:32este es el tiempo de que la
07:33comunidad transgénero y el
07:34liderazgo transgénero se
07:36haga valer.
07:37Arianna, y finalmente, desde el
07:39día en que asumió la presidencia,
07:40el presidente Donald Trump firmó
07:42una orden ejecutiva en la que
07:43solo reconoce el género
07:44masculino y femenino en las
07:45agencias federales, sumado a lo
07:47anterior que hemos discutido a
07:48lo largo de esta conversación,
07:50¿podríamos estar acercándonos
07:51tal vez a medidas como prohibir
07:53el matrimonio igualitario?
07:54Muy brevemente, por favor.
07:56Sí, pues claro, están con temor
07:59muchas de las comunidades que
08:00pueden estar afectadas, y que
08:02todavía no se ha firmado una
08:03orden ejecutiva para ver el
08:05matrimonio igualitario, pero
08:06creo que sí el gobierno está
08:09atentando y mirando a la
08:11comunidad LGBT y
08:13específicamente a la comunidad
08:14transgénero, que es la más
08:15vulnerable dentro de la
08:16comunidad LGBT, para poder
08:18seguir haciendo sus tácticas y
08:19poder ellos, por la parte de
08:21atrás, recibiendo y haciendo sus
08:23negocios y haciéndose más
08:24millonarios.