El Diario Oficial de la Federación publicó el decreto de ayuda para los trabajadores de menores ingresos.
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00:00El gobierno encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum anunció la implementación de un nuevo
00:05subsidio al empleo como parte de una estrategia para apoyar a los trabajadores de menores ingresos.
00:10Esta medida fiscal, publicada en el Diario Oficial de la Federación, busca reducir la carga del
00:16impuesto sobre la renta y mejorar el ingreso disponible de los mexicanos, en un contexto de
00:21aumento salarial nacional. ¿En qué consiste? El subsidio al empleo es un beneficio fiscal
00:27dirigido a trabajadores con ingresos bajos. Este apoyo permite disminuir el monto que se
00:32paga por el concepto de ISR, lo que incrementa directamente el salario neto de los empleados
00:38beneficiados. En 2025, el subsidio representa el 13,8% del valor mensual de la Unidad de
00:45Medida y Actualización, UMA, lo que equivale a 475 pesos mensuales. Durante el mes de enero
00:52de 2025, se aplicará un porcentaje de 14,39, tomando como referencia el valor de la UMA
00:59vigente en 2024. A partir de febrero, cuando entre en vigor la actualización, se ajustará
01:05el porcentaje definitivo. ¿Quiénes son los beneficiarios del subsidio al empleo?
01:09De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este subsidio está dirigido
01:15a los trabajadores cuyo ingreso mensual no supere los 10.171 pesos, lo que equivale a
01:21quienes ganan hasta 1.2 veces el salario mínimo general vigente. El subsidio se descuenta
01:27automáticamente al calcular el ISR en cada periodo de nómina, por lo que los trabajadores
01:33no necesitan realizar ningún trámite adicional. Para los empleadores, en cambio, no representa
01:39un gasto extra, pues el subsidio es administrado directamente por el SAT. No obstante, deben
01:45mantener actualizados sus sistemas de nómina para aplicar correctamente este beneficio fiscal y
01:50evitar errores en los cálculos del ISR. Este apoyo al empleo contempla el reciente incremento
01:56del 12% en el salario mínimo, anunciado a finales de 2024 por la Comisión Nacional de los Salarios
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