PowerPoint est devenu un outil d'exécution massive des idées et l'ennemi juré de l'attention collective. Et cela va empirer avec l’intelligence artificielle ! Trop de slides, trop de chiffres et de graphiques, trop de mots, beaucoup d’ennui… et finalement… peu d’impact. Alors, que faire pour captiver et mobiliser vos équipes ? [...]
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00:00Powerpoint est devenu un outil d'exécution massive des idées et l'ennemi juré de l'attention collective.
00:15Et cela va empirer avec l'intelligence artificielle.
00:19Trop de slides, trop de chiffres et de graphiques, trop de mots, beaucoup d'ennuis et finalement peu d'impact.
00:27Alors que faire pour captiver et mobiliser vos équipes ?
00:32La solution n'est pas dans la technologie, mais dans la méthode.
00:35Alors adoptez le SPQR.
00:39Ce n'est pas le « senatus populusque » des Romains,
00:42mais une structure narrative, simple, qui a survécu à l'épreuve du temps.
00:47Ce sont quatre étapes stratégiques d'élaboration d'un récit.
00:52Situation, problème, question, réponse.
00:57Tout bon récit commence par poser le contexte.
01:00Où en sommes-nous ? Que savons-nous déjà ?
01:03Il s'agit ici d'embarquer votre auditoire dans une réalité familière.
01:08Par exemple, notre entreprise a vu son chiffre d'affaires stagner depuis deux ans,
01:13malgré une croissance du marché.
01:15Simple, factuel et surtout pertinent.
01:19Donnez à vos collaborateurs un point d'ancrage solide avant d'ouvrir les hostilités.
01:26Mais une histoire sans conflit est une coquille vide.
01:29Alors identifiez le problème central qui freine votre progression.
01:34Par exemple, nous peinons à convertir nos leads en clients fidèles.
01:38Soyez direct et sans détour.
01:42Ce moment est crucial pour susciter la tension ou le suspense
01:46et l'écoute indispensable de vos équipes.
01:50Vos collaborateurs doivent ressentir l'urgence et l'importance de résoudre ce défi.
01:56Laissez-les, sur un sentiment d'inconfort, prêts à agir.
02:01Maintenant que la tension est palpable,
02:03posez les bonnes questions pour stimuler l'intelligence collective.
02:09Pourquoi nos taux de conversion sont-ils si bas ?
02:11Nos outils marketing sont-ils adaptés ?
02:14Nos équipes commerciales sont-elles suffisamment formées ?
02:18Ces interrogations ciblées agissent comme des catalyseurs.
02:21Ils engagent votre équipe dans une recherche commune de solutions.
02:27Enfin, il vous reste à apporter des réponses concrètes et mobilisatrices.
02:32Nous allons investir dans un CRM plus performant,
02:34former nos commerciaux et redéfinir notre stratégie marketing.
02:39Mais ne vous arrêtez pas là.
02:41Invitez vos collaborateurs à devenir les co-créateurs de ce succès,
02:46leur donnant ainsi un rôle clé dans cette transformation.
02:51Les entreprises ne se battent pas avec des slides, mais avec des récits qui inspirent.
02:57Le récit SPQR offre une stratégie simple, mais puissante, pour dynamiser vos équipes.
03:05Alors, abandonnez PowerPoint à ces slides fastidieux et assommants,
03:10et utilisez plutôt le ton de votre voix, votre regard, vos mains et expressions corporelles
03:18pour stimuler vos collaborateurs et ne pas rester passifs comme une machine.