Alors que la France débat encore de la réforme de 2023, qui recule progressivement l'âge de départ de 62 à 64 ans d'ici 2030, en Europe, la tendance est plutôt vers un recul de l’âge de départ.
💡 Ce qu’il faut savoir :
1️⃣ L’âge légal est l’âge minimum à partir duquel une personne peut cesser son activité professionnelle et commencer à percevoir une pension de retraite, à condition d’avoir suffisamment cotisé (années de travail).
2️⃣ Il existe souvent des exceptions : dans de nombreux pays, il est possible de partir avant l’âge légal, notamment pour les métiers dits "pénibles", les carrières longues ou certaines situations particulières comme l'invalidité.
3️⃣ Tout le monde n’est pas concerné au même moment: l'âge légal de départ peut évoluer progressivement en fonction de l'année de naissance. Par exemple, en France, la réforme de 2023 prévoit un départ à 62 ans pour les personnes nées avant septembre 1961 puis 3 mois supplémentaires par an, jusqu’à 64 ans pour celles nées en 1968 et après.
💡 Ce qu’il faut savoir :
1️⃣ L’âge légal est l’âge minimum à partir duquel une personne peut cesser son activité professionnelle et commencer à percevoir une pension de retraite, à condition d’avoir suffisamment cotisé (années de travail).
2️⃣ Il existe souvent des exceptions : dans de nombreux pays, il est possible de partir avant l’âge légal, notamment pour les métiers dits "pénibles", les carrières longues ou certaines situations particulières comme l'invalidité.
3️⃣ Tout le monde n’est pas concerné au même moment: l'âge légal de départ peut évoluer progressivement en fonction de l'année de naissance. Par exemple, en France, la réforme de 2023 prévoit un départ à 62 ans pour les personnes nées avant septembre 1961 puis 3 mois supplémentaires par an, jusqu’à 64 ans pour celles nées en 1968 et après.
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Éducation