Manchester United : une cure d'austérité nécessaire

Romain Molina

Manchester United, l'un des clubs les plus riches du monde, traverse une crise économique inédite dans son histoire moderne.  Plan social, hausse du prix des tickets, joueurs en vente, restructuration : les Red Devils entrent dans une cure d'austérité nécessaire.  Pour ceux voulant le coffret en édition limitée pour Noël avec trois de mes livres (et un autre offert) : https://exuvie.fr/livre/coffret-molina-football/  Pour ceux voulant me suivre : - Facebook : https://www.facebook.com/RomainMolina11/ - Twitter : https://twitter.com/Romain_Molina - Soundcloud : https://soundcloud.com/romainmolina - Instagram (et oui, tout arrive dans la vie) : https://www.instagram.com/romain.molina/ - Mon site internet : https://www.romainmolina.com/  --- TIMELINE --- 00:00 Introduction 00:38 Des premiers investissements pour désendetter le club 01:46 Ratcliffe a préparé le terrain médiatique pour l'austérité 02:25 Plan social, fin des avantages, hausse du prix des places... 03:17 Les joueurs en fin de contrat et ceux dont la direction veut se séparer 05:13 420 millions de pertes en 5 ans ! 06:11 Déjà une nouvelle restructuration de l'organigramme 07:18 Ratcliffe n'a pas les moyens d'un Abramovitch ou du Qatar 08:08 Enfin des bonnes décisions d'INEOS ? 09:00 United ne pourra plus recruter comme ces dernières années 10:02 Déstabilisation médiatique avec le fantasme du prince qatari... 10:58 Conclusion

Transcript

00:00Bonjour à tous et bienvenue. Il n'y a jamais autant d'argent dans le

00:03milieu du football. Les clubs affichent des revenus records et pourtant

00:07l'une des plus grandes formations du monde

00:09est en train d'entamer une cure d'austérité presque jamais vue.

00:13Une formation qui est considérée parmi les plus grandes marques du monde et qui

00:16affiche également des revenus records. Oui mais voilà, Manchester United a perdu

00:21de sa superbe sportivement depuis quelques années et l'absence de

00:24qualifications régulières en ligue des champions a plombé les comptes.

00:27Si vous ajoutez ça, le mode de financement des glazeurs et la manière

00:31dont le club a été acheté, je n'ai pas le rappelé, on l'a déjà traité dans

00:33certaines vidéos, on fait qu'aujourd'hui cette vache à lait est en grande

00:37difficulté. On en parlait il y a quelques mois en disant attention il y a eu le

00:40rachat donc de United de manière partielle parce qu'on rappelle que John

00:44Radcliffe a racheté 27% environ des actions, plus de 1,1 milliard

00:49donné donc au glazeur et également 300 millions à peu près mis dans le club.

00:53Ces 300 millions qui à la base devait être fait pour les structures. On se

00:57rend compte que déjà 150 millions de dollars ont servi pour des dettes alors

01:02quelque part c'est bien, ça désendette un petit peu Manchester United qui on le

01:06rappelle a vu sa dette exploser de manière croissante depuis l'arrivée des

01:10glazeurs. Alors certes vous avez des actifs, vous avez toujours des contrats

01:13très très haut, néanmoins on le répète depuis un moment, les sponsors aujourd'hui

01:17ils veulent du United parce qu'on va encore vendre mais l'absence de résultats

01:22fait que les contrats seront moindres dans les années à venir.

01:24Or le football est de plus en plus cher, il y a toujours une inflation galopante

01:28et globale et les investissements réalisés sur le marché des transferts ces dernières

01:31années ont été assez catastrophiques où United je le rappelle avait la

01:35réputation d'être un club pigeon c'est à dire un club qui va surpayer les

01:37joueurs en transfert, en salaire et surtout faire les mauvais choix. Et ça le

01:41nouveau propriétaire minoritaire en charge des opérations sportives

01:44John Radcliffe l'a souligné. Il a fait une tournée médiatique ces derniers temps

01:48il a même parlé à l'excellent United West End où il avait trucidé

01:52il n'y a pas d'autres mots, l'ancienne direction disant que United en effet ce

01:55n'est plus l'équipe de Ferguson. Aujourd'hui c'est peut-être un club

01:58mythique mais l'équipe actuelle elle est 13e de première ligue et même si des

02:03améliorations sont possibles vu le nombre d'erreurs individuelles qui sont

02:06en train de pourrir la saison de United on sait très bien que la qualification

02:10aux ligues des champions elle revêt plus du mirage et dans ces

02:13conditions économiquement ça va être encore plus dur. Alors depuis l'arrivée de

02:17Radcliffe il l'avait annoncé il n'allait pas prendre que des décisions qui

02:20allaient faire plaisir à tout le monde sauf qu'on le rappelle United c'était

02:23la vache à lait et donc malheureusement ceux qui ont trinqué ce sont les

02:26employés plus de 250 donc sont partis l'été dernier il y a plein de choses

02:30qui ont été réduites alors la presse anglaise en parle largement les

02:33employés se plaignent ne sont pas contents de tous les petits avantages et

02:36privilèges il n'y a plus vraiment de repas de noël on leur a donné simplement

02:39un petit bon cadeau de à peu près même pas 50 pounds pour Mark Spencer

02:43il y a plein de choses qui ont été enlevées, vous avez des transports, vous avez des

02:46places enfin bon on est en actuellement sur du low cost on oblige les gens à

02:50venir en fait en présentiel d'abandonner le télétravail notamment pour que les

02:54gens partent de même enfin bref on est presque sur un management qui pousse les

02:57gens à partir qui est très loin donc de cette idée de club familial qu'incarnait

03:02réellement Manchester United pendant très longtemps donc les choix de la

03:05direction sont forts à ce niveau même si certains vont dire attendez ok on fait

03:09un plan social tout ce que vous voulez il y en a un deuxième d'ailleurs qui est en

03:11train d'arriver mais est-ce qu'on devrait pas plutôt se séparer de certains

03:14joueurs et le problème il est là aussi c'est que qui est en fin de contrat en

03:172025 parce que tu te dis c'est vrai que de joueurs parasites dans le vestiaire

03:21qui prennent des gros émoluments t'en as pas mal le problème c'est qu'à très

03:24peu de joueurs en fin de contrat en 2025 tu as Johnny Evans qui pour le coup est

03:27un bon gars qui n'a pas l'un des plus grands salaires tu as Eaton un gardien

03:30remplaçant tu as Ericksen tu as Maguire et tu as Lindelof donc on imagine que

03:35parmi ces cinq joueurs là personne ne devrait prolonger alors ça va un petit

03:39peu alléger la masse salariale vous avez également le jeune Ahmed Diallo

03:42car là il y a une négociation évidemment pour prolonger parce que

03:45c'est une des priorités c'est même la priorité actuellement du club en

03:48théorie ça devrait se faire même s'il a bien évidemment des propositions on a

03:52Sancho qui devrait être enfin vendu je crois l'été prochain puisque son

03:55prêt a l'air de pas trop mal se passer on rappelle que l'été dernier pour une

03:58fois United a réussi quelques ventes néanmoins on voit que même si tu vas

04:02alléger ta masse salariale de plusieurs millions ce qui est entre nous t'arrives

04:05à alléger ça déjà les emplois t'aurais pu les garder mais c'est encore autre

04:07chose malheureusement dans le football les premiers à trinquer ce sont les

04:10employés avant on va dire des plus gros émoluments ce qu'on rappelle que

04:13c'est pas non plus évident United souhaite se séparer des plus gros

04:16salaires notamment Casemiro qu'en fin de contrat en 2026 ils espèrent cet été

04:19le fourguer dans un pays du golfe avec un gros salaire où le joueur serait

04:23content d'y aller, Rashford c'est pareil parce qu'il y a pas mal de soucis etc

04:27il a failli déjà partir dans le passé pour garder on va dire et préserver tous

04:32ces jeunes joueurs ceux sur lesquels le club a mis un investissement certain on

04:35peut penser à Yoro alors Delirte il est un peu plus âgé mais il y a eu un gros

04:38investissement évidemment il veut le garder ils espèrent relancer Haugeland

04:41qui là marque quelques buts en disant bon ça va marcher à l'accompagner avec

04:45des Diallo, des Garnaccio évidemment garder peut-être un ou deux anciens à

04:49ce sujet là mais les autres voilà évidemment ils veulent surtout garder

04:53Kobi Mainou je dois peut-être mal le prononcer la petite nouvelle merveille

04:56du centre de formation qui attire déjà les convoitises de tous les clubs

05:00anglais et on va dire à United ils ne peuvent pas se permettre de laisser

05:03partir notamment en termes d'image parce que ça ne passerait absolument pas

05:06vis-à-vis des fans donc pour ça va falloir se délester de tous les salaires

05:09et essayer de terminer au mieux même si tu n'as pas la qualification en Ligue des

05:12champions on le rappelle que l'année dernière United a perdu plus de 120

05:15millions d'euros qu'ils ont perdu plus de 420 millions d'euros sur les cinq

05:19dernières années je vous laisse réfléchir ils ont perdu plus de 420

05:23millions en cinq ans 120 millions sur la saison dernière et même s'ils affichent

05:27des contrats records on rend compte que le déficit d'exploitation est tel que la

05:31solution n'est pas viable et là où c'est vraiment terrible ce qui est en train de

05:34se passer on avait comme je dis annoncé cette cure d'austérité elle va arriver

05:38quasiment tous les joueurs sont en vente c'est à dire qu'avant United ils avaient

05:40la réputation d'être un club pigeon là ils ont la réputation d'être un

05:43club oh là là mais tout est à vendre à United en fait parce que des agents ont

05:46déjà été mandatés ouais tu peux essayer de trouver quelque chose pour lui qu'est

05:49ce qu'on va faire d'Anthony ils ont plein de poids mort comme je vous le dis

05:52des mecs qui sont venus à un prix très très très très cher qu'aujourd'hui sont

05:56invendables sont simplement sortables en prêt avec option d'achat au maximum et

06:00le problème c'est que ça ça te plombe un vestiaire parce que tu as des mecs qui

06:04sont presque aujourd'hui démotivés c'est pour ça que tu peux changer de

06:06coach de tout ce que tu veux le problème il est beaucoup plus large et il va

06:09surtout dans la manière de procéder on voit que Ashworth qui est arrivé il y a

06:13cinq mois comme directeur sportif déjà il part alors attention c'est pas

06:16forcément une mauvaise chose attention le mec il avait quand même réalisé de

06:19très bon coup avant il a un très bon cv une bonne réputation c'est absolument

06:23pas un tocard par contre le problème c'est que ça se marchait dessus parce

06:26qu'ils ont ramené plein de personnes et en fait tu savais pas qui faisait quoi

06:30sans compter l'influence de tenrac sur les transferts la prépondérance de

06:33Mendes comme agent enfin on va dire que c'était une chienlit pas possible donc

06:36là l'idée c'est d'épurer et Ineos doit épurer parce que je le rappelle

06:39malheureusement à Radcliffe il peut bien passer au niveau de la presse tout ce

06:42que vous voulez c'est quand même un mec qui enchaîne les plans sociaux c'est

06:46quand même quelqu'un qui s'est fait pigeonner à Nice et à Lausanne c'est à dire

06:49que Ineos pour le moment dans le football c'est un désastre et pourtant

06:52là United les gens qu'ils ont ramené des gens Claude Blanc et d'autres

06:56personnes notamment une personne qui était à Manchester City je veux dire ils ont

06:59ramené des gens de haut niveau maintenant ces gens de haut niveau il

07:03faut les mettre à la bonne place avec une hiérarchie claire avec un organigramme

07:06clair ce que United n'a pas eu depuis plus de dix ans

07:08le problème il est là c'est comment le club était géré qui prenait les décisions

07:12foot et pourquoi on les prenait et là la cure d'austérité c'est une bonne chose

07:15alors c'est vrai que ça peut faire un petit peu flipper parce que Radcliffe il

07:19a pas... il est milliardaire de ce que vous voulez mais tu te rends bien compte

07:23qu'il n'a pas les poches comme un Abramovich l'avait ou que sais-je encore

07:27ou le Qatar donc à un moment donné là il doit remettre normalement c'était

07:30prévu il y avait 100 millions de dollars qui devait être remis je crois sur la

07:32fin d'année par lui même on va voir ce qui va se passer et où cet argent va

07:36servir parce que comme je l'ai dit le premier versement il devait servir pour

07:40les structures il s'est rendu compte ça a été pour restructurer la dette et

07:43éponger certaines dettes encliner certaines d'à peu près 150 millions de

07:46dollars ce qui n'est pas forcément une mauvaise chose non plus attention hein

07:49sauf que là maintenant ces 100 millions ils vont servir à quoi et c'est là en

07:52fait on se rend compte que United c'était absolument pas un club

07:56footballistique c'était devenu un club un titre boursier un placement financier

07:59avec de la dette de la rétroaction de dette etc je te rachète et tout ce qui

08:03est assez terrible quand tu vois tout ce que ce club est capable de susciter

08:06encore dans le monde entier donc quelque part c'est une bonne chose et on a enfin

08:10envie de croire en Ineos footballistiquement parce qu'à Nice

08:12ils ont investi de l'argent ça ils en ont investi énormément mais pour quel

08:16résultat au final sans compter que le club est invendable on rappelle que

08:19Ratliff souhaite se séparer de Nice mais vu le déficit structurel ce serait très

08:23étonnant la United la cure d'austérité elle était nécessaire le club vivait au

08:27dessus de ses moyens pour avoir tous les contrats que vous voulez etc tant vous

08:30n'avez pas de qualification en ligue des champions c'est absolument invivable et

08:34là actuellement sportivement t'as beau mettre n'importe quel entraîneur ce n'est

08:37pas possible on est en train de restructurer l'organisme

08:39donc honnêtement il y a de bonnes choses qui sont faites ça n'empêche pas que

08:42United cet hiver va essayer de se renforcer peut-être manière un petit

08:46peu plus économique parce qu'encore l'été dernier c'était n'importe quoi

08:49avec Ineos on rappelle les valeurs ont été surpayées et donc les

08:53investissements qui ont été réalisés l'été dernier évidemment les propriétaires

08:56veulent que les joueurs se mettent en évidence parce qu'ils ne veulent pas

08:58perdre leur investissement donc évidemment je comprends à ce niveau là

09:01mais là je vous dis pour l'été prochain et tout

09:03ah non vous attendez plus United ne pourra plus mettre les sommes qu'ils

09:06mettaient sur le marché des transferts à condition évidemment déjà de se

09:10délester de certains salaires ils vont essayer même de vendre certains joueurs

09:12et donc là potentiellement il pourrait être actif mais mettre des 80 bricks sur

09:16des Hoogeland des cent et quelques millions sur des Anthony pareil

09:19j'aurais pas le prononcer l'attaquant néerlandais il l'avait

09:22également payé très cher enfin là surpayé comme ça ou euro puisqu'il

09:26restait en contrat ils pourront plus ils ne pourront clairement plus ils ont

09:28besoin également de sortir des joueurs mais ils sont en train de le faire ils

09:31sont en train de commencer à le faire donc quelque part c'est positif là ils

09:34mènent à Morim ok il a fait plein de choses au sporting ils vont devoir lui

09:37laisser du temps mais le problème c'est qu'il y a une telle pression et là où Radcliffe

09:39a raison il le rappelle United c'est pas l'United d'il y a dix ans aujourd'hui

09:42c'est comme Arsenal il y a quelques années c'est un très grand club mais

09:45l'équipe était moyenne là United l'équipe elle est très moyenne avec

09:48investis remplis de parasites et des mecs qui sont malheureusement surpayés et

09:51qui sont complètement démotivés avec un club et là ça va être très dangereux

09:54c'est que l'ambiance au club elle n'est pas bonne entre les mecs qui sont partis

09:57certains qu'on pousse à partir on enlève certains privilèges certains droits

10:00etc c'est très compliqué et tu rajoutes à ça que médiatiquement tu as toujours

10:04certaines campagnes de relations publiques et certains cabinets qui sont

10:07là pour dire oui mais le prince jassim veut peut-être racheter le club s'il est

10:10là et tout notamment le son qui fait ça qui fait

10:12miroiter aux gens et ça c'est très dangereux

10:13ah oui mais avec moi on aurait on aurait plus de dette le stade l'aura

10:16améliorée etc c'est du bullshit c'est du bullshit tout ça et c'est surtout de

10:19la déstabilisation pourquoi parce que l'équipe n'a pas forcément les succès

10:22espérés or je vais le rappeler c'est triste pour les fans de united mais il

10:25va pas falloir s'attendre à bison ces prochains mois va falloir revenir à

10:28certaines valeurs de travail avec des jeunes les encadrer c'est ce qu'ils

10:31veulent faire et donc se délester de tout le reste donc quelque part c'est

10:34bien évidemment c'est triste pour tous ceux qui perdent leur boulot il y a

10:36peut-être d'autres manières de réaliser tout cela néanmoins Radcliffe a plus que

10:39raison Manchester United l'un des clubs les plus riches du monde l'une des plus

10:43grandes marques du monde et bah malgré ça il vit une cure d'austérité qui ne

10:46va que commencer et qui risque d'être très long si jamais le club ne retrouve

10:50pas les sommets espérés et arrive n'arrive pas à se délester rapidement

10:53des poids morts avec des émoluments principes donc bien du courage à eux mais

10:58comme vous voyez c'est cette vidéo un petit peu ironique un peu paradoxal on

11:01peut être très très riche dans le milieu du football on peut avoir plein

11:03de revenus etc mais c'est pas le revenu qui compte à la fin c'est de voir

11:05l'équilibre et malheureusement dans le monde du beautiful game l'équilibre il

11:09est très rarement atteint et quand il ne l'est pas ça peut être désastreux je

11:12terminerai là dessus comment voulez vous que Manchester United continue comme

11:15cela avec un propriétaire qui n'est pas un état lorsque votre équipe perd

11:18420 millions d'euros à peu près sur les cinq dernières années c'est triste à

11:22dire les ambitions faut peut-être un petit peu les garder se faire un petit

11:25peu discret avant de revenir et de renaître de ses cendres comme le club

11:28l'a toujours fait sur ce type de fait

Category

Transcription

Recommandations