El gobierno español inició los trámites para reducir por ley la jornada laboral. aún sin haber logrado un entendimiento con la patronal
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00:00Y cambiamos de tópico, el gobierno español inició los trámites para reducir por ley la jornada
00:05laboral, aún sin haber logrado un entendimiento con la patronal. Veamos más detalles con nuestro
00:11corresponsal Andrés Flores. El gobierno español inició las tratativas parlamentarias para reducir
00:19por ley la jornada laboral a 37 horas y media semanales. El secretario de Estado de Trabajo,
00:25Joaquín Pérez Rey, anunció que tras 11 meses de negociaciones no se logró un acuerdo con las
00:31organizaciones empresariales. La patronal dice no y se queda sola. La patronal, por tanto,
00:39tendrá que explicar a 12 millones de personas trabajadoras que no se benefician de esta
00:46reducción a 37 horas y media. Josep tiene 67 años y está jubilado. En sus años de actividad fue
00:53empleado bancario. ¿Cuántas horas has trabajado? Pues mira, de lunes a sábado, 55 horas. Para Renzo,
01:00de 36 años, reducir la jornada impactaría positivamente en la productividad. Yo con mis
01:0636 años he trabajado 15 años en hostelería y yo creo que si vas seis horas con dos días libres
01:12a la semana, trabajas con mucho más ganas, rendís mucho más. Me parece adecuado ya que ahora mismo
01:19lo que tenemos es un montón de gente que está sin trabajar. Tenemos un montón de empresarios que
01:24lo que están haciendo es extorsionar al trabajador para que haga más trabajo por menos. Desde los
01:29sindicatos se muestran a favor de la reducción de la jornada laboral. Comisiones Obreras, por supuesto
01:35que está a favor de la reducción de la jornada máxima laboral legal de 40 horas semanales a 37
01:41horas y media. Es una medida que concita un apoyo mayoritario de la sociedad española. Además,
01:48es una medida de justicia social. Promueve una mejora de las condiciones laborales de los
01:54trabajadores y las trabajadoras ya que liberan tiempo para lo que cada uno considere y además
01:59permite repartir mejor los aumentos de productividad que se dan en las empresas y que deben repartirse
02:05en forma de mejoras salariales pero también de tiempo. Para conocer la perspectiva económica
02:12visitamos en la Facultad de Economía y Empresas de la Universidad de Barcelona al economista Ramón
02:18Franquesa. Una medida de este tipo abre oportunidades a que pues cerca de 10% de paro
02:27que tenemos se pueda reducir en parte cubriendo el tiempo de trabajo que se pierda en las grandes
02:35empresas. No hay razones económicas para que esta reducción no se pueda aplicar. Desde el
02:44Ministerio de Trabajo han afirmado públicamente tener la intención de que la ley sea aprobada
02:50el próximo año. Andrés Flores, Telesur, Barcelona.