La concejal María Eva Giménez celebró la aprobación de dos importantes ordenanzas en la última sesión del año del Concejo Deliberante de Posadas, marcando avances significativos en la prevención de emergencias de salud pública y el abordaje de la violencia laboral.
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00:00Estamos muy contentos porque cerramos el año con dos proyectos, con dos ordenanzas aprobadas muy importantes.
00:06Esta última sesión, un programa que consiste básicamente en la geolocalización de los desfibriladores
00:13y la capacitación al personal de las áreas en donde estos desfibriladores están para el uso.
00:19Esto garantizará la prevención de muerte súbita porque un buen RCP hecho a tiempo
00:25y con la colaboración de los desfibriladores puede prevenir la muerte súbita y es necesario.
00:32Está comprobado que si utilizamos los mecanismos adecuados en los primeros 10 minutos
00:38en donde se produce el paro cardiorrespiratorio se puede salir adelante, se puede prevenir la muerte.
00:43Así que acá con este proyecto lo que buscamos es que la geolocalización de los desfibriladores en el Google Maps
00:50entonces si de repente ocurre algún evento desafortunado en la vida pública
00:54y algún trastorno se acerca para colaborar con la situación, busca en el Google Maps
01:00donde hay un desfibrilador, lo puede ir a buscar y puede salvar a esta persona o al menos ayudarla en el proceso.
01:07¿La idea es agregar más? ¿Hay lugares donde ya existe?
01:10Hay un montón de lugares donde ya hay, de hecho acá tenemos uno, en el Mercado Concentrador tenemos otro,
01:15en Los Casos hay otro, en el cuarto tramo del Ferrocarril hay otro, pero la gente no sabe.
01:20Tampoco sabe que se puede abrir esa puerta, sacar y el mismo desfibrilador te guía respecto de cómo utilizarlo.
01:27Entonces es simple, pero ocurrió hace poco un caso de una persona que se desmayó acá cerca
01:34y que gracias a que una persona que pasaba sabía hacer RCP, pudo hacerle RCP durante todo el proceso
01:42desde que ocurrió el hecho hasta que llegó al hospital y teníamos el desfibrilador acá.
01:47Pero lógicamente no todo el mundo lo sabe, entonces esto lo que va a hacer es socializar que esto existe,
01:52dónde están, cosa de que cuando ocurra el evento saber a dónde acudir y a su vez capacitar en el buen uso
01:58para que, llegado el caso, que sea necesario utilizarlo, poder ponerlo en funcionamiento.
02:02¿Los organismos o instituciones deben tener desfibrilados? ¿O obligadamente se tiene que tener las dos?
02:09Hay una ley nacional que dice que en aquellos lugares en donde van a estar más de 500 personas
02:16tienen que contar con desfibriladores. Así que sabemos que hay, sabemos que funciona.
02:21Algunos los donan Rotary, otros son comprados lógicamente por estos lugares
02:26y en este mapeo que hicimos tenemos la ubicación de cada uno de los espacios en donde los desfibriladores están.
02:32Por otro lado, consejera, la aprobación que tiene que ver con el protocolo de acción en caso de denuncia de violencia laboral
02:39en el marco de lo que es el trabajo principal, ¿no?
02:41Exacto. Bueno, venimos trabajando con esto desde que ocurrió el hecho de Pedro Viajes,
02:45¿se acuerdan? El periodista que salió a la luz un montón de denuncias de acoso laboral.
02:50Eso fue la punta del iceberg para que se debelen un montón de otros casos
02:55que es probablemente una de las violencias menos denunciadas porque lo que ocurre es
02:59que suelen haber muchas represalias con la víctima que denuncia que es acosada laboralmente
03:05por, en la mayoría de los casos, un personal de superior jerarquía.
03:09Entonces este protocolo lo que busca es garantizar los derechos de la víctima,
03:13abordar la situación de la mejor manera posible mientras se judicializa el caso
03:19y a su vez también una manera más amable de contener en estos casos dentro del espacio laboral, ¿no?