• 4 gün önce
Türkiye’de sanayiden inşaata, tarımdan tekstile hemen her sektörde yaşanan nitelikli personel sorunu giderek büyüyor. Artık eleman eksikliği, üretimi bile etkilemeye başladı. gelir seviyesinde mavi yakalılar beyaz yakalıları geride bıraksa da gençler bu sektörlerde çalışmak istemiyor. İş dünyası da çareyi yabancı işçide arıyor.
https://haberglobal.com.tr/ekonomi/uretimde-ara-eleman-krizi-nitelikli-personel-bulunamiyor-394149

Category

🗞
Haberler
Döküm
00:00İstanbul Maltepe'de müşteri gibi kuyumcuya giren hırsız, 336 bin lira değerindeki altınları alıp kaçtı, şüpheli polis tarafından kısa sürede yakalandı.
00:12Müşteri gibi kuyumcuya girdi, amacı alışveriş değil hırsızlıktı.
00:18İstanbul Maltepe'de şüpheli bir kadın alışveriş yapma bahanesiyle kuyumcuya girdi, bir süre iş yeri çalışanını oyaladı.
00:26Tezgah üzerinde bulunan 336 bin lira değerindeki altınları alıp kaçtı.
00:31Şüphelinin daha sonra iki farklı kuyumcuda çalmış olduğu altınları bozdurduğu tespit edildi.
00:37Polis hırsızı kısa sürede yakaladı, iş yerinden ve kurumdan hırsızlık suçundan adli kontrol hükümleri uygulandı.
00:44Türkiye'de sanayiden inşaata, tarımdan tekstile hemen her sektörde yaşanan nitelikli personel sorunu giderek büyüyor.
00:53Artık eleman eksikliği üretimi bile etkilemeye başladı.
00:57Gelir seviyesinde mavi yakalılar, beyaz yakalıları geride bıraksa da gençler bu sektörlerde çalışmak istemiyor.
01:04İş dünyası da çareyi yabancı işçi de arıyor.
01:14Bulamıyoruz ki. Şu an ilan asıyoruz, bulamıyoruz yani.
01:19Çocuk annesini babasını dinlemiyor ki 17 yaşındaki burada gelip de çıraklık yaparım.
01:23Teknolojiyle uğraşıyor, eline telefonla falan.
01:26Üretim artıyor, nitelikli eleman bulunamıyor.
01:30Türkiye'de ara eleman krizi devam ediyor.
01:33Sanayi ve inşaatta usta, dağda çoban, tarlada işçi yok.
01:38Bizim işimiz şey, zahmetli iş, pis iş.
01:41Yani emek isteyen iş. O yüzden kimse genellikle tercih etmiyor.
01:455 yıldır bu sektörde bu işte, bunun gibi işlerde eleman yetiştirmek zor.
01:50Ve yani başlayan elemanlar da kolayca kaçabiliyor.
01:5381 vilayetin hepsinde üniversite var.
01:57Ve herkes çocuğunun bir şekilde üniversite mezunu olmasını istiyor.
02:00Bu tarz mesleklere hiç kimsenin gönlü yok, kimsenin bir şekilde yatırımı yok.
02:04Kimisi motor ustası, kimisi elektrik ustası, kimisi boya kaporta ustası arıyor.
02:10Dükkanların önünde ilan panoları bulunmasa da,
02:13sanayideki neredeyse her dükkanın eleman arayışı sürüyor.
02:16Bir işe başlıyoruz, öğretiyoruz.
02:19Randoman alacağımız vakitte çekip gidiyoruz.
02:22Tezgahımız var, yani her türlü iş olarak da yapacak kapasitemiz var.
02:27Fakat eleman bulamıyoruz.
02:29Eleman bulamadığımız için de işlerimizi yeterince yapamıyoruz açıkçası.
02:33Türkiye'de ara eleman sıkıntısının yaşandığı sektörlerden biri de insaat sektörü.
02:38Şantiyelerde çalışacak nitelikli usta ve çırak bulmak oldukça zor.
02:42Müteahhitler kimi zaman sıva ustasını bir ay, çatı ustasını üç ay bekliyor.
02:47Zaten iyi usta bulmak çok zor.
02:49Ama gençler tercih etmiyor.
02:51Söylediğim gibi benim kalıbı ekibim 65 yaş üstü.
02:53Çocukları var, şimdi ikisinin de oğlu var.
02:56Ben de meraktan hafta sonları babalarına yardıma falan geliyorlar bazen.
02:58Ben de soruyorum meraktan ne iş yapıyorsun diye.
02:59Biri bankacı oğlu, diğerinin oğlu da tramvayda güvenlik görevlisi.
03:04Babaların işlerini devralmıyorlar, bu işi yapmak istemiyorlar.
03:07Ağır geliyor belki iş.
03:09Halbuki az önce söylediğim gibi 1 milyon kazanabilecekken,
03:11ayda 40 bin lira, 30 bin lira gibi maaşlara bir yerlerde çalışmayı tercih ediyorlar.
03:15Mesleklerde maaşlar yükseliyor.
03:18Kepçe operatörleri 120 bin Türk lirası, kalıp demir ustaları 80 bin lira maaş alabiliyor.
03:24Ağır sanayide bir usta 70-80 bine kadar kazanabiliyor.
03:29Yüksek maaşlara rağmen gençler hizmet sektörünü tercih ediyor.
03:37Nesil farkından da kaynaklı.
03:40Şimdiki nesil biraz daha rahat yetişiyor.
03:42Elinde tabletlerle teknoloji çağında yetişiyor.
03:45O yüzden zora gelmeye biraz hevessizler baktığımız zaman.
03:50Aslında bahsettiğimiz o eleman bulunamayan sektörler biraz zor alanlar baktığımızda,
03:57emek isteyen alanlar.
03:59Maalesef emek olmadan yemeğe ulaşmaya çalışan bir nesil.
04:03Türkiye'deki ara eleman sıkıntısı nasıl çözülebilir?
04:07Gençlerin ilgisini bu sektöre yoğunlaştırmamız gerekiyor.
04:10Bunun da önceliğini bu sektörde ne olabileceklerini,
04:13nasıl fayda sağlayabileceklerini, nasıl bir gelecek onları beklediğini biraz anlatmamız gerekiyor.
04:18Hem bugün artan ücretler, hem de bu sektöre en alttan başlayıp sonrasında yukarı doğru çıktığında,
04:25hem müdür hem de kendi işlerini açabilecek bir potansiyellerin olduğunu bilmeleri gerekiyor.
04:30Türkiye'de 239 üniversite bulunuyor.
04:33Her yıl bu okullardan 1 milyondan fazla genç mezun oluyor.
04:37Kimisi kısa sürede iş buluyor, kimisi ise okuduğu bölümden bağımsız bir iş yapmak zorunda kalıyor.
04:43Ancak kimse görece zor işlerde çalışmak istemiyor.
04:47Hal böyle olunca tezgahlar boş kalıyor.
04:50Meslek liselerinin arttırılması ve öğrencilerin buralara yönlendirilmesi önemli.
04:56Peki meslek liseleri ara eleman sorununun önüne geçer mi?
05:00Mutlaka olacak. Çünkü meslek liselerinde mezun olduğu zaman mesleki yeterli kurum var.
05:07Ayrıca bunların okudukları okulda da 3 gün, 4 gün iş yerinde eğitim var.
05:13Kalifiye elemanı olması için yeterli bir uygulama.
05:16Ama söylediğim gibi orada da sosyal güvenlikteki başlangıçlarında biliyorsunuz sağlık sigortası emekliliğe esas olmadığı için
05:25yine de çocuklar diğer meslekleri veya işte beyaz yakalı olmaya gayret gösteriyor.
05:32Bunun için de tabi bunların bu çıraklık, harfalık, ustalık yerine teknik eleman unvanı ile yetişmeleri
05:39ve sektörde bunların kalifiye bir eleman olduğunu göstermeleri var.
05:45Sektör temsilcilerine göre Türkiye'de 1 milyon ara eleman açığı var.
05:50Çözüm ithal işçi mi yoksa gençlerin doğru yönlendirilmesi mi?
05:55Bir kere yeterli olmaz. Buradaki insanların oradan getirip,
05:59Türkiye'deki bu işi yapacak insanlara rakip olarak gelmesi zaten Türkiye'deki işsizliği körükler.
06:06Eski ustalar birer birer emekli olurken yerine yenilerinin gelmemesi sıkıntının önümüzdeki yıllarda daha da artacağı endişesini güçlendiriyor.

Önerilen