Türkiye’de sanayiden inşaata, tarımdan tekstile hemen her sektörde yaşanan nitelikli personel sorunu giderek büyüyor. Artık eleman eksikliği, üretimi bile etkilemeye başladı. Gelir seviyesinde mavi yakalılar beyaz yakalıları geride bıraksa da gençler bu sektörlerde çalışmak istemiyor. İş dünyası da çareyi yabancı işçide arıyor. Peki ara eleman krizi nasıl çözülecek?
https://haberglobal.com.tr/gundem/turkiyede-nitelikli-personel-krizi-yurtdisindan-isci-ithalati-gundemde-393706
https://haberglobal.com.tr/gundem/turkiyede-nitelikli-personel-krizi-yurtdisindan-isci-ithalati-gundemde-393706
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Hatta tarımdan tekstile hemen her sektörde yaşanan nitelikli personel sorunu giderek büyüyor.
00:06Artık eleman eksikliği üretimi bile etkilemeye başladı.
00:09Gelir seviyesinde mavi yakalılar, beyaz yakalıları geride bıraksa da gençler bu sektörlerde çalışmak istemiyor.
00:16İş dünyası da çareyi yabancı işçide arıyor. Peki ara eleman krizi nasıl çözülebilir?
00:22Bakalım detaylarına haberde.
00:24Bulamıyoruz ki. Şu an ilan asıyoruz bulamıyoruz yani.
00:32Çocuk annesini babasını dinlemiyor ki 17 yaşındaki burada gelip çıraklı yaparım.
00:36Teknolojiyle uğraşıyor, elinde telefonla falan.
00:39Üretim artıyor, nitelikli eleman bulunamıyor.
00:42Türkiye'de ara eleman krizi devam ediyor.
00:46Sanayi ve inşaatta usta,
00:48dağda çoban,
00:49tarlada işçi yok.
00:51Bizim işimiz zahmetli iş,
00:53pis iş.
00:53Ebek isteyen iş, o yüzden kimse genellikle tercih etmiyor.
00:575 yıldır bu sektörde bu işte,
01:00bunun gibi işlerde eleman yetiştirmek zor.
01:03Başlayan elemanlar da kolayca kaçabiliyor.
01:0681 vilayetin hepsinde üniversite var.
01:09Herkes çocuğunun bir şekilde üniversite mezunu olmasını istiyor.
01:13Bu tarz mesleklere hiç kimsenin gönlü yok, kimsenin bir şekilde yatırımı yok.
01:17Kimisi motor ustası, kimisi elektrik ustası, kimisi boya kapı orta ustası arıyor.
01:22Dükkanların önünde ilan panoları bulunmasa da sanayideki neredeyse her dükkanın eleman arayışı sürüyor.
01:29Bir işe başlıyoruz, öğretiyoruz.
01:32Randevunu alacağımız vakitte çekip gidiyoruz.
01:35Tezgahımız var.
01:36Her türlü iş olarak da yapacak kapasitemiz var.
01:40Fakat eleman bulamıyoruz.
01:41Eleman bulamadığımız için de işlerimizi yeterince yapamıyoruz açıkçası.
01:45Türkiye'de ara eleman sıkıntısının yaşandığı sektörlerden biri de inşaat sektörü.
01:50Şantiyelerde çalışacak nitelikli usta ve çırak bulmak oldukça zor.
01:55Müteahhitler kimi zaman sıva ustasını bir ay, çatı ustasını üç ay bekliyor.
02:00Zaten iyi usta bulmak çok zor.
02:01Ama gençler tercih etmiyor.
02:03Söylediğim gibi benim kalıp ekibim 65 yaş üstü.
02:06Çocukları var, ikisinin de oğlu var. Ben de meraktan hafta sonları babalarına yardıma falan geliyorlar bazen.
02:11Ben de soruyorum meraktan ne iş yapıyorsun diye.
02:12Biri bankacı, oğlu.
02:15Diğerinin oğlu da tramvayda güvenlik görevlisi.
02:17Babaların işlerini devralmıyorlar. Bu işi yapmak istemiyorlar. Ağır geliyor belki iş.
02:21Halbuki az önce söylediğim gibi 1 milyon kazanabilecekken ayda 40 bin lira, 30 bin lira gibi maaşlara bir yerlerde çalışmayı tercih ediyorlar.
02:28Mesleklerde maaşlar yükseliyor.
02:31Kepçe operatörleri 120 bin Türk lirası, kalıp demir ustaları 80 bin lira maaş alabiliyor.
02:37Ağır sanayide bir usta 70-80 bine kadar kazanabiliyor.
02:42Yüksek maaşlara rağmen gençler hizmet sektörünü tercih ediyor.
02:47Nesil farkından da kaynaklı.
02:49Şimdiki nesil biraz daha rahat yetişiyor.
02:51Elinde tabletlerle teknoloji çağında yetişiyor.
02:54O yüzden zora gelmeye biraz hevessizler baktığımız zaman.
02:59Aslında bahsettiğimiz o eleman bulunamayan sektörler biraz zor alanlar baktığımızda.
03:05Emek isteyen alanlar.
03:07Şimdiki nesil maalesef emek olmadan yemeğe ulaşmaya çalışan bir nesil.
03:13Türkiye'deki ara eleman sıkıntısı nasıl çözülebilir?
03:17Gençlerin ilgisini bu sektöre yoğunlaştırmamız gerekiyor.
03:20Bunun da önceliğini bu sektörde ne olabileceklerini, nasıl fayda sağlayabileceklerini, nasıl bir gelecek onları beklediğini biraz anlatmamız gerekiyor.
03:28Hem bugün artan ücretler hem de bu sektöre en alttan başlayıp sonrasında yukarı doğru çıktığında hem müdür hem de kendi işlerini açabilecek bir potansiyellerin olduğunu bilmeleri gerekiyor.
03:42Türkiye'de 239 üniversite bulunuyor.
03:46Her yıl bu okullardan 1 milyondan fazla genç mezun oluyor.
03:50Kimisi kısa sürede iş buluyor.
03:52Kimisi ise okuduğu bölümden bağımsız bir iş yapmak zorunda kalıyor.
03:56Ancak kimse görece zor işlerde çalışmak istemiyor.
04:00Hal böyle olunca tezgahlar boş kalıyor.
04:04Meslek liselerinin arttırılması ve öğrencilerin buralara yönlendirilmesi önemli.
04:09Peki meslek liseleri ara eleman sorununun önüne geçer mi?
04:12Mutlaka olacak.
04:14Çünkü meslek liselerinde mezun olduğu zaman mesleki yeterli bir kurum var.
04:19Bunların okudukları okulda da 3-4 gün iş yerinde eğitim var.
04:25Kalifiye elemanı olması için yeterli bir uygulama.
04:28Ama söylediğim gibi orada da sosyal güvenlikteki başlangıçlarında biliyorsunuz sağlık sigortası emekliliğe esas olmadığı için
04:38yine de çocuklar diğer meslekleri veya işte beyaz yakalı olmaya gayret gösteriyor.
04:44Bunun için de tabi bunların bu çıraklık, harfalık, ustalık yerine teknik eleman unvanı ile yetişmeleri
04:52ve sektörde bunların kalifiye bir eleman olduğunu göstermeleri var.
04:58Sektör temsilcilerine göre Türkiye'de 1 milyon ara eleman açığı var.
05:02Çözüm ithal işçi mi yoksa gençlerin doğru yönlendirilmesi mi?
05:07Bir kere yeterli olmaz.
05:09Buradaki insanların oradan getirip Türkiye'deki bu işi yapacak insanlara rakip olarak gelmesi
05:17zaten Türkiye'deki işsizliği körükler.
05:19Eski ustalar birer birer emekli olurken yerine yenilerinin gelmemesi sıkıntının
05:25önümüzdeki yıllarda daha da artacağı endişesini güçlendiriyor.