Le gouvernement souhaite réduire de 1.2 milliard d'euros les dépenses liées aux arrêts maladie dans la fonction publique, notamment en passant le délai de carence de un à trois jours, pour l'aligner avec celui du secteur privé.
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00:00Des agents publics qui travaillent plutôt un peu moins sur une année, je parle d'un temps plein, sont aussi les personnes qui dans le monde ont un seuil, un taux d'absentisme le plus élevé du monde.
00:12Vous avez une explication sur ce registre ?
00:14En tout cas mon intuition c'est qu'on paye une politique des années 80 qui en fait a consisté pour baisser le chômage à embaucher beaucoup de fonctionnaires et souvent finalement pas très bien payés.
00:24Sans trop de responsabilité et je pense qu'aujourd'hui on paye le fait qu'on a beaucoup d'agents dans les collectivités qui ne trouvent pas vraiment de sens à leur travail parce qu'encore une fois on ne les responsabilise pas.
00:34On ne les paye pas toujours très bien, c'est vrai mais...
00:37Attendez, attendez, ça tient au sens de ce que vous dites.
00:39Là vous dites qu'il y a de l'absentéisme dans les collectivités locales parce que les gens qui travaillent dans les collectivités locales ne trouvent pas de sens à leur travail.
00:47J'avais jamais entendu ce schéma d'explication.
00:49Je pense que c'est vraiment fondamental parce que s'ils avaient été moins nombreux et mieux rémunérés, je pense qu'ils auraient été plus impliqués dans leur travail et donc ils auraient été moins absents.
00:58Mais au-delà des chiffres que vous avez donnés Eric, moi ce qui me fascine c'est surtout les pourcentages d'augmentation.
01:02C'est-à-dire que dans le privé vous avez une augmentation en 4 ans de 39% du nombre d'arrêts maladie donc c'est très important.
01:09Dans le privé ?
01:10Dans le privé, exactement.
01:11Plus 40% en ?
01:12Plus 40% en 4 ans.
01:14En 4 ans.
01:15Dans la fonction publique.
01:17Dans la fonction publique on voit que ces chiffres sont entre 50 et 74%.
01:22Vous avez cité les collectivités locales mais la fonction publique hospitalière en 5 ans c'est plus 74%.
01:28Donc ce qui est intéressant je trouve dans ce phénomène c'est qu'en France on a un problème avec l'absentéisme et on pourrait y revenir.
01:34Je pense que c'est notamment un retrait du travail, une désincitation à travailler mais il y a un problème vraiment particulier dans la fonction publique.