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Para #SeñalInformativa emisión vespertina, Raúl Flores, Pdte. de Coparmex Jalisco, habla del ausentismo laboral a causa del dengue
Para #SeñalInformativa emisión vespertina, Raúl Flores, Pdte. de Coparmex Jalisco, habla del ausentismo laboral a causa del dengue
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00:00Saludamos con muchísimo gusto a Raúl Flores, quien es el presidente de la Coparmex en Jalisco.
00:06¿Cómo está? Muy buenas tardes.
00:08Buenas tardes, Josefina. Qué gusto saludarte, José Ángel.
00:12Un placer estar el día de hoy con ustedes.
00:14Muchas gracias, muchas gracias. Buenas tardes.
00:17Oiga, preguntarle, don Raúl, ante esto que se está viviendo,
00:20y pues Jalisco no está nada bien en el tema del dengue y en otros muchos más,
00:25pero este que nos ocupa,
00:27¿qué tan solidarios son los patrones con sus empleados?
00:31Bueno, antes que nada, Josefina, quisiera decirte que la salud de nuestros colaboradores
00:36es un tema de suma importancia para Coparmex.
00:40Desde Coparmex y en colaboración con el Tecnológico de Monterrey y Jalisco Como Vamos,
00:46hemos estado realizando un monitoreo del sistema de salud,
00:50buscando siempre poner la salud de nuestros colaboradores al centro.
00:55Estos resultados de este análisis serán clave para las decisiones
01:00que impactan en el bienestar de la población,
01:03y se los estaremos compartiendo próximamente, en las próximas semanas.
01:09Ahora, ante el incremento de los casos de dengue que existen en Jalisco,
01:15te puedo decir que hemos socializado con la membresía
01:18que el extremar las precauciones para evitar estos contagios
01:24es de suma importancia.
01:26También hemos compartido las recomendaciones que la Secretaría de Salud Jalisco
01:32da a través de las áreas de recursos humanos de nuestra membresía
01:38para que se identifiquen los síntomas de las personas,
01:42de su personal, que tengan sospechas, como puede ser,
01:46y aprovecho para que también tu público lo conozca,
01:50la fiebre alta, el dolor de cabeza, el dolor de articulaciones,
01:55ese malestar generalizado.
01:57A mí ya me tocó que me diera dengue hace un par de años,
02:01y realmente uno se puede sentir muy mal.
02:04También te puedo decir que hemos compartido con nuestra membresía
02:08la importancia de que las empresas prevengan que el mosco
02:13se reproduzca en lugares que contengan agua,
02:16como son las piletas, los aljibes, los tinacos,
02:19también los tambos.
02:21Tienen que tener ciertos cuidados, tener las fumigaciones apropiadas.
02:26También estamos buscando que los socialicen con sus colaboradores
02:31para que también ellos hagan su labor desde casa.
02:35Es muy importante.
02:36No solo los contagios se dan dentro de las empresas.
02:41Oiga, Presidente, justamente, y qué bueno que están tomando esta iniciativa,
02:45inclusive de llevar toda la orientación hasta las empresas
02:49para que se pueda prevenir.
02:51Pero por lo pronto así, hasta donde se tiene información,
02:56¿ya se nota un impacto en la actividad cotidiana
03:02de las empresas afiliadas a la Coparmex
03:04por causa de este padecimiento y de la proliferación del mosco
03:08transmisor del dengue?
03:10Es decir, ¿ya se ha visto más baja productividad y mayor ausentismo?
03:15Bueno, José Ángel, creo que obviamente se ve afectada
03:19la productividad de las empresas.
03:22Pero aquí lo importante es cuidar la salud de nuestros colaboradores.
03:27Hicimos un sondeo con nuestra membresía
03:30e identificamos la existencia que tenemos 52 casos en total.
03:37Entre ellos, son 7 empresas que tienen más de 10 casos dentro de su plantilla.
03:43Solo una empresa con más de 20 casos.
03:46Estos dos últimos corresponden a empresas que tienen un mayor número de personal.
03:52Entonces, podemos ver una correlación en el porcentaje que se está presentando.
04:02Se me fue el dato, 52 casos, Presidente, ¿en cuántas empresas?
04:09¿Cuántas empresas dijo?
04:11Dentro del sondeo de nuestra membresía.
04:14Es un sondeo que se hizo al azar buscando una colaboración
04:20con todos los departamentos de recursos humanos.
04:24Y las empresas que nos contestaron, identificamos 52 en total.
04:33Y 7 empresas que tienen más de 10 casos y solo una empresa con más de 20 casos.
04:40Oiga, una empresa con más de 20 casos, guau.
04:44De hecho, le quería preguntar, ¿en su experiencia esto es poco o es mucho
04:48comparado, por ejemplo, con la temporada invernal que viene
04:52y vienen otros problemas respiratorios o en verano con problemas de diarreas, por ejemplo?
05:00Estos datos que ofrecen este sondeo, ¿es poco o es mucho en ausencia laboral
05:04comparado con otras etapas o épocas del año?
05:09Bueno, estamos identificando un pico, un pico importante porque es inusual
05:15en esta época del año. Sin embargo, las empresas están respondiendo
05:19con responsabilidad, también están ajustando sus protocolos de prevención
05:24y brindando las facilidades para que el personal se pueda atender.
05:28Y eso creo que es lo importante.
05:32Este ajuste de protocolos y facilidades que se está ofreciendo a los empleados
05:38para que se puedan atender, ¿incluye necesariamente que tengan que irse
05:42al Seguro Social por aquello de buscar incapacidad o hay flexibilidad
05:46hasta de ausentarse sin riesgo de su salario sin acudir a la respectiva incapacidad?
05:55Bueno, yo creo que la salud es un derecho de todos y la salud está por encima
06:01de cualquier cosa. La salud es primera.
06:04Y por supuesto que están respondiendo en ese sentido nuestras empresas.
06:08Por eso hacemos un llamado a las empresas a reforzar sus medidas preventivas
06:13para evitar estos criaderos de mosquitos en sus instalaciones.
06:18Que sigan las recomendaciones de la Secretaría de Salud Jalisco
06:22para identificar los síntomas y actuar rápidamente.
06:27Entre más rápido se actúe, se disminuye la posibilidad de complicaciones
06:35dentro de la enfermedad.
06:40Oiga, Presidente, preguntarle. En este sondeo de algunos datos que compartió,
06:45¿de las personas enfermas la mayoría son hombres o mujeres?
06:52No tenemos identificado un porcentaje, nada más tenemos identificado el número de casos.
06:58Realmente este sondeo no llegó a más para personalizar si fuera el sexo de cada uno.
07:07Ni edades, ni nada de eso, ¿verdad?
07:10No, no.
07:11Nada más cantidades.
07:14Presidente, si me permite, le robo un minuto al menos para hablar de otros asuntos.
07:20¿Qué expectativas tienen ustedes en lo económico para Jalisco y para México
07:24a partir de lo que conocemos de acciones que emprenden los gobiernos,
07:30del escenario global incluido hasta lo que pueda suceder en el vecino país del norte?
07:36¿Cómo se encuentran ustedes en esta materia?
07:39Bueno, yo creo que México está preparado para colaborar
07:43con cualquiera de los gobiernos que ganen las elecciones en Estados Unidos.
07:48Estamos positivos ante este escenario.
07:52Seguramente se vendrá una temporada en el tema de la revisión del Tratado de Libre Comercio
08:00que puede traer volatilidad en los mercados, en el tipo de cambio.
08:04Sin embargo, México está preparado para hacer una negociación con cualquiera de los dos partidos.
08:10En cuanto al ámbito federal, creo que desde Coparmex
08:15estamos optimistas de que es una coyuntura de buscar nuevas coincidencias.
08:21Coparmex siempre ha sido observador de las cosas por las cuales no coincidimos,
08:28pero siempre hemos sido propositivos y hemos buscado los puntos de coincidencia.
08:34Por lo tanto, es una oportunidad para seguir construyendo una economía más fuerte.
08:40Lo que queremos como mexicanos es que llegue más inversión.
08:45Lo que queremos como empresarios, como inversionistas,
08:49es que haya seguridad jurídica, que las empresas puedan sentirse seguras de establecerse.
08:58Creo que a nivel local vemos con muy buenos ojos esta apertura del gobierno
09:06para seguir trabajando en la construcción de un Jalisco más fuerte
09:12y creo que tenemos una gran oportunidad por delante.
09:16Y luego que el presidente electo salió de las filas de Coparmex...
09:19Oiga, don Raúl, rápidamente, por razones de tiempo,
09:25usted hace un mes pedía que se frenara la reforma judicial,
09:30hoy ya es constitución. ¿Qué dice al respecto?
09:33Bueno, pues estamos preocupados. Creo que no es el camino que se debe de seguir.
09:39Hemos sido muy claros y críticos con esta reforma al poder judicial.
09:44Necesitan buscarse y que tengamos los mejores perfiles, los perfiles con experiencia,
09:51los perfiles que puedan dar una certeza y prudencia,
09:56que puedan dar esa certidumbre a las inversiones.
10:00Creo que es preocupante lo que está sucediendo,
10:03pero esperemos que se pueda reencauzar a través de las leyes estatales
10:10y en todos los estados de la República,
10:14para que a través de ellas se pueda buscar tener los mejores perfiles.
10:22Bien, muchas gracias.
10:24Pero por lo pronto ningún reglamento de ley estatal está por encima de la Constitución.
10:28Pero luego platicamos de eso, si su agenda se lo permite.
10:30Por lo pronto, muchas gracias.
10:32Con mucho gusto, Josefina. O sea, fue un placer hablar con ustedes el día de hoy.
10:36Igualmente.
10:37Muy amable.