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00:00Hola Sergio, buenos días. Buenos días compañera, gracias de verdad y buenos días para toda la gente que nos sigue a través de la señal de Canal 13 en su lado positivo.
00:11Vea, hoy vamos a estar hablando sobre un tema que a mí me gustaría que ustedes puedan comentar a través de la transmisión en redes sociales o incluso después en nuestro canal de YouTube.
00:20Cuando ya vean la entrevista también puedan hacer algunos comentarios, incluso consultas que aunque hoy en este momento no las respondamos, le pedimos a la persona que va a estar acompañándonos hoy que luego nos pueda responder todo el asunto.
00:35Resulta ser que en la Asamblea Legislativa se presenta un proyecto de ley para modificar y lo voy a decir así, si estoy diciendo una incoherencia ahorita me van a corregir.
00:48Para modificar código de familia e incorporar el tema de licencia en caso de fallecimiento de alguno de nuestros familiares.
00:59Ustedes saben que algunas empresas en nuestro país por disposición propia, por políticas internas, le dan a las personas trabajadoras algunos días cuando muere el esposo, la mamá, el papá, un hijo, qué sé yo.
01:12Y eso pasa solamente creo, casi estaría seguro que en la primera línea de consanguinidad.
01:18Pero bueno, hay un proyecto de ley que llegó a la Asamblea Legislativa, pasó su trabajo en comisión y luego llega a primer debate.
01:26¿De qué se trata esto? Pues de modificar esto. Por eso yo le voy a dar la bienvenida para ahorrar el máximo del tiempo y empezar a hablar sobre el tema como tal.
01:35A Laura, a la abogada Laura Navarrete de EY que nos acompaña, bueno, y que nos recibe hoy aquí.
01:41Agradecerte, saludarte, ¿cómo me va?
01:44Muy bien, ¿y vos qué tal, cómo estás?
01:46Bien, pura vida, contento de aprender sobre algo que a veces solo logramos ver como en las noticias de la Asamblea Legislativa.
01:53Así es.
01:54Y entonces tenemos hoy la oportunidad, que es un lado positivo, de profundizar un poco más sobre el tema.
02:00La gente puede pensar, ¿pero por qué lo va a hablar con ella? ¿Por qué?
02:04Bueno, yo soy especialista en materia laboral y lo cierto es que el proyecto de ley lo que busca es regular el duelo en las relaciones laborales.
02:12Es decir, generar un permiso para los trabajadores y lo que está modificando es el artículo 69 del Código de Trabajo.
02:19Código de Trabajo, perdón, dije Código de Familia.
02:23Por eso es que genera esa confusión, pero en realidad lo que busca es que los trabajadores, evidentemente, si a mí se me muere un familiar,
02:29yo voy a tener, no voy a estar incapacitada para trabajar, ¿verdad?
02:33Evidentemente tengo una afectación emocional muy grande y muchas veces incluso se tiene que tomar en cuenta la logística de planificar el funeral, la vela, etc.
02:42Y evidentemente esta ley lo que viene es a regular el derecho a duelo de los trabajadores.
02:48Voy a contar una infidencia personal. Resulta ser que yo enfrenté la pérdida de mi mamá y la pérdida de mi papá.
02:56Para cuando perdí a mi mamá, yo era funcionario del Instituto Nacional de Aprendizaje y no recuerdo cuántos días me dieron de duelo.
03:05Cuando pierdo a mi papá, yo ya trabajo en el SINART, en Canal 13 y también no recuerdo cuántos días fue los que me dieron.
03:13Pero como yo ya había pasado por esta experiencia trabajando en dos lugares de trabajo diferentes,
03:20yo hubiera jurado que esto estaba regulado, que esto estaba legislado a nivel país y esto no es así.
03:29No, no es el caso.
03:30Sino que fue necesario que se presentara una reforma. ¿Qué pretende esta reforma o cómo se materializa como tal?
03:39La reforma lo que viene justamente es, como les mencionaba, a regular el derecho a duelo de los trabajadores.
03:45Como bien mencionas, eso no estaba regulado por ley y eso implica que eventualmente las empresas o las organizaciones
03:52tenían que regularlo a lo interno, ya sea por políticas o incluso por negociación colectiva en algunas circunstancias.
03:58Muchas veces, por ejemplo, incluso estaba limitado a la muerte de un familiar.
04:02En una circunstancia como la tuya, por ejemplo, yo te doy tres días al año por muerte de familiar.
04:08¿Pero qué pasa eso si se murieron tres personas de tu familia?
04:11Ah, una única vez.
04:13Claro, muchas veces estaba incluso limitado para un permiso en concreto.
04:16Entonces, eso eventualmente pasaba que si había varias muertes de familiares en un solo año, yo no podría disfrutarlas.
04:22¿Qué viene a ser el proyecto?
04:24Evidentemente, uniformar y generar seguridad jurídica para que las personas que sufran una circunstancia como esta,
04:29independientemente del patrono e independientemente del número de muertes de familiares que tengan, puedan hacer disfrute de la licencia.
04:37Ok, lejos de explicarle a la gente que no es el caso y no es nuestra función, por ejemplo,
04:43explicar cómo es todo ese proceso dentro de la Asamblea Legislativa,
04:47rápidamente, obviamente, todo proyecto presentado, sea por los o las diputadas,
04:52también podría ser por la Oficina de Iniciativa Popular, que el trámite ahí es diferente y todo el asunto,
04:58pero bueno, un diputado llega, propone un proyecto, se le asigna una comisión, que en este caso fue...
05:04Jonathan Acuña, del Frente Amplio, lo presentó en septiembre de 2023,
05:08en realidad es un proyecto que se ha tramitado relativamente rápido, aunque suene como que pasó un año,
05:12en realidad eso es rápido para términos de Asamblea Legislativa,
05:15fue votado en primer debate el pasado 17 de septiembre, y en este caso sí nos tenemos que meter un poco en el procedimiento,
05:22porque tiene una particularidad, y esa particularidad es que se votó el 17 de septiembre en primer debate,
05:28con el compromiso de los diputados de devolverlo para votar una moción.
05:33Entonces, se incluyó el tercer grado de consanguinidad, que no estaba incluido en el proyecto original.
05:38Pero moción en comisión.
05:40Exacto, se devolvió a comisión, se votó la moción, y ahora está otra vez pendiente el primer debate,
05:45entonces eso causa confusión, porque uno cree que ya el proyecto fue votado en primer debate,
05:49que solo falta el segundo debate, y la firma de presidencia, y la publicación, y la ley.
05:53Ahora nos faltan dos debates, bajo el entendido que la tramitación creo que va a ser relativamente rápida,
05:58porque hay compromiso de los diputados.
06:00Y ya había salido de comisión.
06:02Exacto.
06:03Se devuelve a comisión solamente para aprobar esa moción,
06:06y si ya había, uno esperaría que si ya había sido aprobado una vez en primer debate,
06:12de que ese primer debate todavía va a ser más rápido, y luego el segundo.
06:16Esa moción, que se tendría que aprobar ahora en comisión, ¿qué viene a modificarle?
06:23Se votó el 24 de septiembre en comisión, y viene a incluir el tercer grado de consanguinidad.
06:28Más bien no hemos entrado al cuerpo del proyecto, pero sin quererlo explico.
06:32Lo que incluye el proyecto de ley son tres diferentes licencias.
06:36Una licencia de tres días con goce de salario, en caso de que muera un familiar en primer grado
06:44de consanguinidad o afinidad.
06:46Eso quiere decir, ahora les explico tal vez.
06:48¿Cuáles son?
06:49¿Cuáles son?
06:50Ahí yo me habría levantado a la pizarra, ¿ves?
06:52Exacto.
06:53A dibujar la comida.
06:54Hace falta, la verdad.
06:55Entonces, en caso de que muera un familiar en segundo grado de afinidad o consanguinidad,
07:00o en tercer grado de afinidad y consanguinidad, te dan un día.
07:03Y ahora entramos a explicar qué significa cada uno de esos.
07:06Pero entonces, recordemos.
07:07Primer grado, tres días.
07:08Segundo y tercer grado, un día.
07:10Ok.
07:11Vamos a ver.
07:12Entonces, alguna persona que nos está escuchando en este momento y viendo,
07:16o repasando luego en redes sociales la entrevista, y dice,
07:19Bueno, yo perdí a una persona en primer grado de consanguinidad.
07:26¿Quiénes son esos?
07:27Ok.
07:28No es tan fácil de explicar, pero imaginémonos que vamos hacia arriba y hacia abajo en la línea directa.
07:33Ese es primer grado.
07:34En el árbol genealógico.
07:35En el árbol genealógico.
07:36Entonces, implica consanguinidad.
07:38Es que tengo un vínculo por sangre, es decir, genético.
07:41Y eventualmente, entonces, es mi papá, ¿verdad?
07:44O mi mamá, mis padres y mis hijos.
07:47Es decir, en la línea directa en un grado.
07:49¿Verdad?
07:50Hacia arriba y hacia abajo.
07:51Hacia arriba y hacia abajo.
07:52La única, digamos, diferencia, que no es en realidad genéticamente hablando,
07:56pero sí genera una diferencia, son los hijos adoptivos,
07:59que eventualmente los hijos adoptivos también se consideran un familiar por consanguinidad,
08:03porque están ligados a mí de forma directa.
08:06¿Y cónyuge?
08:07Afinidad es cónyuge, que es eventualmente, no estamos ligados por sangre genéticamente,
08:12sino que es una elección, ¿verdad?
08:14Por afinidad, está la persona con la que yo resulté ser afín.
08:17Y ese es mi familiar en primer grado de afinidad.
08:20Ok, por eso se dice consanguinidad y afinidad.
08:24Afinidad, entonces, sería cónyuge, suegros, ¿verdad?
08:27Porque son los papás de mi cónyuge.
08:29Y eventualmente también los...
08:32¿Ligados?
08:33Mi yerno o mi nuera.
08:34Mi yerno o mi nuera.
08:35No, porque eso ya es segundo grado.
08:37Entonces, mi yerno o mi nuera, o sea, la pareja, digamos, de mis hijos,
08:40eventualmente podrían ser también considerados primer grado por afinidad.
08:43¿Hermanos?
08:44No, ese es segundo grado.
08:45Ah, por eso los cuñados bajan y las cuñadas también.
08:48Exacto.
08:49Como los hermanos.
08:50Acuérdense que primer grado es línea directa hacia arriba y hacia abajo, ¿verdad?
08:53Un grado.
08:54En cambio, en segundo grado, ya yo me abro horizontalmente para hermanos, ¿verdad?
08:59Y eventualmente cuñados.
09:02Cuñadas.
09:03También, exacto.
09:04Abuelos, o sea, me voy un grado más.
09:06Más arriba.
09:07Segundo grado, doy dos pasos para arriba.
09:08¿Nietos?
09:09Y nietos.
09:10Ajá, dos pasos para abajo.
09:11Entonces, eso es segundo grado por consanguinidad.
09:13Por afinidad, pues, eventualmente cuñados, ¿verdad?
09:17Los abuelos de mi cónyuge y los nietos de mi cónyuge.
09:22Bueno, que son mis nietos, entonces, pues, sería más bien las parejas de mis nietos.
09:27Ahí se termina.
09:28Ahí se termina.
09:29Toda la línea.
09:30Creo que no se me está oyendo nadie en segundo grado.
09:32Y tercer grado, acuérdense que hicimos primer grado, un paso para arriba, un paso para abajo y horizontal.
09:37Tercer grado es tres pasos para arriba, o sea, bisabuelo y tres pasos para abajo, bisnietos, y me voy más diagonal.
09:45O sea, tíos y primos.
09:48Entonces, ese sería tercer grado.
09:51¿Y ahí cuántos días?
09:52Uno.
09:53Ese es uno.
09:54Tanto segundo grado como tercer grado es uno.
09:56Un día.
09:57Y voy a preguntarlo porque...
09:59Me faltó, perdón, aclarar un uno en segundo grado que es hermanastros, ¿verdad?
10:03Acuérdense que nos fuimos diagonal en afinidad.
10:06Eventualmente los hermanastros no son mis hermanos de sangre, entonces no es consanguinidad, pero son por afinidad.
10:12Oye, si tuviera madrastra.
10:13Si tuviera madrastra, gran pregunta, pues probablemente podrías pasarlo por segundo grado, pensaría yo, porque es la esposa de tu papá.
10:20Pero tendría que tener...
10:21Qué pregunta más buena.
10:22Pero que tendría que tener, digamos que un reconocimiento matrimonial o una unión de hecho...
10:28Reconocida.
10:29Reconocida.
10:30Eso es un excelente punto, porque el proyecto de ley sí menciona, en el tema del primer grado consanguinidad y afinidad, menciona la unión de hecho.
10:38Entonces, eventualmente, si yo específicamente tengo una unión de hecho pública, notoria, estable y única por dos años,
10:45eventualmente pues se considera es equiparable a mi cónyuge y entonces voy a tener tres días de licencia si la persona muere.
10:52¿Qué es un vacío que el proyecto genera?
10:54Que es que solo lo incluyen ese primer inciso de primer grado consanguinidad o afinidad.
10:59No lo mencionan los otros.
11:01A mi criterio, pues es un vacío que el proyecto tiene, pero en realidad es lo que vos mencionabas anteriormente.
11:06O sea, la unión de hecho por dos años, si es pública, notoria, estable y única, genera los mismos derechos que el matrimonio.
11:13Por ejemplo, si se murieran mis suegros, en el caso de la unión de derecho, a mi criterio tendría que igual otorgarse la licencia.
11:19Ok. Hoy estamos conversando con Laura Navarrete, quien es abogada de EY, una firma consultora,
11:25sobre este proyecto de ley que ya, como bien lo decíamos, fue aprobado en primer debate,
11:30se va a devolver a comisión para hacerle una corrección por moción y luego va a volver, obviamente.
11:35Y que le permitiría a las personas trabajadoras en nuestro país gozar de esa licencia en caso de enfrentarse a una situación de duelo.
11:42Pero entonces yo me voy a la parte, porque ya avanzó mucho el tiempo, pero me voy a la parte.
11:46Propiamente, laboral, porque sé que la gente tendrá esta consulta.
11:50A ver, yo trabajo de lunes a viernes, me dirá alguien.
11:54En un horario de oficina, por ejemplo.
11:57Y resulta ser que mi papá murió el sábado en la noche.
12:02El domingo yo no voy a ir a trabajar.
12:04¿Tendría derecho a la licencia?
12:07Esto queda a interpretación de cada centro de negocio o empresa del país.
12:12¿O la ley es tan clara como para decir el día inmediato, posterior, laboral?
12:17¿Cómo se dice cuando los días son...?
12:20Hábiles.
12:21Hábiles o no hábiles. ¿Cómo funciona?
12:23El proyecto no lo menciona.
12:25Al ser una reforma nada más al artículo 69, que es el artículo de las obligaciones patronales,
12:29no lo especifica de forma tan concreta y me parece que es una gran pregunta.
12:33¿Qué le corresponde a las organizaciones?
12:35Entonces, a lo interno, regularlo.
12:37Porque el proyecto no regula cómo se gestiona esa licencia en cada organización.
12:41Por ejemplo, ¿tengo que entrar a un portal de personal?
12:44¿Tengo que ingresar la solicitud con recursos humanos?
12:46¿Qué tengo que presentar de prueba documental?
12:49El proyecto únicamente hace mención, en el caso de la Unión de Hecho,
12:52sobre la necesidad de presentar una declaración jurada,
12:55o una declaración jurada si no está reconocida judicialmente.
12:58Pero, eventualmente, en otros casos, por ejemplo,
13:01que se murió un nieto, una cuestión así,
13:03si tengo que presentar tal vez una certificación del registro,
13:06nada de eso está incorporado en el proyecto
13:08y por eso es que es tan importante que las organizaciones a lo interno
13:11se preparen y cambien su regulación para hacerle frente a este tipo de gestiones.
13:16Sé que también la gente estará preguntándose en la casa
13:18qué pasa con las uniones de personas del mismo sexo.
13:23Claro.
13:24¿Funciona igual?
13:25Funciona exactamente igual, si tienen exactamente los mismos derechos.
13:27Entonces, sí, funciona exactamente igual.
13:29¿Y para arriba y para abajo?
13:30La complejidad que tiene la Unión de Hecho es como lo demuestro.
13:33Entonces, por ejemplo, a lo interno, porque digamos,
13:35en caso de matrimonio es muy sencillo ingresar al registro y se ve,
13:39¿verdad?, porque es público.
13:41Pero en el caso de la Unión de Hecho no reconocida,
13:43pues, evidentemente, tendrías que hacer una gestión adicional.
13:46Por ejemplo, la declaración jurada que presenta el proyecto
13:48y ahí eventualmente las organizaciones pueden solicitarlo también.
13:51Yo tengo que hacer necesariamente esta última pregunta
13:54porque me mandaron con ese encargo.
13:57Yo sé que en realidad a Laura Navarrete no es a quien le debería de hacer la pregunta,
14:03sino a don Jonathan, que fue el diputado proponente del proyecto
14:09y a él es a quien debería de hacérsela.
14:11Pero la voy a hacer porque sé que mucha gente también lo está pensando.
14:15Si se está regulando esto, debería también regularse en el sentido de aquellas personas.
14:22La gente sabe, sabemos todos, que nuestras mascotas forman parte de nuestra familia
14:28y a mí me dijeron, hey, ¿y por qué no aprovecharon que se va a hacer reforma
14:33para incluir a las mascotas?
14:35Y decir, bueno, aunque déme medio día para solventar yo porque me siento súper mala.
14:39Anoche se me murió mi mascota.
14:41¿Con qué ánimo yo voy a ir a trabajar mañana en la mañana
14:44si tengo 15 años de tener esa mascota?
14:46A mí me mandaron a hacer esa pregunta.
14:48Yo sé que Laura no tiene por qué contestarla porque ella no,
14:51pero ¿qué viabilidad deberías?
14:54Vamos a ver, en realidad en el proyecto este específico que estamos discutiendo,
14:58evidentemente el fallecimiento de la mascota no está incorporado,
15:03entonces no tenemos regulación al respecto.
15:05¿Qué es lo que hacen muchísimas compañías y que nosotros incluso en EY recomendamos?
15:10Evidentemente en la cultura actual en la que el mundo no para
15:14y tenemos que enfrentar muchísimas situaciones de estrés,
15:16temas personales cada vez más solos porque la gente está cada vez más alejada,
15:20entonces es importante que las organizaciones tengan eventualmente
15:25la disposición de un día personal.
15:27No necesariamente es para eso específicamente,
15:29pero pasaba muchas veces, por ejemplo, que las empresas daban licencia por matrimonio
15:33y ahora la gente no se casa.
15:35Entonces, ¿para qué voy a dar una licencia por matrimonio
15:37si eventualmente la gente no tiene interés en usarla?
15:39Entonces, se puede usar más bien de forma más genérica
15:42para evitar discriminaciones un día personal.
15:44Genial, como en esas empresas, por ejemplo, en las que te dicen
15:47el día de su cumpleaños tiene mediodía.
15:49Así es, exacto.
15:50Entonces, Dave, podría tenerlo en otro momento
15:53y utilizarlo cuando yo lo necesite o lo rechazo.
15:57Exacto, que no sea por el cumpleaños, que sea un día personal.
15:59Capaz el día del cumpleaños más bien no te sirve quedarte en la casa, ¿verdad?
16:03Laura, yo te quiero agradecer montones, de verdad.
16:06Ha sido unos minutos súper enriquecedores
16:08y a darle nada más seguimiento para ver en qué momento es aprobada
16:12esa moción en comisión, lo vuelven a mandar,
16:14el proyecto a plenario para darle primero y segundo debate.
16:17Así es.
16:18Muchísimas gracias.
16:19Con todo gusto, gracias a ustedes.
16:20Y ahí luego vamos a molestar a Laura con otros temas
16:22que tienen que ver con la legislación a nivel laboral aquí en nuestro país.
16:27Muchísimas gracias.
16:28Yo les devuelvo el pase y continuamos con más.
16:31Esto es su lado positivo.