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Style de vieTranscription
00:00Oui, c'est fondamental, parce que 1, ça permet de mettre en avant tout le travail qui a pu être réalisé sur les 50 dernières années,
00:17de remercier sincèrement toutes les personnes qui ont contribué à cela,
00:21mais aussi de remercier toutes les personnes actives aujourd'hui qui apportent leur soutien au développement de Saint-Hubert-Rouge,
00:26de remercier les patients pour leur confiance, de remercier les collaborateurs par rapport à cela aussi,
00:30et surtout de tracer des perspectives pour les années à venir.
00:36Un hôpital, on pourrait avoir cette vision de dire que ça sert aux patients, ça sert aux médecins,
00:42oui, ok, mais je pense qu'aujourd'hui l'hôpital, c'est un ensemble de métiers d'expertise qui mettent leurs compétences
00:50au service des patients, de la communauté, pour travailler sur une santé qui est de plus en plus adéquate par rapport à la vie,
01:00par rapport aux problèmes qu'on peut rencontrer, mais tout ça sur base d'une cohésion et de partenariat interne qui repose sur des équipes multidisciplinaires compétentes.
01:08Qualité médicale, de manière globale, il y a une volonté permanente d'innover, une volonté permanente d'exceller vers de nouvelles techniques, vers de nouveaux modes de prise en charge.
01:22Il y a également un élément qui ressort souvent, qui est la compréhension de la taille humaine de la structure et de l'attention qu'on porte à l'autre.
01:32Oui, nous recherchons du personnel et toutes candidatures seront des bienvenues, bien évidemment. Pourquoi ? Parce qu'aujourd'hui, le marché de l'emploi est très conduit pour l'ensemble des entreprises belges
01:46et donc toute candidature posée sera analysée pour vraiment pouvoir contribuer aux missions de l'hôpital.