Inés Hernand reflexiona sobre el sistema de la Administración Pública, a raíz de la suspensión de las oposiciones de RTVE
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00:00Inés Hernández, buenas noches.
00:01Muy buenas noches, Aymar Bretos, qué ilusión.
00:04Pues nada, arrancar, arrancar de nuevo esta temporada maravillosa con vosotros y nosotras.
00:08O sea, que esta temporada también vamos a estar juntos en Hora 25.
00:11Así hemos obligado, efectivamente, a Monserrat Domínguez a que os extorsionase de nuevo.
00:18Y bueno, por supuesto, cómo no, claro, voy a aprovechar para recordar que estaremos semanalmente
00:23mi compañera Nerea Pérez de las Heras y yo, pues, haciendo una simpatica columnita
00:26con nuestras reflexiones, nuestra forma de ver la vida, estas que incluyen, pues, cosas
00:30del debate público, ya sabéis, vivienda.
00:32Simpatica columnita.
00:33Hombre, simpatica columnita.
00:34Es que, ¿cómo se llama esto?
00:35Sí.
00:36Es una audiocolumna.
00:37Perfecto.
00:38Simpatica columnita.
00:39Es que, claro, yo quiero restarle...
00:40Categoría podcast, simpatica columnita.
00:43Claro, quiero restarle yo un poquito de peso, pero bueno, ya sabéis, inmigración, trabajo,
00:47salud, dinero, amor, todas esas cosas hablamos siempre nosotras y, por supuesto, nos podéis
00:51seguir semanalmente en nuestro podcast, de aquí de la casa saldremos mejores.
00:54Esta semana, dos puntos, el Líbano, con eso te lo digo todo, o sea, imagínate que ligero.
00:58Vais fuertes, eh, vais fuertes.
01:00Simpáticos podquistas también.
01:01Venga, y vamos a salir mejores, pero...
01:03Pues nuestra administración pública y MAR está deprimida.
01:06Ahí está, fíjate.
01:07España, casi tres millones de trabajadores públicos registrados en enero de 2024.
01:12En RTVE se encuentran 6.500 de esos trabajadores.
01:16A punto estaban de engrosar ese número algunos de los 5.000 periodistas que se han quedado
01:20por las puertas de unas oposiciones que se ven aplazadas por una filtración este pasado
01:24fin de semana.
01:25Sí, unas preguntas filtradas.
01:27¿Qué decir, no?
01:28Que qué indignante que el modelo de vida nos lleve a estos extremos tramposos donde
01:31la competitividad ya es salvaje e incluso recompensada.
01:35Aquí tengo que decir que hubo freno, aunque tardío, ese director de Recursos Humanos
01:39que se asomaba cual Rafiki por la ventana a cinco minutos del examen, pues como si una
01:44comedia de situación se tratase, ¿no?
01:46Porque en definitiva pretendía garantizar el proceso por igual a todos los opositores.
01:51Son las primeras oposiciones en 17 años que se han visto arrastradas por demoras, nulidades
01:56judiciales y negligencias varias.
01:58Ni que decir tiene que a todos nos debería interesar que se hagan mejor las cosas, pero
02:02sobre todo saber prever cuando se hacen mal y no vivir bajo el paraguas, te lo dije o
02:07lo sabía toda la vida.
02:09Hay que despojarse ya de esa marca, España.
02:12Ser funcionario público es uno de los estatus más deseados y también más escupidos en
02:17lo que a conversación de bar se refiere, que si son unos vagos, que si hay demasiados,
02:21que si el café de las once, que si no hay quien les eche, pero ¿por qué tenemos esa
02:26percepción?
02:27Bueno, pues no confundamos un sistema completo con sus inevitables taras, no tomemos la parte,
02:33la peor parte por el todo.
02:35No quiero ser romántica, pero el funcionariado tiene un impacto directo en la vida de la
02:39ciudadanía y ojalá todas las personas lo entendieran así, porque sería más sencillo
02:44esquivar el obstáculo que supone la burocracia a la hora de solicitar una ayuda por dependencia
02:49o se entendería por qué un niño ha de tener una educación distinta al resto en una instancia
02:53pública y facilitársela.
02:56El funcionariado además es diverso, sin distinguir hombres o mujeres una vez se obtenga la plaza
03:00a nivel salarial.
03:02Ahora bien, nos encontramos con un sistema que propone un desarrollo profesional nulo,
03:07siendo eso en muchas ocasiones un callejón sin salida que no permite especializarse,
03:11formarse o desarrollarse en otros sentidos.
03:13Si es usted C2, categoría de funcionario, C2 se morirá, siendo una posibilidad maravillosa
03:18el incentivar a aquellos que deseen cambiar e innovar.
03:21Se queda lejos de eso una administración cerca, con jerarquías anacrónicas, con desarrollos
03:27profesionales que se promocionan únicamente por el transcurso del tiempo.
03:32Jamás me oiréis decir que la cultura del esfuerzo funciona y la meritocracia es infalible
03:36en una sociedad que está averiada desde hace rato, pero el desarrollo profesional
03:40ha de ser un derecho del trabajador.
03:42Que la Administración procurase, como una gran empresa pública, ser competitiva y sostenible
03:47en el tiempo debería de ser imperativo.
03:49Que los trabajadores de la misma fuesen escuchados por hacer propuestas de mejora y que se llevasen
03:54a cabo debería ser el alma que reinase en esas estructuras, porque en definitiva el
03:59espíritu de todo esto es estar al servicio de toda una sociedad y mejorar la misma.
04:04Sin embargo, el pulso entre la tristeza y la indignación se apoderan de todos aquellos
04:08que quieren un sistema útil, veraz e independiente.
04:11¿Pero por qué pasa esto?
04:13Pues por la impotencia, la palabra más repetida, de unas personas que quieren integrarse y
04:17que creen en los procesos limpios y serios, en el servicio público digno, porque como
04:21dice el meme, si no confías, no hay confianza.
04:24Queridos, simplemente quiero deciros que no os habéis equivocado y que no habéis fracasado,
04:29que como decía este fin de semana en una columna José Luis Astre, la vida es fruto del mérito
04:34y del azar, o de ninguna de las dos, a veces la vida es injusta y sin explicación.
04:39Hacéis bien en reclamar y quejaros a través de vuestros sindicatos, que no se cuestione
04:43la profesión, tenéis la oportunidad de hacer un periodismo y un funcionariado comprometido
04:47de calidad y decente, todo lo contrario es la decadencia y lo que no debería de ser.
04:53Que haya independencia en los medios públicos es un requisito para el pluralismo y eso es
04:57algo que debería ser infranqueable.
05:00Por eso ha de haber funcionarios, porque lo público ha de llegar a donde no llega lo
05:04privado, sin que haya consecuencias.
05:07Íbamos a salir mejores, pero cancelaron el examen para serlo en el último momento.
05:12Inés, gracias, buenas noches.
05:14Vaya tú, Rix.