• 2 months ago
公务员,在各国一直都被视为是铁饭碗的代名词。马来西亚公务员系统最低薪金为1700令吉,今年12月开始就会提高到超过2000令吉。大马公仆待遇其实不够好吗?让我们对比看看其他国家的公务员有哪些“薪事”。

Category

🗞
News
Transcript
00:00大马公务员在扩别12年之后再次获得挑衅
00:04其他国家的心是如何?
00:06大马的待遇其实不够好吗?
00:21每周一加一财经和你分享财经资讯
00:24首先安华宣布今年12月1号起
00:27公务员领域专业管理和执行组别
00:29将分阶段调薪15%
00:32而最高阶公务员的薪资则上调7%
00:36目前马来西亚公务员系统最低薪是1700令吉
00:41那12月开始就会提高到超过2000令吉
00:45公务员在各国一直都被视为是铁饭碗的代名词
00:49只要不要犯下大错
00:50不会被轻易地革职
00:52而我们也收集了新加坡和韩国公务员的资料
00:57提到邻国新加坡
00:58失成竞争力和清廉程度方面在全球都名列前茅
01:03不过我们也比较少听到新加坡人会把公务员
01:07当作是第一职业选项
01:09当中的原因就包括了公务员工资低于私人企业
01:13要求高,压力也大
01:15新加坡公务员薪薪总额由每月薪薪和常年花红组成
01:20虽然官方没有公开明细
01:22但求职网站Glassdoor根据匿名申报统计
01:25普通公务员的平均月薪是5633新元
01:30比去年新加坡劳动力的中位数
01:32也就是5783新元还要低
01:36另外新加坡的公务员薪资采用的是裸薪制度
01:40就是除了正式薪酬之外
01:42在职的时候没有额外的福利
01:45卸任之后也没有领退休金或者是获得其他的福利
01:49新加坡最新一次调整普通公务员的薪资是在2022年8月
01:54当时候大约有23000名普通服务计划的公务员受贿
01:59调整的幅度介于5%到14%
02:02那个时候调整是为了确保公共服务能够吸引和留住人才
02:07而师承公共服务署的说法是
02:10当局定期检讨薪金
02:12在必要的时候调整以大致上和市场保持一致步伐
02:17其实新加坡也不是常常调薪
02:20更早一次调整普通公务员的薪金是在2014年
02:24间隔了8年之久
02:27接下来看一看韩国的情况
02:29曾几何时公务员在韩国被称为神的职业
02:33因为任职为公务员不但稳定
02:35而且有良好的福利以及退休保障
02:38再加上韩国年轻人就业艰难
02:41因此公务员招考非常吃香
02:44不过一度被认为是最理想职业的公务员
02:47已经因为高物价
02:49工资低
02:50加班少假
02:51晋升慢
02:52以及沉闷保守等职场文化
02:55让考工的热潮消退
02:57年轻人不想当吃不上饭的神啊
03:00韩国的公务员分为政务级公务员和一般公务员
03:04一般公务员分为1到9级
03:06共9个级别
03:08数字越小
03:09职位越高
03:10韩国人事革新处公布的公务员年薪资料显示
03:142023年年资只一年的9级公务员
03:18基本月薪只是177万韩元
03:21但是呢
03:22同年劳工最低月薪是201万韩元
03:26也就是说
03:27基层公务员连劳工最低薪都赚不到
03:31而值得注意的是
03:32养老金的数额减少也是严重的打击
03:362015年韩国养老金制度改革
03:38将公务员的养老金的领取年龄
03:41从60岁提高到了65岁
03:44缴费的比例从工资的7%提高到9%
03:48与此同时
03:49还将养老金的支付率从1.9%下降到了1.7%
03:55可想而知
03:55待遇大不如前
03:57当然也吸引不到求职者
03:59根据韩国人事革新处
04:01今年韩国国家9级公务员公开竞争
04:04录用考试的平均竞争率是21.8比1
04:09创下了32年来的最低水平
04:12在竞争率越来越低的现状之下
04:14韩国方面正在改善基层的待遇
04:17今年公务员薪酬较去年上涨2.5%
04:20最低级别公务员的年薪在这个基础上
04:24再加先3.5%
04:26加上今天
04:279级公务员年薪将会是3010万韩元
04:31较去年上涨6.3%
04:33月薪平均而言大约是251万韩元
04:37以上就是和各位分享的新加坡和韩国的情形
04:41无可否认的是
04:42当季不出和市场标准匹配的薪水
04:45确实很难吸引到那些
04:47本来能够在各领域占得盆满钵满的佼佼者
04:50为果效力
04:52但是在调涨薪水的同时
04:55公务员的表现达不达标就非常重要
04:58在私人企业当中
04:59以表现而不是级别年资
05:01来定夺高官职位的去留
05:04任人唯嫌并不是新鲜事
05:06同样的
05:07公务员体系的绩效也应该受到关注
05:11正如首相安华所说的
05:12公务员享有加薪的时候
05:14也必须提高公共服务效率
05:17因此政府会有一套机制
05:19确保那些懒惰或者表现差的公务员
05:22不会自动加薪
05:23而我们现在最大的疑问依然是
05:26在公务员大幅度加薪之后
05:28服务的素质到底会不会跟着提升呢?
05:41MING PAO CANADA // MING PAO TORONTO

Recommended