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CortometraggiTrascrizione
00:00Stiamo parlando di società , quelle che interessano i sette Paesi che
00:06appartengono al G7, che hanno delle caratteristiche comuni. Sono societÃ
00:13industriali, sono società che hanno dei mercati del lavoro evoluti, ma nel
00:19contempo anche dei mercati del lavoro che manifestano alcuni dati tendenziali
00:24come quello dell'invecchiamento della popolazione e quindi di quelle che
00:30possono essere anche le ricadute dell'invecchiamento generale della
00:35popolazione sugli equilibri interni dei nostri mercati del lavoro.
00:41I Paesi del G7 condividono la sfida di una società che invecchia. Da qui al 2050
00:47la popolazione in età lavorativa nei Paesi del G7 si ridurrà di un terzo
00:53mentre crescerà la proporzione di persone che hanno più di 65 anni di
00:59età . Per questo serve un approccio integrato per promuovere l'invecchiamento
01:05attivo e in salute, rendere i nostri mercati del lavoro più inclusivi
01:11soprattutto per i giovani e per le donne. Questo è l'impegno comune di tutti.
01:17Rivolgerci ai giovani e le donne, portare i giovani e le donne al lavoro,
01:21portare le donne al lavoro vuol dire compiere prima di tutto un atto di
01:26giustizia sociale, assicurare l'accesso alla formazione continua anche per i
01:32lavoratori anziani che non necessariamente deve far pensare ognuno
01:38di noi che stiamo parlando di inanzialmento dell'età pensionabile.
01:42Vuol dire rendere i nostri anziani assolutamente attivi anche per il
01:51contributo che in quella fase della vita possono dare alla società .