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NoticiasTranscripción
00:00Trabajadores australianos celebran la puesta en marcha de la nueva Ley de la Desconexión,
00:04la legislación laboral que protege el derecho a no responder a obligaciones de trabajo fuera
00:08de los horarios establecidos.
00:10La norma sí permite a los empleadores ponerse en contacto con sus trabajadores, pero estos
00:15podrán negarse a responder cuando consideren que sea razonable hacerlo.
00:19Además, la reglamentación plantea la posibilidad de dictar órdenes preventivas y, en los casos
00:24más extremos, multas de hasta 94 mil dólares australianos para las empresas que incumplan.
00:29Creo que es muy importante que existan leyes como esta, pasamos mucho tiempo conectados
00:35a nuestros teléfonos, conectados a nuestros correos electrónicos todo el día y creo
00:39que es muy difícil desconectar.
00:43Varias asociaciones de empresarios australianos han planteado dudas sobre la nueva legislación,
00:48argumentando que podría tener un impacto negativo en la productividad y el empleo.
00:53Según un estudio del Instituto de Australia, los empleados del país trabajaron una media
00:57de 281 horas extraordinarias no remuneradas en 2023.
01:03Creo que si se establece el ritmo y la cultura adecuado dentro de una empresa, se obtendrán
01:08resultados correctos.
01:11Australia sigue los pasos de varios países europeos como Francia o los Países Bajos que
01:15han implementado leyes similares.
01:17Este país ocupa el cuarto lugar del mundo en equilibrio de vida familiar y laboral.
01:21Según un índice de la plataforma de empleo Remote.