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CortometraggiTrascrizione
00:00Valore D è al Meeting di Rimini perché è il luogo dove stare quando si parla di giovani.
00:08Noi siamo una rete di aziende, ormai più di 380, che si occupa di organizzazioni inclusive.
00:14Che cosa vuol dire?
00:15Che cerchiamo di, con le aziende, creare un mondo del lavoro che sia più valorizzante
00:21ogni tipo di diversità , ogni unicità , che crei benessere per le persone che sono la
00:26prima leva, diciamo, il primo asset di ogni azienda.
00:29Portiamo al Meeting di Rimini quest'anno due progettualità .
00:32La prima è un patto, un patto che vogliamo fare con i giovani, tra giovani e aziende,
00:38perché i giovani sono la forza propulsiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo
00:43del lavoro.
00:44Ormai le aspettative, diciamo, dei giovani sono cambiate rispetto a quelle delle generazioni
00:49precedenti e c'è in corso un dialogo intergenerazionale molto importante sul cambiamento.
00:55Noi abbiamo ascoltato i giovani, abbiamo prodotto un patto che è fatto di nove punti, che sintetizzano
01:01quelle che sono le aspettative dei giovani per un mondo del lavoro veramente inclusivo.
01:05Il patto è una proposta che facciamo alle nostre aziende associate, ma anche non associate,
01:11di impegnarsi concretamente per creare delle organizzazioni che siano più inclusive e
01:16che vadano nella direzione di quello che i giovani si aspettano, ma anche altre generazioni.
01:22Ormai i giovani hanno già contaminato e cambiato moltissimo la cultura del mondo
01:25del lavoro e anche le altre generazioni sono state contagiate.
01:29L'altro progetto che portiamo al Meeting di Rimini quest'anno è WONTER, abbiamo organizzato
01:35e costruito una piattaforma per l'orientamento dei giovani al mondo del lavoro, un mondo
01:39del lavoro che sta cambiando, è cambiato e cambia in continuazione.
01:43Le professioni più ricercate molto spesso non vengono trovate e recuperate sul mercato,
01:49per cui vogliamo accompagnare i giovani nella ricerca di quello che fa per loro, partendo
01:54dalle loro passioni, dalle loro attitudini, da quello che sono bravi a fare.
01:58La piattaforma è un hub in cui si trovano le 150 professioni più richieste nel mercato
02:05del lavoro di oggi, secondo l'Ox e secondo LinkedIn, vengono descritte, vengono raccontate
02:11da chi questo lavoro lo fa già , uomini e donne, così ci togliamo fino all'inizio il pregiudizio
02:16di genere.
02:19Sottotitoli creati dalla comunità Amara.org