Bar ENM: Noche de chicas para hablar sobre la “Sororidad", ¿Sabes qué es? | ENM
Sabías que la “sororidad” es como la relación de hermandad y solidaridad entre mujeres. Esta noche el Bar ENM promete sobre este tema, pues destacan su importancia y todo lo que debe tenerse en cuenta para mantenerla entre mujeres.
En Esta Noche Mariasela encontrarás información de variedad con temas actuales de interés político, social y de entretenimiento, el cual puedes disfrutar de Lunes a Viernes a las 8:00 de la noche por la casa Color Visión.
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Transcript
00:00para la noche.
00:11Bendita somos entre todas, bendito eres entre todas las
00:15mujeres de Fort Jackson el día de hoy acompañándonos en este
00:18bar de mujeres para hablar sobre mujeres cosas que les
00:22interesa muchísimo a los hombres, o sea, que esto es
00:25Sí, señores, porque el hombre siempre ha luchado por tratar de entender a las mujeres.
00:32Es algo que les digo desde ahora a aquellos que están empezando en ese camino tortuoso e indefinido,
00:40que no sabes a dónde te va a llevar, que nunca vas a llegar a ninguna parte.
00:43Es decir, que nunca vas a terminar de entender a las mujeres.
00:47Porque las mujeres somos complejas, y como somos complejas, así mismo lo somos entre nosotras.
00:54Creemos que nos conocemos muy bien, y quizás porque nos conocemos muy bien,
00:58a veces se crean todas estas complejidades que a lo largo de los años nos han marcado a muchas.
01:05¿Realmente existe la sororidad? Ese es el tema del bar esta noche.
01:10Y lo vamos a conversar con mujeres brillantes todas.
01:13Porque, mi compañera, ustedes lo saben, Nairobi, aquí nosotras vamos a hablar también y vamos a dar experiencias.
01:20Airam Toribio, periodista, bloguera, editora en jefe de la revista femenina Pandora, creadora del podcast.
01:30A todas mis chicas, dosis motivacionales para mujeres.
01:34Porque hay que decir que eso es lo que está de moda ahora.
01:37Eso sí, porque nosotras las mujeres nos apuntamos a todo, como digo yo.
01:40Todo lo que tenga que ver con mujeres, con empoderamiento, con charlas, vas a verlas llenas.
01:46Ya anunciábamos ayer a Erika de la Vega y tiene lleno todo el sábado.
01:50Patricia Peña, ustedes la conocen también de este programa y de muchas otras plataformas.
01:56Emprendedora, mentora y coach, creadora del podcast Stronger Together.
02:03Un espacio para tener conversaciones valientes que nos inspiran a todas,
02:07pero sobre todo que nos demuestran que somos más fuertes juntas.
02:10Es verdad, somos más fuertes juntas, pero no acabamos de darnos cuenta.
02:15O creo yo, vamos a ver.
02:17Y Begoña Guillén, comediante, actriz y guionista, a la que amamos en este programa.
02:24Stand-up comedy y parte del elenco del programa radial El Gusto de las 12.
02:29Bienvenidas todas.
02:31Gracias María Cela.
02:32Bueno chicas, vamos a empezar por esa pregunta.
02:34¿Qué me dijeron?
02:36No, te di las gracias.
02:37Gracias.
02:39Ayrán Nairobi es una de mis invitadas en este programa el día de hoy.
02:47Empieza tú Nairobi, dale, tira, dispara.
02:50Decías una frase al inicio del programa que me parece muy apropiada.
02:53Una frase que data desde el siglo XVIII, dicha por un hombre.
02:58No hay peor enemiga de una mujer o la enemiga de una mujer es otra mujer.
03:02Es una frase que escuchamos y repetimos constantemente.
03:06¿A qué ustedes creen que se debe a esto?
03:08Y si creen que es cierto, porque a mí no me lo parece,
03:12creo que nos hacen creer muchas veces que es así,
03:15para que repitamos el discurso y nos generan división.
03:18¿Qué les parece a ustedes esta realidad?
03:21Y si sienten también que las plataformas, las redes sociales,
03:26han contribuido quizás a marcar el territorio y a dividir más a las mujeres.
03:34Mira, yo no creo que el peor enemigo de una mujer sea otra mujer.
03:38Yo pienso que el peor enemigo puede ser ella misma, puede ser su mejor amiga.
03:44Y por ahí empiezan, si hay inseguridades,
03:48si de repente ella entiende que es una competencia de otra persona.
03:53Así que para mí eso ya es algo del pasado, espero yo.
04:00En cuanto a lo de las redes sociales, yo entiendo que es algo que hemos venido viendo,
04:06porque ahora toda la culpa se la echamos a las redes sociales,
04:09pero es algo que hemos venido viendo incluso hasta en programas de televisión,
04:15películas donde vemos que ponen a competir a mujeres entre mujeres,
04:19ya sea por un trabajo, por un hombre, por una mejor calidad de vida,
04:26o por celosa, lo que sea.
04:29Y entiendo que esto es algo que se ha perpetuado
04:32a través de distintos medios de comunicación
04:35y que ahora vemos una generación que quiere cambiar esa dinámica,
04:39que quiere cambiar ese panorama.
04:41Y eso lo aplaudo.
04:43Y obviamente nosotras, en el caso de las tres invitadas,
04:48que tenemos una plataforma donde podemos hablar,
04:51invitamos a mujeres también,
04:53entendemos que vamos aportando ese granito de arena
04:56y que tenemos también un papel muy importante para transformar ese panorama.
05:01Se quejan las mujeres.
05:03En el caso tuyo, Patricia, cuando tú haces esas charlas y en tu podcast,
05:09¿has escuchado esa frase que todavía a día de hoy se sigue tomando como buena y válida?
05:17Aunque sí es verdad, uno nota ciertos cambios,
05:20pero todavía prevalece ese sentimiento de que las mujeres son rivales entre sí,
05:25que delante de todo... ¡Ay, qué linda! ¡Qué bello te queda eso!
05:30Y después cuando da la vuelta...
05:32O que hay una competencia en el ambiente laboral, en el ambiente familiar,
05:39alrededor de los hombres todavía, son menos siempre ellos.
05:43Es difícil, ¿eh? Es complicado eso.
05:46Bueno, yo diría que ahorita Nairobi y María Cela decían algo muy importante.
05:51Decían, oye, metan esta noticia, no es que nosotros no tengo al tanto de estas noticias,
05:56es que no queremos poner el foco tanto en esto por un tema de darle poder.
06:01Entonces, ¿qué ha pasado?
06:02Yo en mi percepción personal y luego en mi experiencia personal,
06:05quisiera responder tu pregunta.
06:07Primero, el enemigo de una mujer es el sistema que le he enseñado a las mujeres
06:13que entre ellas son enemigas.
06:15¿Por qué es más chévere? Porque divide.
06:16Claro, divide y vencerás.
06:18Crea drama.
06:19Claro, crea drama y donde deja el poder.
06:21Si nosotros ya estábamos matándonos entre nosotras,
06:23¿quiénes se quedan con un traguito en los puestos de poder tranquilamente?
06:28Entonces, no ha sido algo diseñado por los hombres,
06:34sino por el sistema que ha dicho, bueno, mira, históricamente, como decías ahorita,
06:39nosotros necesitamos ser la más atractiva para conseguir un hombre,
06:43porque ahí está nuestro éxito, de eso nace que la mujer pueda competir por un hombre.
06:47Eso era en el pasado.
06:48Eso era en el pasado.
06:49Entonces, ahora, todo ser humano es competitivo.
06:52¿Quiénes lamentablemente pierden la vida porque en un bar pelean por una mujer?
06:58Los hombres.
06:59Son los hombres.
07:00Pero entonces, ¿dónde ponemos el foco?
07:01Porque una mujer le da una galleta a otra.
07:03Yo creo que hay un foco exagerado en la competencia de la mujer,
07:07que sí es cierto.
07:08Ahorita Iram decía, y me encantó escucharla fuera del aire,
07:11que hay menos puestos de poder en cuanto al área laboral y la competencia en la misma área.
07:16Tú dices, cónchale, hay 20 stand-up comedian hombres,
07:19entonces estás tú como mujer y yo quería ser la primera o la pionera o la más grande.
07:24Entonces, si estás tú, sin embargo, antes de que empiece el programa,
07:27yo le digo, tú te oí que tienes un show.
07:29Ella me dijo, sí, el 28.
07:30Y yo, guau, yo quiero hacer stand-up.
07:32Pues, tú tienes que ir para que me veas.
07:34Entonces, eso es sororidad.
07:36Mi experiencia, ya para finalizar,
07:39bueno, justamente con la pregunta que me hicieron,
07:41yo estoy aquí hoy y tengo este conjuntito rojo puesto y este maquillajito
07:46porque me contrataron mujeres y mujeres y mujeres y mujeres y mujeres.
07:51Patricia, ¿tú das asesoría?
07:52Sí.
07:53Patricia, ¿tú da coaching?
07:54Sí.
07:55Ok, no eran perfectas las relaciones,
07:56porque las relaciones entre los seres humanos no son perfectas,
07:59aunque entre las mujeres tenemos nuestras particularidades,
08:02entre los hombres tienen la suya también.
08:04Pero fueron las mujeres las que me dieron la oportunidad,
08:07las que me llenaron la primera charla,
08:09me llenaron la segunda charla.
08:11Cuando hay un evento y no estoy yo como charlista peleando,
08:15¿dónde está Patricia?
08:16¿Dónde está Patricia?
08:17Sí.
08:18Todo mi negocio ha sido con mujeres.
08:20¿He tenido roces con mujeres?
08:22Sí, con hombres más.
08:24Entonces, yo he experimentado dentro de mi clase social
08:28y mi circunstancia en abundancia un lazo muy positivo.
08:34Eso no quiere decir que en otros ambientes hayan otras experiencias.
08:38Pero sí, por experiencia de muchísimas mujeres casadas,
08:44en el pasado, cuando el divorcio no era tan frecuente,
08:49por poner un ejemplo, cuando una pareja se divorciaba,
08:53la mujer era excluida de los grupos de las otras parejas.
08:58Porque había inmediatamente, aún fueran sus amigas,
09:02un temor de que ésta pudiera, y todavía a día de hoy,
09:06cuando hay parejas no les gusta incluir a una mujer divorciada
09:09porque ellas piensan que ellos pueden fijarse en ellas
09:13o que ellas pueden quitarles al marido.
09:16Ese es un ejemplo de lo que estamos hablando.
09:19Otro ejemplo es como, por ejemplo, en las plataformas hoy día,
09:24en las que vemos que llegan más a los sectores populares,
09:28se ha puesto de moda poner a las mujeres a pelear entre ellas,
09:32a sacarse todos los trapitos al sol,
09:38decir tú eres esto porque tú me hiciste esto.
09:40Y los hombres como observadores divirtiéndose.
09:43A mí siempre me viene la imagen esta del boxing,
09:46las dos mujeres en el lodo peleándose
09:48y todos los hombres disfrutándolo de una forma erótica.
09:52Es como si fuera un placer erótico por parte del hombre.
09:55Sí, yo creo que hay algo así.
09:57De hecho, el otro día me salió una cosa en Instagram
10:00que una decía, es que a no sé quién le faltan nalgas.
10:03Y yo, guau, y todas se ponían a pelearse con eso.
10:07Y yo decía, a mí me dicen te faltan nalgas,
10:10y digo, pero no cerebro, macho.
10:12¿Cuál es el problema? Pues cada una tiene lo que tiene.
10:16Entonces, a mí ese tipo de cosas...
10:18O sea, yo mi experiencia, al igual que la tuya,
10:20siempre, bueno, cuando yo entré en la comedia,
10:23había en Comedy Central como 200 hombres y 5 mujeres.
10:28Pero 5, un 2, 3, 4, 5.
10:30Y nos hicimos una piña.
10:32O sea, mi experiencia siempre ha sido de apoyo con las mujeres.
10:36Y cuando llegué aquí, te lo estaba comentando,
10:38y me vi en una situación muy difícil,
10:41el gran apoyo que yo recibí fue de mujeres, no de hombres.
10:45Es que las mujeres podemos ser las mejores acompañantes
10:49las mejores apoyadoras.
10:51Bueno, las fans de los artistas generalmente son mujeres.
10:54Sí.
10:55O los chicos que quieren ser mujeres.
10:58O sea, vamos a estar claros,
10:59nosotras tenemos esa habilidad, esa capacidad.
11:02Claro, ustedes han contado las 3 experiencias
11:04de cómo trabajar con mujeres.
11:06Ese es cómodo y ese es fácil.
11:08Sí.
11:09Por el trato y la forma.
11:10Pero quizás, no sé si alguna tuvo algún momento en el camino
11:14donde identificó que había alguien
11:17que no le quiso poner las cosas fáciles.
11:20Lo que me gustaría saber es,
11:22¿qué ustedes recomiendan hacer aquellas mujeres que sienten
11:26que en el ambiente laboral que están,
11:28que en el entorno familiar, donde sea,
11:32hay una competencia feroz,
11:35que no son bien tratadas por otras colegas,
11:37por otras mujeres?
11:39En base a la experiencia que tuvieron ustedes,
11:41¿qué pueden hacer para frenar esa situación
11:44y crear un clima adecuado para que esto no le afecte?
11:46Porque al final, cuando hay un clima tan inestable
11:49y de competencia que no es saludable,
11:51porque competir es bueno cuando se sabe competir,
11:53pero cuando no es una competencia saludable,
11:55¿qué puedes hacer para frenar esa situación
11:57y no caer tú en un tema que hasta hiera tus emociones?
12:00Claro.
12:01Mira, yo pienso que lo más sano en todo es poner límites.
12:05Y a veces, uno entiende que poner límites
12:08a veces es tornarse un poco agresivo.
12:10Y no necesariamente.
12:12Poner límites es simplemente conversar
12:14sobre lo que te incomoda.
12:16Mira, esto no me gusta.
12:17¿Eso va a pasar en algún momento?
12:19En algún momento, sí.
12:21No dentro de mi trabajo,
12:23pero quizás sí un poco en las redes.
12:26Para mí, mi límite en las redes es más sencillo
12:28de bloquear a una gente.
12:29O sea, yo tengo muchísima gente bloqueada.
12:31Qué divino.
12:32Qué bueno cuando los haters sacan la cabeza,
12:33porque ahí tú sabes ya.
12:34Bloqueado.
12:35O sea, si yo no...
12:37Exacto.
12:38Si no lo...
12:39Si pongo los límites en mi vida personal
12:41con gente que quizás tengo de ahí a ahí,
12:43¿por qué no lo voy a hacer en las redes sociales?
12:46O sea, entiendo que ese debe ser el primer paso.
12:50Y, por ejemplo, en el trabajo,
12:51si ya tú probaste poner tus límites,
12:53dar a conocer lo que sientes, ¿verdad?
12:56Entonces, el próximo paso,
12:57tú tienes un departamento de recursos humanos
12:59que se supone que tiene que velar
13:01por el ambiente laboral.
13:04Entonces, ese es el próximo paso.
13:06Pero yo diría que lo primero es poner límites.
13:09Y tú sabes que si se te dificulta...
13:12Yo siempre soy de las que dicen,
13:14mira, hay ayuda terapéutica.
13:16Y uno entiende que uno va a terapia
13:18solamente cuando tú tienes un problema megagrave
13:22y a terapia se basta para cambiar una conducta.
13:25Maybe tú cambias de conducta
13:26y yo tengo que ser un poco más asertiva con lo que digo,
13:29que la gente entienda qué es lo que yo estoy diciendo.
13:32Eso puede ser un paso.
13:33Ese es un tema.
13:34A veces hay personas que se minimizan
13:36para no crear roncha.
13:38Exacto.
13:39Porque vamos a hablar de eso.
13:40Vamos a hablar claro, señores,
13:42para que la gente entienda
13:43y pueda encontrar esas situaciones
13:46de las que puede protegerse o que puede cambiar.
13:50Hay gente que dice, caramba,
13:52será porque yo soy más alta
13:53o porque soy más inteligente
13:55o que creo que soy más inteligente
13:57o que creo que tengo un mejor trabajo
13:59o que creo que soy más bonita.
14:02Entonces, ¿será por eso que me tienen esa actitud?
14:05Entonces, déjame hacerme la poquita.
14:09¿Es eso sano?
14:10Es muy común.
14:12Yo leí una frase que decía,
14:13tú no le haces bien a nadie haciéndote chiquita.
14:16Pero a nosotras nos enseñan,
14:18y volvemos con el tema
14:19de qué estamos enseñando en los medios,
14:21qué estamos enseñando en casa,
14:22a veces inconscientemente por la repetición,
14:24el carareo,
14:26de que si una mujer muy bella,
14:28a ver, llega a Irán y llega muy bonita.
14:30Entonces, yo aprendí a decirle,
14:32ay, pero van a Tuvá.
14:34Ay, pero muy sexy.
14:36No, no, para nada esto.
14:38Uf, entonces, ¿qué tú?
14:40Enteram llega a su casa,
14:41la próxima vez que le invitan al programa,
14:43ella dice, no puedo ir así.
14:45No puedo ir así,
14:46porque entonces, mira cómo llamo,
14:47una atención,
14:48llamo la atención,
14:49pero la atención,
14:50porque ellos...
14:51Genera rechazo.
14:52Como del otro lado,
14:53una mujer insegura,
14:54¿por qué es insegura?
14:55Bueno, por un tema de un cuadro,
14:57pero hay un tema de inseguridad
14:59que también es muy alimentado socialmente,
15:01porque como decía María Cela,
15:02que ella lo dijo con una foto bella,
15:04te echo a pelear,
15:05y como palomita.
15:06O sea,
15:07quienes no están diciendo
15:08quien tiene más nalguita mejor,
15:09quienes no están diciendo
15:10quien es...
15:11O que valemos por eso,
15:12por X o Z cosas.
15:13Exacto,
15:14entonces,
15:15tu poder está en tu belleza,
15:16por ende,
15:17entonces,
15:18si la más bonita,
15:19en un grupo donde no hay
15:20esa educación emocional
15:21y esas cosas que se pueden ver
15:22en otros ámbitos,
15:23por ejemplo,
15:24tal vez en mi ámbito
15:25hay un poquito más a ese acceso,
15:26mientras que en el popular
15:27hay mucho menos,
15:28y ahí se ve claramente
15:29cuando me alimentan
15:30el que yo tengo que ser la más
15:33para poder ser la más elegida,
15:35la más admirada,
15:36y eso siempre muy enfocado
15:37en la belleza,
15:38se tuvo una mujer bella
15:39que es inteligente,
15:40me molesta cuando los medios
15:41dicen,
15:42y aquí tenemos a la bella
15:43más inteligente.
15:44Y además inteligente,
15:45y además inteligente,
15:46pero cuando se lo agregan,
15:47dije,
15:48bella y además inteligente.
15:49O sea,
15:50hay muchos comentarios
15:51pasivos agresivos,
15:52que una mujer que es bella
15:53no puede ser inteligente.
15:54O lo principal es bella,
15:55aquí tenemos...
15:56No,
15:57que lo principal es eso.
15:58Exacto.
15:59No,
16:00y cómo dan...
16:02No,
16:03y cómo dan el brillo
16:04a la belleza.
16:05¿Os acordáis
16:06cuando Adele adelgazó?
16:07Ajá, ajá.
16:08Dijeron,
16:09mira qué osada
16:10o qué valiente Adele
16:11lo que ha adelgazado.
16:12Perdona,
16:13es una tipa
16:14que tiene un bozarrón
16:15con tres pares de narices.
16:16Es un bozarrón.
16:17Y lo que estás diciendo
16:18es que ha adelgazado
16:19y que qué gran éxito adelgazando.
16:20Ajá.
16:21Así es.
16:22Cuando ha llenado estadios
16:23a casco porro.
16:24Clara,
16:25tú estás más flaca,
16:26no,
16:27tú estás más exitosa,
16:28vi que te subieron en el trabajo,
16:29guau,
16:30no,
16:31tú estás más flaca,
16:32tú estás más flaca.
16:33Una mujer que tiene posibilidad,
16:34tú lo mencionaste ahorita,
16:35de llegar a una posición
16:36muy cimera,
16:37las principales atacantes
16:39pero subrepticiamente,
16:41no siempre abiertamente,
16:42es como,
16:43uf,
16:44dejando caer,
16:45son las otras mujeres
16:46porque,
16:47porque ella lo va a poder lograr
16:48y yo no,
16:49como hay tan poco espacio
16:50como decías tú,
16:51Ayrán.
16:52Por ejemplo,
16:53para ser mujer,
16:54para ser presidenta de un país
16:55o para ser presidenta
16:56de una compañía
16:57o para ser una líder
16:58de opinión,
16:59ya las mujeres tienen bastante
17:00con los hombres
17:01porque,
17:02no le vamos a quitar,
17:03los hombres entre ellos
17:04se apoyan,
17:05sí,
17:06claro,
17:07son solidarios,
17:08jamás,
17:09en la vida van a tirar
17:10al pozo
17:11a otro compañero,
17:12nunca,
17:13un amigo de otro,
17:14¿dónde estaba fulano anoche?
17:15Ah,
17:16no,
17:17no,
17:18estaba conmigo,
17:19conmigo,
17:20aunque no fuera así,
17:21sin embargo,
17:22sin embargo,
17:23si la mujer tiene,
17:24puede quitarle
17:25esa posibilidad de trabajo,
17:26el hombre,
17:27le cuesta,
17:28al hombre le cuesta,
17:29entonces tiene que pelear
17:30con eso,
17:31romper esquema
17:32y entonces con las otras mujeres
17:33también,
17:34le es más difícil a la mujer,
17:35es más difícil,
17:36pero yo quiero estar segura
17:37si de verdad los hombres
17:38no compiten,
17:39porque para mí
17:40los hombres son muy competitivos,
17:41entonces,
17:42tenemos la narrativa
17:43de que no,
17:44los hombres se apoyan,
17:45se apoyan,
17:46se apoyan,
17:47ahora,
17:48en una mujer cuando está dando a luz,
17:49¿quién está ahí en la sala?
17:50¿Quién está ahí ayudando a la mujer?
17:51Oye,
17:52macho,
17:53¿cómo es que dicen los hombres?
17:54macho,
17:55campeón,
17:56los hombres se aman,
17:57los hombres se aman,
17:58oye,
17:59y cuando ven a unos guapos,
18:00pues son competitivos,
18:01pero son competitivos
18:02entre nuestros espacios,
18:03todo ser humano es competitivo,
18:04pero entre ellos se apoya más,
18:05o sea,
18:06la competitividad
18:07yo la veo en mis hijos,
18:08que son chiquititos,
18:09cuando uno tiene un esposo,
18:10alguno escucha más anécdotas
18:11de cosas que pasaron,
18:12fulano está resentido conmigo
18:13porque él quiere la posición,
18:14o sea,
18:15como que sí,
18:16¿qué pasa?
18:17que son más básicos ellos,
18:18son más básicos,
18:19nosotras somos más,
18:20hay más espacios,
18:21claro,
18:22también hay más espacios,
18:23hay más espacios,
18:24porque que estamos hablando
18:25de que 10,
18:26a ver,
18:27ahorita hacía una pregunta
18:28Nairobi,
18:29¿cómo podemos hacer
18:30para que en los trabajos
18:31eso pase?
18:32¿qué estrategia de género
18:33hay en los trabajos?
18:34o sea,
18:35si hay 20 puestos
18:36de mayor liderazgo,
18:37¿cuántos están ocupados
18:38por mujeres?
18:39la aula está llena
18:40de mujeres,
18:41pero hay dos líderes
18:42altas mujeres,
18:43y está ella
18:44entre un grupazo
18:45de corbata,
18:46entonces,
18:47hasta que esas cosas
18:48también sistémicamente
18:49nos cedan,
18:50y nosotras les susurremos
18:51al oído a nuestras hijas,
18:52mira qué bonita
18:53está tu amiguita,
18:54mira que sí,
18:55y vea en nosotras
18:56el ejemplo,
18:57mira a tu tía,
18:58le vamos a hacer una fiesta
18:59porque a ver,
19:00en el trabajo
19:01le está yendo bien,
19:02la ascendieron,
19:03mami,
19:04pero tu tía está gorda,
19:05decimos eso,
19:06tu tía tiene un pelo bello,
19:07pero tu tía es inteligentísima,
19:08o sea,
19:09va a ser,
19:10y los hombres,
19:11todos como sociedad,
19:12no vayamos cambiando
19:13la narrativa,
19:14vamos a seguir
19:15con el mismo telelé,
19:16pero sistémicamente
19:17también vamos a forzar.
19:18Así es,
19:19vamos a hacer una pausa,
19:20tú querías dejar
19:21una pregunta en el aire,
19:22antes de que nos vayamos
19:23a la pausa.
19:24Tírala Nairobi.
19:25Una anécdota
19:26que voy a hacer
19:27cuando vayamos a la pausa.
19:28Y yo también tengo otra,
19:29y yo también tengo otra,
19:30es que todavía,
19:31y por fin,
19:32al final,
19:33por supuesto,
19:34cuánto conviene unirnos,
19:35ese es un tema señores,
19:36y no nos estamos dando cuenta
19:37lo débil que nos hacemos
19:38cuando nos tiramos
19:39los tejos
19:40unas a las otras,
19:41cuando nos atacamos,
19:42cuando nos minimizamos,
19:43pero bueno,
19:44vamos a seguir
19:45con este tema
19:46y queremos
19:47sus comentarios
19:48y sus respuestas,
19:49y vamos a seguir
19:50con este tema
19:51y queremos
19:52sus respuestas
19:53y queremos
19:54sus comentarios
19:55por si quiere
19:56hacérnoslos llegar
19:57a través del Instagram
19:58y del Twitter
19:59en Mariasela,
20:00pero...
20:01Sororidad,
20:02la palabra
20:03sororidad,
20:04el término
20:05sororidad
20:06proviene
20:07de la palabra
20:08inglesa
20:09sisterhood,
20:10hermandad
20:11entre las mujeres,
20:12utilizada
20:13en los años
20:14setenta
20:15por Kate Millet,
20:16referente
20:17del feminismo
20:18de la segunda
20:19ola
20:20y autora
20:21de la
20:22política sexual,
20:23de ahí
20:24se ha ido
20:25propagando
20:26y es hoy día
20:27en los últimos
20:28veinte años
20:29que ha tomado
20:30más fuerza,
20:31en contraste
20:32con esa idea,
20:33ese mito
20:34podríamos decir,
20:35de que las mujeres
20:36siempre tienen
20:37que competir
20:38entre ellas
20:39para ser vistas,
20:40para lograr cosas,
20:41para ser
20:42importantes,
20:43entonces tú
20:44querías decir
20:45algo,
20:46ese es el tema
20:47de este bar
20:48ha sido,
20:49si usted está
20:50en esa posición
20:51de poder,
20:52de poder,
20:53de poder.
20:54Por ejemplo,
20:55dos cosas,
20:56la primera desde
20:57mi experiencia
20:58periodística,
20:59si me daba cuenta
21:00que a veces
21:01en el discurso
21:02que manejamos
21:03nosotras mismas
21:04provocamos
21:05una situación
21:06de división
21:07o nos minimizamos,
21:08preguntando
21:09por ejemplo,
21:10una persona,
21:11una mujer,
21:12la ponen
21:13en una posición
21:14no fue designada
21:15de una posición
21:16de poder
21:17y nosotros le preguntamos
21:18a otros hombres
21:19que pueden estar
21:20en esa posición,
21:21que podrán hacerlo bien.
21:22Eso es verdad.
21:23Somos nosotras
21:24que lo preguntamos.
21:25Eso le pasó a Farideh
21:26Raful ahora.
21:27Sí,
21:28recientemente lo pudimos
21:29ver con Farideh,
21:30yo hice un sondeo
21:31y yo no escuché
21:32hombres cuestionando
21:33si ella tenía
21:34la capacidad o no
21:35para estar
21:36en esa posición.
21:37Y yo quisiera saber
21:38si en una sociedad
21:39como la nuestra
21:40tuviéramos una
21:41candidata mujer
21:42con todos los requisitos,
21:43con todas las capacidades
21:44y un candidato
21:45hombre
21:46con los mismos requisitos
21:47y capacidades
21:48que votaran
21:49más por la mujer.
21:50Y tenemos mujeres
21:51con capacidad
21:52y requisitos.
21:53Claro,
21:54pero si votaran más
21:55por la mujer
21:56que por el hombre.
21:57Las mismas mujeres.
21:58No hablamos de los hombres
21:59que ya sabemos.
22:00Sería interesante
22:01ver ese escenario
22:02próximamente.
22:03Exacto.
22:04Yo creo que deberían
22:05porque a ver,
22:06ellos llevan gobernando
22:07muchos años,
22:08bien, bien,
22:09bien, bien.
22:10En Estados Unidos
22:11lo vamos a ver.
22:12En Estados Unidos
22:13lo vamos a ver
22:14ahora con Kamala Harris
22:15que tiene muchas posibilidades
22:16de ser presidenta
22:17de la República.
22:18A ver cuántos,
22:19cuántas mujeres dirían
22:20que mi contrincante
22:21es un loco
22:22y a ver si se lo tomarían
22:23en serio.
22:24Pero la palabra
22:25loca,
22:26histérica
22:27sí está asociada
22:28a las mujeres
22:29porque nosotras
22:30tenemos PMS,
22:31tenemos cambios
22:32de humor,
22:33entonces sí,
22:34es razonable pensar
22:35que podría ser
22:36una persona
22:37histérica o loca.
22:38Pero también
22:39si un hombre se enfada
22:40está imponiendo
22:41esa autoridad.
22:42Si una mujer se enfada
22:43es una loca.
22:44Es una loca.
22:45Está hormonal.
22:47Hay hombres,
22:48los hombres
22:49son los que más pelean
22:50los unos al otro.
22:51Son los que quitan vida
22:52de hombre,
22:53quitan vida de mujer
22:54y las locas emocionales
22:55somos nosotras.
22:56O sea,
22:57los crímenes pasionales,
22:58entonces yo veo
22:59como una desproporción
23:00de los hombres
23:01con las armas de fuego,
23:02con no sé qué,
23:03con no sé cuánto
23:04y yo soy la loca
23:05histérica.
23:06A ver,
23:07y volvemos al mismo,
23:08exacto,
23:09y volvemos al mismo
23:10de que quién le enseñó
23:11a esas mujeres,
23:12a nosotras las mujeres
23:13a criticar
23:14a las mujeres
23:16a ver,
23:17quién le enseñó
23:18a dudar
23:19de la capacidad suya
23:20y por ende,
23:21porque somos espejos,
23:22si yo dudo de mí
23:23entonces yo dudo de ti.
23:24Yo tengo que bajarte a ti
23:25para yo sentirme,
23:26no sentirme insegura.
23:27Si María Cela y yo
23:28tenemos la misma edad
23:29porque ella es más joven
23:30que yo,
23:31porque ella está delgada
23:32y yo no.
23:33Eso es terrible.
23:34No,
23:35quién nos enseñó.
23:36Eso es muy difícil.
23:37Es muy difícil sobrevivir
23:38a eso.
23:39A veces tengo mis momentos.
23:40O sea,
23:41yo quiero tener,
23:42señor,
23:43mándame ese problema
23:45ándamelo.
23:46A mí que no me manden el día.
23:47Tú ve Patricia,
23:48Patricia,
23:49así se parece su edad.
23:50No quiero ese problema.
23:51Sin embargo,
23:52lo que nos enseñó eso
23:53no fue otra mujer,
23:54fue tu mamá,
23:55fue tu abuela
23:56porque ahí volvemos
23:57a poner
23:58todas las responsabilidades
23:59del mundo en la mujer
24:00y el liderazgo no.
24:01Es el machismo
24:02que es una corriente
24:03de pensamiento,
24:04no es algo de los hombres,
24:05es algo de los hombres
24:06y las mujeres.
24:07Exacto.
24:08Entonces el machismo
24:09como filosofía
24:10de vida
24:11lo carga la mujer,
24:12lo carga
24:14el hombre
24:15y es el autor,
24:16¿verdad?
24:17Ese sistema de pensamiento
24:18patriarcal es el autor
24:19de,
24:20mira,
24:21pero tú no tienes la capacidad
24:22y si ella es mujer,
24:23ella tampoco.
24:24Entonces dudamos más
24:25de la capacidad
24:26de una mujer
24:27mega preparada
24:28que la de un hombre
24:29que simplemente
24:30se puso una camisa blanca
24:31bien plancha,
24:32corneada.
24:33Y se ha tratado
24:34de desprestigiar
24:35sobremanera el feminismo
24:36para que muchas mujeres
24:37sientan vergüenza
24:38de decir,
24:39óyeme,
24:40yo coincido
24:41con el pensamiento feminista,
24:42yo agradezco
24:43al movimiento feminista
24:44todas las reivindicaciones
24:45que han logrado poner
24:46a la mujer
24:47donde está hoy.
24:48Es verdad
24:49que hay extremos,
24:50pero hay extremos
24:51en todo tipo de ideologías,
24:52en la derecha,
24:53en la izquierda,
24:54en todo.
24:55¿Sabes qué?
24:56Yo quiero dejar,
24:57antes de que no acabe el tiempo,
24:58un mensaje clave.
24:59Ya se va a acabar esto,
25:00pero...
25:01¡Ay, Dios mío!
25:02Pero podemos seguir
25:03detrás de caja.
25:04Lo importante de la sororidad,
25:05de unirnos.
25:06Lo importante de la sororidad,
25:07voy a hacer esta anécdota
25:08porque María Cela está aquí
25:09y quizás ni ella misma
25:10lo sabe.
25:11Cuando yo iba a entrar
25:12aquí al espacio,
25:13mucha gente se me acercó
25:14cuando se hizo el anuncio,
25:15yo todavía no había entrado
25:16y dentro de esas voces
25:17decían,
25:18digo,
25:19María Cela es fuerte
25:20y María Cela esto
25:21y María Cela es difícil
25:22y todo eso.
25:23Y yo les puedo decir
25:24que en cuanto a sororidad,
25:25yo he encontrado
25:26en María Cela
25:27un aliado,
25:28o sea,
25:29a nivel
25:30de que ella me dice,
25:31ay no,
25:32esa ropa no,
25:33ponte más bonita,
25:34me gusta que tú te bellas,
25:35habla,
25:36dilo tú,
25:37haz esto.
25:38Y eso es
25:39en un espacio
25:40apreciar al otro,
25:41o sea,
25:42rodearse de gente
25:43y a mí se me gusta
25:44sentarme
25:45con mujeres inteligentes,
25:46no con una persona
25:47con la que yo
25:48tenga todo el espacio
25:49y esas son
25:50las oportunidades
25:51que tenemos que brindar
25:52y cuando nosotros
25:53tenemos nuestros espacios
25:54también brindar oportunidades
25:55a otras mujeres
25:56que hagan lo mismo.
25:57Y la gente
25:58que te ha dicho eso,
25:59¿son mujeres
26:00o son hombres?
26:01¿Qué?
26:02Mujeres.
26:03¿Mujeres?
26:04¿Que la conocen?
26:05Los hombres
26:06me dicen
26:07y que me la presentan.
26:09Mujeres,
26:10mira,
26:11esto es un mensaje
26:12para nosotras
26:13las mujeres,
26:14yo fui víctima,
26:15he sido víctima
26:16a lo largo de los años,
26:17pero cuando yo
26:18volví de España
26:19que todavía ni siquiera
26:20programa tenía,
26:21hubo un grupo
26:22de comunicadoras
26:23que se unieron
26:24y me trataron
26:25de desprestigiar
26:26por activa
26:27y por pasiva.
26:28Lo raro es que
26:29cuando yo estaba aquí,
26:30cuando yo venía
26:31a República Dominicana,
26:32antes de eso,
26:33que no era competencia,
26:34porque no estaba aquí,
26:35todo era miel y rosas,
26:36yo no entendí
26:37pero fue por activa
26:38y por pasiva
26:39usando poder,
26:40periodistas
26:41y de todo.
26:42Una incluso
26:43llegó a ser
26:44un personaje
26:45en su programa
26:46donde se burlaba abiertamente
26:47con nombre y apellido
26:48de mí.
26:49Entonces,
26:50esas cosas,
26:51yo decía,
26:52¿cómo es posible
26:53que las mujeres,
26:54yo que vengo ahora
26:55a tratar de volver
26:56a empezar
26:57y no encuentro el apoyo
26:58entre gente
26:59con la que he sido amiga siempre,
27:00para la que yo he estado
27:01siempre ahí
27:02en los medios?
27:03No eran amigas íntimas,
27:04pero eran compañeras
27:05de trabajo.
27:06Entonces,
27:07esta es la hora
27:08de que nosotros
27:09empecemos a darnos cuenta
27:10y este mensaje va,
27:11porque ya,
27:12estas somos viejas,
27:13¿verdad?
27:14Las viejas ya tuvimos
27:15que aprender
27:16y gracias a Dios
27:17yo nunca tuve ese problema
27:18y lo he demostrado
27:19con mi programa
27:20apoyando a todas
27:21las mujeres jóvenes,
27:22pero va para las mujeres
27:23jóvenes de hoy en día.
27:24En cualquier tipo
27:25de trabajo,
27:26en el nuestro
27:27o en cualquier ambiente,
27:28en familiares,
27:29en de amistades,
27:30en sociales,
27:31vamos a unirnos
27:32y apoyarnos
27:33entre nosotras,
27:34no contra los hombres,
27:35error,
27:36si eso es lo que
27:37ustedes piensan,
27:38que unirse,
27:39que las mujeres unirse
27:40es terminar con los hombres
27:41o acabar con los hombres,
27:42es apoyarnos
27:43porque somos
27:44un poder enorme,
27:45porque tenemos
27:46un montón de virtudes
27:47y cualidades
27:48y mientras una se destaca,
27:49nos destacamos todas
27:50y eso es lo que tenemos
27:51que aprender a ver.
27:52Exacto.
27:53Y lo vimos
27:54en las olimpiadas ahora.
27:55De hecho,
27:56hay una foto espectacular
27:57de tres gimnastas,
27:58que es una de las fotos
27:59más lindas
28:00que ha dejado
28:01estas olimpiadas
28:02y es una de las fotos
28:03más lindas
28:04que ha dejado
28:05estas olimpiadas
28:06que es,
28:07ganó una brasileña,
28:08quedaron
28:09plata y bronce,
28:10bueno,
28:11ahora el bronce
28:12se está discutiendo,
28:13dos gimnastas
28:14norteamericanas
28:15y le hicieron
28:16un bow,
28:17o sea,
28:18como...
28:19Se arrodillaron
28:20ante ella.
28:21Claro,
28:22no,
28:23aquí no hay competencia,
28:24aquí simplemente
28:25nos sentimos halagadas
28:26de haber podido competir
28:27con una persona
28:28como tú,
28:29con un atleta
28:30de tu capacidad.
28:31Y yo veo
28:32cada vez más eso,
28:33porque si ustedes ven
28:34en los concursos de belleza
28:35que eran el epítome
28:36de los lugares de competencia
28:37y de las zancadillas
28:38y todo eso,
28:39yo veo como se abrazan
28:40y se apoyan,
28:41pero todavía,
28:42cuando una mujer
28:43ha brillado mucho
28:44y de repente
28:45se le agrieta,
28:46se le hace
28:47una pequeña grieta,
28:48quienes entran
28:49a saco,
28:50la mayor parte
28:51suelen ser mujeres,
28:52para terminar
28:53de derrumbar
28:54lo que queda
28:55de esa imagen.
28:56No,
28:57no más,
28:58ustedes,
28:59la nueva generación,
29:00que son un ejemplo
29:01y lo han sido,
29:02que ya es hora
29:03de terminar con eso,
29:04que ya bastante obstáculos
29:05tenemos las mujeres
29:06de por sí.
29:07Gracias, chicas,
29:08por estar con nosotros.
29:09Gracias, gracias.
29:10Gracias, gracias.
29:11Gracias,
29:12por esas palabras tan bonitas
29:13que dije.
29:14A su orden.
29:15Esto es un sol,
29:16esto,
29:17Diana, Farideh,
29:18todas las mujeres
29:19que han trabajado conmigo,
29:20salvo por alguna
29:21que otra excepción.
29:22Nuevo tema de Mark V.
29:23Adelante,
29:24Marte,
29:25queremos bailando así.
29:26Adelante.
29:27Adelante.
29:28Adelante.
29:29Adelante.
29:30Adelante.