• 3 months ago
(Adnkronos) - “Siamo convinti che anche in un momento di grande avanzamento tecnologico le persone siano insostituibili perché dotate di empatia e intelligenza umana, che non si possono replicare. Sono infatti le persone a essere al centro di tutta la nostra strategia aziendale”. Sono le parole di Cosimo De Nigris, Hr director di Johnson & Johnson Innovative Medicine Italia, partecipando all’incontro ‘Human intelligence: le persone prima di tutto’, dedicato al ruolo che le risorse umane hanno e avranno nel disegnare le organizzazioni di domani. Il talk si inserisce all’interno della più ampia iniziativa ‘Johnson & Johnson Week, Insieme verso la medicina del futuro’, giunta alla sua terza edizione e realizzato presso la nuova sede milanese della farmaceutica. Una settimana di eventi e incontri con clinici, associazioni pazienti, istituzioni, università e centri di ricerca pensata per immaginare le prossime evoluzioni della sanità italiana.

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Transcript
00:00What are the priorities of Johnson & Johnson?
00:04Johnson & Johnson's priority is the people,
00:07and the people are in fact at the center of our entire business strategy.
00:10As you have seen, this is a new headquarters for us,
00:13designed with the contribution of all our employees.
00:17What we wanted to encourage is collaboration
00:21and a new way of working that puts people at the center.
00:24Taking a tour of our buildings, you will personally realize
00:28how our offices are designed
00:32in order to promote communication and conversation between people.
00:37We have implemented a new continuous learning and development platform
00:43called Johnson & Johnson Learn, or J&J Learn.
00:45This platform uses artificial intelligence
00:49to design personalized training and development paths.
00:54www.johnsonandjohnson.com

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