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00:00Dans le système de formation, un nouveau diplôme vient de prendre place,
00:03le certificat d'entraîneur de football féminin.
00:06Depuis octobre dernier, 10 premiers candidats enchaînent l'enseignement et mise en situation.
00:12Objectif, maîtriser tous les aspects de la direction d'une équipe de première ou deuxième division.
00:17Avant la sortie en juin de la première promotion,
00:20les candidats et les membres de l'encadrement nous confient leur conception
00:23mais aussi leurs attentes de ce nouveau diplôme.
00:26C'est toujours un moment particulier de revenir à Clairefontaine,
00:30mais surtout cette fois-ci, c'est pour passer mon diplôme d'entraîneur,
00:33le nouveau diplôme féminin, le CEFF.
00:36Et du coup, toute l'année, je suis venue plusieurs jours.
00:38Alors, à chaque fois, j'avais l'impression de venir en sélection,
00:39mais non, non, c'était bien pour le diplôme.
00:41Alors, il s'agit de la formation la plus haute sur la spécialisation du foot féminin.
00:51Donc, il s'agit du certificat d'entraîneur foot féminin,
00:53plus communément appelé CEFF, qu'on a mis en place depuis cette saison
01:00pour élever, à la demande du DTN Hubert Fournier et du président Noël Le Graet,
01:07donc pour élever le niveau de compétence de nos entraîneurs du plus haut niveau.
01:16On a des profils qui se complètent.
01:19On a des entraîneurs de D1, on a des entraîneurs adjoints de D1,
01:23on a des responsables de pôle Espoir, on a des entraîneurs de D2.
01:28Chacun a son expérience, chacun a son vécu,
01:32son bagage technique, tactique, pédagogique.
01:35Et la base de notre formation, c'est quand même le partage.
01:38Yannick Chandu, 45 ans, entraîneur au DFCO et dans quelques semaines,
01:45entraîneur au Montpellier Héros Sporting Club.
01:48Il est en charge de la D1 féminine.
01:50Un ancien joueur professionnel et coach depuis maintenant une vingtaine d'années.
02:00C'est une formation destinée à nos entraîneurs de D1 et D2 féminines en priorité,
02:06mais ouverte aussi à d'autres publics.
02:09Je pense à des cadres techniques de la fédération,
02:11mais aussi à des entraîneurs masculins qui voudraient, dans le futur,
02:16revenir sur l'entraînement de haut niveau dans les clubs féminins.
02:21J'ai eu l'opportunité, à la fin de ma carrière de joueuse,
02:24d'intégrer automatiquement le staff à l'Olympique de Nez.
02:27J'ai démarré avec les jeunes au centre de formation, les U15,
02:30et depuis deux saisons, j'ai intégré le staff de l'équipe professionnelle
02:35où je suis actuellement entraîneur adjoint.
02:36L'expérience de chacun peut nourrir les autres.
02:39Et c'est vraiment ce qu'on recherche sur cette formation.
02:43Alors, qu'est-ce qui m'a motivé ?
02:45Plusieurs raisons. La première, j'ai passé mon DEF en 2003.
02:50Donc, beaucoup d'années entre 2003 et aujourd'hui.
02:54Donc, cette envie de faire une petite piqûre de rappel et puis de voir de nouvelles choses.
03:00CEFF, parce que c'est ancré foot féminin.
03:04Et puis, une nouvelle formation aussi, pour moi,
03:06c'est à travers les interactions avec les autres stagiaires, découvrir plein de choses.
03:12J'ai envie de devenir coach, tout simplement,
03:14mais j'ai beaucoup à apprendre dans le domaine de l'entraînement.
03:17Et ce diplôme me permet, justement,
03:19déjà de côtoyer des coachs de D1 ou de D2 qui ont de l'expérience.
03:23Donc, c'est forcément intéressant.
03:24Et puis, d'apprendre beaucoup de choses sur le métier d'entraîneur.
03:31J'évolue et j'évolue.
03:32C'est vrai que ça fait trois ans que j'ai arrêté déjà.
03:34Je m'étais dit, je pense qu'il me faudra six mois, un an pour couper vraiment.
03:38Et trois semaines après, j'ai entraîné déjà.
03:41Donc, ça me montre que c'était vraiment une vocation.
03:42J'adore faire ça.
03:44J'adore être sur le terrain, échanger, surtout foot.
03:46Moi, j'aime vraiment la partie foot quand on parle tactique avec les joueuses
03:49et qu'on échange pour essayer de leur donner des conseils.
03:52C'est quelque chose où je prends vraiment beaucoup de plaisir.
04:00Donc, c'est à la fois une formation qui est répartie sur sept modules
04:07qui se déroulent ici à Clairefontaine ou en alternance dans des clubs
04:10puisqu'on va visiter aussi des clubs de haut niveau féminin
04:13pour voir un peu ce qui s'y passe et puis s'imprégner un peu de leur façon de fonctionner.
04:19Plus de l'alternance, c'est-à-dire qu'il y a une mise en situation professionnelle
04:23des stagiaires dans une structure, dans leur structure propre
04:28ou dans une structure de haut niveau.
04:29Certains sont notamment rattachés à des clubs, à des centres de formation garçons.
04:35Moi, je l'ai fait à l'Olympique Lyonnais, un stage en immersion d'une semaine
04:39avec un match en clôture.
04:42Donc moi, c'est un match de Ligue des Champions Lyon-Juventus.
04:46Et donc, l'objectif, c'est de rentrer dans le fonctionnement de l'Olympique Lyonnais
04:51et de voir comment il fonctionne, comment le coach manage son staff
04:56et quel pouvoir il a dans le club, plein de choses autour de la vie du coach.
05:01Je suis allée au Girondins de Bordeaux découvrir une section féminine en plein développement
05:04parce qu'en six ans, elles sont déjà qualifiées pour la Ligue des Champions.
05:07Elles ont eu une ascension exceptionnelle en faisant juste un an des deux
05:12et elles sont montées très rapidement.
05:13Elles ont des résultats de plus en plus importants.
05:16Donc, j'ai vraiment vu une progression très importante de la section féminine.
05:20Alors bien sûr, il reste encore beaucoup de choses au niveau des infrastructures
05:23parce que ça va tellement vite que tout n'est pas encore mis en place.
05:26Mais ça, c'était impressionnant et j'ai trouvé ce qui était aussi très enrichissant,
05:30c'est que la section féminine est intégrée à part entière dans le club.
05:33Et il y a quelques années, souvent, les filles étaient un peu à part.
05:37Elles ne s'entraînaient pas au même endroit.
05:38Là, elles s'entraînent au Haïan.
05:39Elles peuvent échanger, partager avec les coachs, aussi bien des jeunes ou professionnels.
05:44Et ça, j'ai trouvé top.
05:45Ça montre que la place du football féminin est de plus en plus importante.
05:48Oui, l'idée, c'est d'aller voir aussi ailleurs ce qui se passe.
05:51Mais ça, ce n'est pas nouveau.
05:52Ce n'est pas uniquement le CEFF.
05:53C'est vraiment une volonté de la fédération avec le BEPF qui fait ça depuis longtemps.
05:59Mais oui, c'est une volonté de voir ce qui se passe partout
06:04pour que chaque entraîneur se crée ses propres convictions.
06:07Il puisse avoir sa propre philosophie de jeu en ayant pris des ingrédients à droite,
06:13à gauche, à l'étranger, en France, dans les équipes nationales,
06:18dans les équipes qui jouent la Ligue des champions.
06:20Il y a de la richesse partout.
06:22Il faut la prendre là où elle est.
06:25On s'est rendu compte que nos entraîneurs,
06:29qui avaient tous l'obligation d'avoir un DES JEPS
06:34pour entraîner à ce niveau de compétition,
06:39manquaient parfois un peu de matière ou en tout cas de détails
06:44sur une spécialisation qui était avisée vers un public féminin
06:51ou vers une spécialité du foot féminin.
06:56On a des formations extrêmement intéressantes en France.
06:59On est reconnus par l'UEFA, par la FIFA,
07:04comme étant vraiment top niveau dans nos formations.
07:10Mais on n'avait pas cette spécialité ouverte sur ces publics féminins.
07:15On travaille en fil rouge sur les sept sessions,
07:19sur l'aspect pédagogique,
07:20les mises en situation pédagogiques sur le terrain,
07:22où l'entraîneur anime son équipe offensivement, défensivement,
07:26en lien avec un adversaire,
07:28en lien avec un plan de jeu qu'il va mettre en place
07:30pour le samedi ou le dimanche d'après.
07:32Beaucoup de situations qui tournent autour de notre quotidien
07:37et qui nous permettent de devenir un peu plus des experts
07:41et puis un accompagnement aussi sur notre quotidien
07:46et comment on travaille, comment on doit travailler.
07:49Beaucoup d'échanges.
07:50Un entraîneur, c'est une fonction qui évolue avec le temps.
07:56On parle de management, on parle de gestion de la presse,
07:59on parle de gestion des agents.
08:00Donc ça veut dire qu'il faut avoir les outils
08:02pour pouvoir répondre à tout ça.
08:03Des outils de communication,
08:05des outils pour la cohésion de son staff,
08:08des outils pour convaincre ses élus.
08:11C'est une multitude de choses qui vont nous permettre
08:15de faire évoluer le niveau global de la pratique féminine en France.
08:24Comment appréhender le management d'un groupe ?
08:27Comment appréhender le management d'un staff ?
08:30C'est quelque chose que l'on connaît.
08:32Tous les stagiaires, on a déjà été en poste.
08:35Mais c'est vrai qu'on apprend beaucoup des autres.
08:39Le volet manageria fait partie totalement de la panoplie d'un entraîneur.
08:44L'entraîneur se doit de gérer son groupe,
08:46mais se doit de gérer son staff
08:48et se doit de gérer un environnement qui est autour de lui.
08:51Dans l'environnement, on a le club,
08:53mais on a aussi tout ce qui est à l'extérieur.
08:55La gestion de la presse, la gestion des agents, etc.
08:58Bien sûr qu'il y a l'aspect footballistique qui est important
09:01parce qu'il faut avoir ses idées et les transmettre.
09:04Donner aussi envie aux joueuses de jouer d'une certaine manière
09:08et d'être performantes, d'avoir des résultats.
09:10Mais il y a aussi tout l'extra-foot,
09:12notamment au niveau du management, de la communication.
09:15Je pense que c'est dans ce domaine-là
09:17où on doit être encore plus pertinent.
09:20Parce que c'est bien beau d'avoir des bonnes idées au niveau football,
09:23mais après il faut être capable de les transmettre
09:25et être capable que son groupe adhère surtout.
09:27On sait que c'est de plus en plus difficile
09:29parce que la société évolue aussi.
09:31Du coup, il y a du travail dans ce domaine-là.
09:34Je crois beaucoup au coach-manager
09:37qui a une vraie équipe autour de lui.
09:40Moi, à Dijon, ça va un petit peu plus loin
09:43puisque je manage aussi la formation et la pré-formation.
09:46Mais je crois beaucoup à l'entraîneur
09:50qui a une équipe, qui doit manager son équipe,
09:53qui doit tirer tout le monde derrière lui.
09:55Le management est très important.
09:56Je connais comment vient un groupe de filles
09:58parce que j'y ai été pendant de nombreuses années.
10:00Mais être capable de manager un vestiaire,
10:02de fédérer un vestiaire,
10:04c'est là où on a appris aussi beaucoup de choses.
10:06L'objectif, ce n'est pas d'être le meilleur partout.
10:10C'est d'avoir la capacité de manager un staff,
10:12un groupe de joueuses et un environnement.
10:14Pour pouvoir gérer son préparateur physique,
10:16son analyste vidéo,
10:17pour pouvoir gérer son préparateur mental si on en a un,
10:19pour pouvoir gérer son entraîneur de gardien,
10:21pour pouvoir gérer son intendant.
10:24Aujourd'hui, en D1, il faut le DES,
10:26le Diplôme d'État supérieur,
10:27qui fait partie des statuts des éducateurs.
10:29Le certificat d'entraîneur de foot féminin
10:32ne fait pas partie du statut des éducateurs.
10:35L'idée, dans les années qui arrivent,
10:37c'est de pouvoir intégrer ce CEFF
10:41au sein de ce statut des éducateurs.
10:44Et une deuxième idée aussi,
10:45c'est de pouvoir le faire reconnaître
10:47comme un titre reconnu par l'État.
10:50Quand on aura ces deux notions validées,
10:53ça permettra vraiment à ce diplôme
10:55de prendre son envol.
10:57D'ici 2022-2023,
11:00les textes vont être votés
11:02par l'Assemblée fédérale de la fédération,
11:05avec, dans un premier temps,
11:07une obligation sur les clubs de D1
11:09d'avoir un entraîneur qui possède ce certificat.
11:12Alors, évidemment,
11:13que la mise en place sera progressive.
11:15On y est !
11:17Première session,
11:18on est la première équipe de 10.
11:21C'est prévu pour être renouvelé
11:25dès la saison prochaine,
11:26donc ça, c'est parfait.
11:27Moi, ce que j'attends,
11:28c'est maintenant une confirmation
11:31de positionnement obligatoire.
11:33C'est-à-dire que, voilà,
11:34à terme, il faut l'avoir
11:35pour entraîner en D1 féminine.
11:37Bien sûr, il faut laisser le temps
11:38à d'autres stagiaires
11:40d'entraîner en D1 féminine.
11:42C'est-à-dire,
11:43il faut qu'il y ait un certificat
11:45à d'autres stagiaires
11:46d'avoir ce diplôme.
11:48Et surtout, j'espère,
11:50derrière, très vite,
11:51que l'UEFA le rendra aussi obligatoire
11:54dans les championnats principaux européens
11:57comme l'Angleterre, l'Espagne, l'Italie, l'Allemagne
12:00et pourquoi pas la Belgique et la Suisse à terme.
12:03Nous sommes la première fédération
12:05à avoir ouvert une formation
12:07telle que celle-ci
12:09pour le haut niveau féminin.
12:11Donc, j'espère qu'elle servira de modèle
12:15à l'international.
12:17Et qu'on pourra dire prochainement
12:19que la France a été un fer de lance
12:21et a été top
12:23dans la proposition qui est faite aujourd'hui.
12:26On est en relation étroite avec l'UEFA
12:27sur cette formation
12:29qui a aidé financièrement certains stagiaires
12:31à pouvoir rentrer dans cette formation.
12:34Donc, l'UEFA est au courant
12:35de ce qui se passe en France.
12:37On souhaiterait évidemment
12:38que l'UEFA reconnaisse cette formation à l'avenir
12:41pour que ce soit une formation top européenne
12:46et qui serve d'exemple et de modèle
12:49en tout cas à tous les pays
12:51pour pouvoir ouvrir ce type de formation
12:53pour des entraîneurs du plus haut niveau.
12:56Et puis, on souhaiterait également
12:58faire reconnaître cette formation
13:00comme un véritable métier
13:02à part entière
13:04par France Compétences
13:06qui est l'organe qui va permettre
13:08de décerner
13:10soit un titre à finalité professionnelle
13:12soit un certificat de spécialité
13:14qui serait rattaché peut-être au DES, JEPS
13:18pour faire que ces entraîneurs
13:21soient reconnus dans le milieu du football.
13:29Notre volonté, c'est que nos stagiaires
13:31prennent le temps de se former.
13:33Certains sont déjà responsables des équipes de D1,
13:36d'autres responsables de structures de jeunes.
13:39On voit notamment, on a Camille Abili
13:42qui est une ancienne joueuse
13:44qui est aujourd'hui sur un poste d'adjointe
13:46dans le club de l'OL.
13:48Pour elle et pour d'autres,
13:50la possibilité et l'objectif
13:52c'est de les accompagner vers le BEPF
13:54qui est notre diplôme suprême,
13:56la licence pro UEFA.
13:58Donc, ce qui est important,
14:00c'est de se donner le temps.
14:02Et Camille, comme Fred Biancalani,
14:04comme Yannick Chandieu,
14:06comme d'autres dans la formation,
14:08se donnent ce temps-là.
14:10Et vraiment, avec Franck Thivillier
14:12qui est le responsable du BEPF
14:14et le responsable de la formation au sein de la DTN,
14:16on a construit cette formation
14:18pour qu'il y ait une passerelle
14:20qui existe justement entre cette formation
14:22et le BEPF.
14:24Au sens où tout candidat
14:26qui obtiendrait à l'avenir,
14:28qui va obtenir ce CBFF,
14:30à la condition de réussir
14:32les tests d'entrée au BEPF,
14:34aura à l'avenir une équivalence
14:36de ce qu'on appelle
14:38le projet, c'est-à-dire l'UC1 du BEPF.
14:40Donc, c'est une passerelle
14:42tout à fait naturelle qui nous semblait
14:44important de faire
14:46exister et de mettre
14:48en valeur de manière
14:50à ce que nos
14:52stagiaires puissent
14:54avoir
14:56comme vision
14:58ou comme visée
15:00ce CBFF comme un tremplin vers le BEPF.
15:02Pour être transparent,
15:04je voulais initialement
15:06me positionner au BEPF
15:08et du coup,
15:10avec la création du CBFF,
15:12bien entendu, par rapport à mon rôle
15:14et mon poste actuel,
15:16c'était pour moi
15:18obligatoire, donc
15:20aucun souci pour ça
15:22et ça peut être aussi un tremplin peut-être
15:24dans un futur proche
15:26ou à moyen terme pour aller
15:28au diplôme le plus haut,
15:30mais je considère que c'est quelque chose
15:32qui est aujourd'hui fait
15:34pour être à la fois
15:36estampillé foot féminin, mais aussi pour
15:38avoir un peu plus
15:40de connaissances pour aller
15:42au diplôme supérieur si un jour je reviens
15:44dans le foot masculin,
15:46je ne ferme aucune porte.
15:48On sait très bien que c'est difficile
15:50quand on entraîne en déun féminin d'aller
15:52après le DEF au BEPF,
15:54donc je pense que c'est une étape et ça n'empêche pas
15:56d'aller après pour celles qui le souhaitent,
15:58mais en tout cas on veut qu'il y ait plus
16:00d'entraîneurs d'ED1 qui soient encore plus performants
16:02pour que le niveau de l'AD1 féminin augmente.
16:04Et notre objectif à nous évidemment
16:06c'est que nos éducateurs ne s'arrêtent pas là,
16:08les meilleurs vont aller
16:10au BEPF et c'est tout à fait
16:12logique d'avoir envisagé
16:14cette passerelle.
16:20Un mot sur ce certificat que vous passez depuis
16:22des mois, c'est pas évident
16:24dans cette saison, mais évidemment,
16:26qu'est-ce que ça vous apporte ? Vous pourriez en quelques
16:28secondes me dire qu'est-ce que vous apprenez,
16:30qu'est-ce que ça vous apporte ?
16:32On apprend des autres, ça s'estime intéresser beaucoup
16:34l'interaction.
16:36On souhaite vraiment que ce stagiaire ne soit pas seulement un spectateur
16:38de la formation. Ce qu'on veut c'est
16:40qu'il soit acteur de sa formation,
16:42voire auteur de sa formation,
16:44pour que lui-même
16:46sorte un peu de sa zone de confort,
16:48puisse se mettre en difficulté sur certaines notions
16:50pour pouvoir sortir encore plus grand.
16:52C'est pas qu'un discours descendant
16:54où vous devez faire comme ci, vous devez faire comme ça,
16:56on est aussi bien avec les tuteurs ou avec les autres stagiaires
16:58comme moi-même, dans l'échange
17:00et dans le partage. Donc toutes les discussions
17:02des fois informelles sont aussi enrichissantes
17:04que les cours théoriques.
17:06En formant des bons entraîneurs,
17:08on aura automatiquement de meilleures joueuses.
17:10Donc l'objectif,
17:12c'est vraiment d'optimiser
17:14les performances
17:16des entraîneurs, pour pouvoir après
17:18optimiser les performances de leur groupe
17:20et de leurs joueuses.
17:22Et ça va avec le développement du foot féminin pour moi,
17:24en espérant que
17:26tout le monde adhère.
17:28Mais je pense que c'est bien parti et j'ai confiance.
17:30C'est une belle opportunité
17:32à tous les entraîneurs
17:34français
17:36et pas uniquement aujourd'hui aux entraîneurs
17:38qui gèrent des équipes féminines,
17:40mais c'est une belle opportunité
17:42qui s'offre
17:44de s'ouvrir à cette pratique
17:46qui est un peu nouvelle probablement pour certains
17:48avec une formation
17:50adaptée, ajustée
17:52et qui offre
17:54une possibilité qu'il n'y a pas ailleurs.
17:56J'encourage vraiment
17:58les entraîneurs qui sont en lien
18:00avec le haut niveau à venir sur cette formation.
18:02Ils ne peuvent que s'enrichir.
18:04Je crois beaucoup au futur
18:06de foot féminin, même s'il ne faut pas
18:08se reposer sur
18:10les lauriers de la Coupe du Monde notamment.
18:12Je crois beaucoup au CEFF.
18:14J'espère avoir une belle carrière de coach
18:16comme chez celles des choses. Croise les doigts !