Un job-dating sur les métiers du nucléaire a eu lieu à l’IRUP de Saint-Étienne. Ici, ce n’est pas de la chimie, mais tout ce qui est technique. Toute la filière s’est déplacée dans l’établissement pour trouver ses futurs prodiges. Et eux aussi viennent de partout en France pour trouver leur alternance pour l’année prochaine.
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00:00La Loire peut être fière, une des meilleures écoles en apprentissage de France sur les métiers du nucléaire se trouve à Saint-Etienne.
00:06En tout cas l'IRUP est très connue dans sa formation nucléaire et en effet l'IRUP propose des formations très adaptées à nos métiers.
00:14On en est très satisfait parce qu'on arrive à sortir des profils qui sont bien adaptés à notre besoin.
00:19Une des rares écoles au niveau national qui permet de recruter dans le milieu du nucléaire et d'être en entreprise en même temps.
00:29Et comme pour les recruteurs, les étudiants aussi sont venus de toute la France pour ce job dating de l'IRUP.
00:34Longtemps décrié et toujours par certains, cette énergie a su convaincre ses futurs alternants.
00:40C'est un projet durable, que ce soit du côté de l'environnement ou de l'emploi,
00:44avec beaucoup de grandes sociétés qui construisent par exemple le projet à Flamanville, les EPR2.
00:49Si on veut travailler, si on veut assurer un travail jusqu'à notre retraite, c'est là où il faut y aller.
00:56J'ai visité le musée du nucléaire à Marcoule et c'est à partir de là que ça m'a passionné.
01:02Surtout la compétence qu'il faut avoir ainsi que les activités autour du nucléaire.
01:08Ça permet aussi la transition écologique donc ça m'intéresse aussi.
01:11Des étudiants stéphanois, on en trouve aujourd'hui dans toutes les entreprises du secteur.
01:14Mais s'ils sont dans la bonne école, c'est dû au potentiel de la région.
01:18C'est une région qui comporte de nombreux centrales, de nombreux prestataires du nucléaire
01:22et surtout qui est marquée par de nouveaux projets pour le futur, par exemple un projet d'EPR à Bugey.
01:29Mais dans le secteur, encore un profil manque à l'appel.
01:32C'est la mixité qui est importante, qu'il y ait des femmes, qu'il y ait des hommes qui travaillent ensemble
01:36parce qu'on a des approches quelquefois différentes.
01:39On se rend compte que quelquefois dans un service de 80 personnes, il y a une femme dans les domaines techniques.
01:44Donc on essaie d'attirer les jeunes femmes et même les jeunes filles à partir des collèges, lycées
01:50et puis ensuite dans l'enseignement supérieur vers ces domaines-là pour leur montrer que c'est passionnant.
01:57Et pour combler ce manque, l'école a justement signé un partenariat cet après-midi avec l'association.