[#Exclusif] L’évaluation des risques climatiques en entreprise, un apport pour la santé des travailleurs

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[#Exclusif] L’évaluation des risques climatiques en entreprise, un apport pour la santé des travailleurs  066441717  011775663    ̂  :    https://lc.cx/9dgPhl  #GMTTv #GMT #Gabon

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00:00Je me nomme et me prénomme Kouima Mungedi Mikael, je suis diplômé en MRV, c'est-à-dire

00:07Mésurage Reportage et Vérification des gaz à effet de serre de l'Institut de Management

00:16de gaz à effet de serre de Seattle.

00:18L'objet en fait de cette présentation aujourd'hui c'est par rapport au webinaire qui a été

00:32réalisé en relation à la journée mondiale de la santé sécuritaire au travail qui s'est

00:39déroulée le 28 avril dernier et donc l'association de QHS a discuté en son sein sur les impacts

00:48des changements climatiques dans le système de santé sécuritaire au travail.

00:55Il faut dire qu'à l'origine de ce phénomène nous avons les activités humaines avec une

01:05croissance, les activités humaines qui ont permis effectivement, qui ont entraîné ce

01:13qu'on appelle un effet de serre additionnel.

01:17Cet effet de serre additionnel a entraîné tout un ensemble de phénomènes que nous

01:24remarquons aujourd'hui à la base, l'augmentation en fait de la chaleur, on a une augmentation

01:34qui a entraîné effectivement l'évaporation et la chaise rase, on a aussi l'augmentation

01:43des phénomènes comme des phénomènes de submersion des eaux, on a tout un ensemble

01:51de phénomènes qui sont liés effectivement à cet effet de serre additionnel-là et comme

02:01nous le remarquons aujourd'hui nous avons effectivement cette chaleur que tout le monde

02:07peut expérimenter aujourd'hui au niveau du Gabon et il y a beaucoup d'employés qui

02:13sont exposés effectivement à cette chaleur-là.

02:18Donc il est très important effectivement que les entreprises aujourd'hui mettent en place

02:23un certain nombre de stratégies pour pouvoir comprendre et mettre en place des actions

02:30pour anticiper justement ces phénomènes-là qui sont des phénomènes qui vont être de

02:40façon durable.

02:41La stratégie à mettre en place justement en entreprise c'est l'évaluation du risque.

02:48L'évaluation du risque climatique est la stratégie à mettre en place et qu'est-ce

02:53qu'en fait se cache derrière cette évaluation du risque sinon quels sont les fondements

02:57de cette évaluation du risque.

02:59Les aléas qui sont les conséquences effectivement du phénomène physique qui est l'effet

03:07de serre additionnel vont effectivement impacter le système de travail.

03:11Le système de travail lui est composé principalement de six éléments qui sont la tâche, qui

03:20sont le matériel, qui sont l'environnement de travail, qui sont l'organisation et qui

03:26sont les outils avec l'être humain, l'individu.

03:30Éventuellement tous les risques qui vont être évalués sont en l'interface entre

03:35l'homme et puis les autres éléments qui forment le système de travail.

03:40Donc c'est très important effectivement de comprendre comment est-ce que ces aléas-là

03:45vont impacter le système de travail de manière à initier une libération d'énergie et

03:53de comprendre si cette énergie sera importante ou si cette énergie sera moins importante.

03:59Par exemple, il y a beaucoup d'entreprises qui travaillent avec des personnes à l'extérieur

04:06des bâtiments qui vont rester longtemps, huit à six heures, travailler sous un soleil

04:12de plomb.

04:13Là c'est très important effectivement de comprendre la mécanique en fait, la dynamique

04:21en fait d'exposition des travailleurs à cette chaleur-là, parce qu'en fait la chaleur

04:28a des conséquences sur le corps humain.

04:31Ce qu'il faut comprendre c'est que les changements climatiques entraînent deux types de risques.

04:36Il y a les risques physiques et les risques de transition.

04:39Donc ce sont les risques physiques effectivement qui sont dommageables effectivement pour l'entreprise.

04:45Donc ces risques physiques-là, comme je vous le disais, sont conséquents à la chaleur,

04:52peuvent être conséquents à la sécheresse, peuvent être conséquents effectivement aux

04:58inondations, peuvent entraîner justement des éboulements du terrain.

05:03Et donc il y a des entreprises qui peuvent être affectées justement par ces risques physiques.

05:09Donc l'évaluation des risques physiques, climatiques, ne se fait pas de la même manière

05:15qu'une évaluation des risques professionnels.

05:18Elle se fait effectivement parce qu'en fait on ne peut pas mettre une probabilité par

05:25rapport à ces phénomènes-là, ce serait complètement difficile.

05:31Donc on travaille effectivement avec la compréhension de la résilience actuelle de l'entreprise

05:45face à ces phénomènes et à travers justement un certain nombre de modèles qui ont été

05:53mis en place, on va essayer de se projeter vers l'avenir, un avenir à 1,5°C, un avenir

06:04à 2°C, un avenir à 3°C en termes de réchauffement et pour comprendre combien de jours les travailleurs

06:10qui travaillent à l'extérieur par exemple pourraient être exposés à la chaleur, pourraient

06:14être exposés au plus torrentiel et mettre en place des actions qui seront des actions

06:19simples.

06:20C'est très important effectivement pour toute entreprise de pouvoir maintenant s'accaparer

06:29de cette thématique parce qu'elle va effectivement être une thématique importante au centre

06:41de toutes les stratégies de l'entreprise et il est mieux prévenir que guérir mais

06:47dans ce cas on parle plus de prévention, on parle beaucoup plus d'adaptation, essayer

06:52de voir quel est votre niveau de résilience actuel pour pouvoir se projeter dans l'avenir

06:58parce qu'aujourd'hui nous allons indubitablement vers une augmentation de la chaleur de plus

07:10de 1,5°C par rapport à l'air pré-industriel, ça vous pouvez aller le voir sur le site

07:17de la NASA, vous devez savoir que l'année 2023-2024 a été l'année la plus chaude

07:25et c'est une année où on a dépassé effectivement les 1,5°C, ça ne voudrait pas dire que les

07:31objectifs de l'accord de Paris ne seront pas éteints mais on a juste remarqué que

07:38on avait dépassé effectivement le 1,5°C, c'est un signal qui voudrait dire, c'est un signal

07:47fort qui appelle effectivement tout acteur économique, tout acteur dans le monde de

07:57pouvoir prendre des dispositions et les dispositions sont là, ça commence effectivement par la

08:01sensibilisation, il faut que nous effectivement ici au Gabon, nous commençons effectivement à

08:09sensibiliser les employés dans la connaissance et la compréhension des phénomènes de changement

08:17climatique et comment ils affectent leur quotidien et comment les conséquences de

08:25ces changements climatiques vont affecter dans le futur leur quotidien, c'est très important

08:31déjà de commencer par la sensibilisation, ce qui est bien parce qu'au Gabon il y a une loi qui a

08:37été prise en 2021, qui a été adoptée par le parlement, c'était une ordonnance qui avait été

08:45prise et puis qui a été transformée effectivement en loi sur effectivement les changements climatiques

08:50en République Gabonaise. Cette loi effectivement exige un certain nombre en fait de process à

09:03mettre en place, la sensibilisation, l'évaluation effectivement de votre empreinte carbone,

09:09pour comprendre quel est votre niveau de dépendance aux énergies fossiles et comment

09:21est-ce que vous mettez en place effectivement des plans d'atténuation, mais aussi beaucoup

09:29plus l'adaptation, parce que beaucoup de personnes parlent beaucoup plus d'atténuation mais ne parlent

09:34moins de l'adaptation. Il est très important aujourd'hui que les entreprises commencent à

09:38comprendre comment est-ce qu'elles peuvent s'adapter, parce qu'en fait ce sera la stratégie

09:47la plus censée qu'on devrait mettre en place maintenant pour nous qui sommes en Afrique. Il

09:59faut beaucoup essayer de voir dans quelles mesures on pourrait mettre effectivement des mesures

10:04d'adaptation. Cela passe par l'évaluation des risques climatiques, cela passe par la connaissance

10:10de votre niveau de résilience actuelle et se projeter effectivement dans des scénarii qui

10:16peuvent être des scénarii de 1,5 degrés d'augmentation de la chaleur, 2 degrés d'augmentation

10:22de la chaleur, 3 degrés, parce qu'en fait ce sont des scénarii qui ont été mis en place,

10:26qui ont été pris parce qu'on voit que depuis l'accord de Paris, peu d'efforts ont été faits.

10:33Les entreprises au Japon doivent prendre conscience de ce phénomène parce qu'il est là. Nous pouvons

10:39déjà le voir même dans nos maisons, l'extrême chaleur qu'il fait aujourd'hui et ça m'a impacté

10:49effectivement l'état des employés, l'état biologique des employés et un employé qui

11:02est impacté par une chaleur extrême peut avoir des problèmes de fatigue extrême et c'est très

11:12important lorsqu'on a des travailleurs importants qui sont dans des postes importants. Il est

11:18extrêmement important de pouvoir prendre en compte cette thématique parce qu'elle commence à faire

11:29des vagues, elle commence à faire des dégâts et il y a des solutions qui sont simples, qui sont

11:36là dans le cours du travail. Il y a des solutions simples et puis évitez de prendre des solutions

11:43compliquées, il y a des solutions simples qui sont là. Et le cabinet que je viens de créer,

11:48qui est le cabinet visé, qui est membre de l'association des professionnels QHSU du

11:56Gabon, a un ensemble d'outils pour vous accompagner dans la compréhension de votre

12:06degré de dépendance aux énergies fossiles déjà en réalisant des diagnostics de gaz à effet de

12:17serre. C'est des problématiques qui sont très importantes qu'il va falloir effectivement

12:22prendre en compte parce que l'avenir des entreprises se trouve demain et se trouve

12:29dans la compréhension de ces phénomènes qui vont durablement changer les stratégies de l'entreprise.

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