• il y a 9 mois
Chaque samedi, Fanny Wegscheider répond à vos questions.

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Transcription
00:00 Oui, en effet, on a entendu émerger ce nom de CDI Senior, cette idée, notamment pendant cette réforme des retraites.
00:05 On rappelle déjà que ce que c'est, c'est l'engagement des entreprises à embaucher des salariés de plus de 60 ans qui ont été mis au chômage.
00:11 Mais depuis, sa mise en œuvre se heurte à plein d'obstacles. On comprend donc que les principaux intéressés s'inquiètent encore aujourd'hui.
00:18 Gilles qui nous demande "Je suis un jeune retraité et j'ai besoin de retravailler le CDI Senior. C'est pour bientôt ?"
00:24 Alors on est allé poser la question à Gaëtane Mélin, notre chef du service Éco et Social BFN TV.
00:30 Les discussions sont actuellement en cours. Le patronat a donc envoyé ses propositions aux organisations syndicales.
00:35 Et ces discussions doivent impérativement se terminer le 26 mars prochain.
00:40 Voilà, donc d'ici la fin du mois, on sera fixé. Pourquoi ça coince au niveau de cet accord ?
00:46 Eh bien parce que les avantages des uns ne sont pas les avantages des autres.
00:50 Et vous allez voir pourquoi ça avantage notamment le patronat et les employeurs.
00:54 Ce nouveau contrat va permettre à l'employeur de ne garder le Senior que jusqu'à son départ à la retraite à taux plein.
01:03 Ensuite, il mettra tout simplement un terme à ce contrat.
01:06 L'autre avantage, ce sont les cotisations patronales qui seront bien plus faibles, entre 25% à 45% en moins, en fonction bien sûr du salaire brut perçu.
01:17 Puis enfin, le dernier avantage qui n'est pas non plus négligeable, cela va permettre d'alléger le régime social d'indemnité de mise à la retraite.
01:27 Le patronat propose de supprimer la contribution de 30%.
01:32 Alors on a cette question de Paola qui veut y voir un peu plus clair.
01:36 Pourquoi les syndicats sont contre ce CD Senior ?
01:39 Puisqu'on a l'impression que ça redonne de l'emploi au Senior et que visiblement les patrons sont contents.
01:43 Pourquoi ça bloque ? Autre réponse de Gaëtane Mélin.
01:47 Parce que les syndicats préfèrent qu'on se concentre sur comment on garde un Senior et non pas comment on recrute un Senior.
01:53 Et puis bien évidemment, ces organisations syndicales reprochent au patronat de privilégier ses intérêts au dépens bien sûr des Seniors.
02:02 Rendez-vous donc le 26 mars pour savoir ce qui sera décidé finalement.

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