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00:00 La chronique Mission RH, une présentation de Go RH, agence de recrutement et services RH.
00:05 Plusieurs l'ont remarqué, d'autres en ont entendu parler ou même utilisé.
00:09 L'intelligence artificielle est de plus en plus présente dans nos entreprises.
00:12 C'est un outil puissant pour différents métiers.
00:14 Comment s'y préparer? On en discute cette semaine avec Pamela Berube,
00:18 cofondatrice de Go RH et spécialiste en ressources humaines. Bonjour Pamela.
00:21 Bonjour.
00:22 Première question, qu'est-ce que c'est l'intelligence artificielle?
00:25 Tout d'abord, on le sait, c'est l'une des tendances en 2024 dans plusieurs secteurs d'activité.
00:29 Pour donner des mots simples, l'intelligence artificielle va se référer à la simulation de processus intelligents par des machines,
00:38 en particulier par des programmes informatiques.
00:41 On peut retrouver des tâches qui, par exemple, incluent la résolution de problèmes, la reconnaissance de la parole.
00:47 On peut voir aussi la compréhension du langage naturel, l'apprentissage, la planification, ainsi de suite.
00:53 Donc, plusieurs choses peuvent être accompagnées de l'intelligence artificielle.
00:56 En ressources humaines, par exemple, comment l'intelligence artificielle peut-elle faciliter notre travail?
01:00 C'est sûr qu'il y a plusieurs aspects dans un rôle en ressources humaines qui peuvent être accompagnés par le AI.
01:07 En fait, on va penser entre autres au recrutement, donc au tri de CV quand on en reçoit un gros volume
01:12 et pour faire un arrimage avec le poste qu'on a voulu pourvoir, la description de poste,
01:18 la conception aussi d'affichage de postes attractifs peut être faite par l'intelligence artificielle,
01:22 le développement des compétences aussi, donc de promouvoir ou de conceptualiser de la formation.
01:28 C'est très intéressant de le faire avec le chat GPT notamment, et aussi l'évaluation de la prestation de travail,
01:34 donc l'évaluation des données qu'on peut faire incomparable avec les standards de prestation qui est requis dans l'entreprise.
01:40 Comment l'IA peut-elle contribuer positivement dans le milieu du travail? Finalement, quels sont les avantages?
01:45 C'est sûr l'efficience au travail. On va avoir un gros gain de temps.
01:48 C'est la première des choses que je pourrais mentionner.
01:52 On va aussi parler de l'automatisation des tâches qui sont faites généralement par l'humain,
01:56 donc il va y avoir un gain, une rapidité aussi.
01:59 Traitement rapide des données, amélioration de la productivité, assistance aussi à la prise de décision,
02:04 ce sont des éléments qui sont très positifs.
02:06 Il faut quand même faire preuve de vigilance avec l'intelligence artificielle.
02:09 Je pourrais vous en nommer quand même trois importants.
02:12 Donc la sécurité des données personnelles tout d'abord, l'impact sur l'emploi,
02:16 parce qu'on ne veut pas non plus remplacer des métiers ou une partie des métiers,
02:19 et l'éthique professionnelle.
02:21 Donc il s'agit vraiment d'utiliser l'intelligence artificielle avec le professionnalisme et l'éthique
02:25 pour en retirer le positif au maximum.
02:28 Merci pas madame.
02:29 [SILENCE]