3 choses que tu dois savoir sur ton salaire et sur les obligations de ton employeur.
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00:00 Troisième chose que tu dois absolument savoir sur ton salaire.
00:02 Premièrement, ton employeur n'est absolument pas tenu de te rémunérer des heures supplémentaires
00:06 que tu as fait de ton propre chef.
00:08 Si tous les soirs pendant une semaine tu décides de rester une heure de plus pour faire ton travail
00:12 parce que tu l'as décidé et que ton employeur ne te l'a jamais demandé,
00:15 à la fin du mois il n'est absolument pas obligé de te rémunérer pour ces heures en plus.
00:20 Deuxièmement, fais attention parce que si jamais tu as des dettes, tu peux avoir une saisie sur ton salaire.
00:24 Par exemple, si tu dois plusieurs mois de pension alimentaire ou que tu n'as pas payé certaines amendes,
00:28 l'État va venir saisir directement sur ton salaire et ton employeur sera au courant.
00:33 Troisièmement, ton employeur a l'obligation légale de te payer toujours à la même période.
00:38 Par exemple, il ne peut pas te payer le 1er janvier,
00:41 puis ensuite en février décider qu'il te payera le 15 et après en mars te payer le 4.
00:46 D'ailleurs, un fait intéressant à savoir, si jamais ton employeur ne t'a pas versé ton salaire,
00:50 tu peux considérer que le contrat est rompu.
00:53 C'est la Cour de cassation dans un arrêt de 2022 qui a reconnu qu'un salarié pouvait considérer
00:57 que son contrat était rompu puisque son employeur n'avait pas versé son salaire,
01:01 parce qu'il s'agissait d'une violation grave et inexcusable des obligations légales ou contractuelles
01:07 de l'employeur envers son salarié.