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00:00 Pour recruter pour l'usine du futur, on a deux axes de travail principaux.
00:03 Le premier axe, c'est de faire venir les gens prêts à l'emploi de l'extérieur,
00:08 avec toutes les compétences dont on a besoin.
00:10 Le deuxième axe, c'est de faire monter en compétence des gens qu'on a déjà sur le site,
00:14 notamment les futurs opérateurs de production ou les techniciens de maintenance,
00:18 et notamment en les embarquant le plus tôt possible sur le projet.
00:22 D'une part pour prendre en compte leur feedback et leur retour en phase de conception et de qualification,
00:28 et d'autre part pour leur permettre de prendre en main le plus tôt possible les futurs équipements de production.
00:33 [SILENCE]