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00:00 Pour conduire un effectif supérieur à une vingtaine de joueurs vers un idéal, le club
00:21 ne fait plus appel à un entraîneur, mais plutôt à un staff technique.
00:24 Dans l'élite ivoirienne, ce sont des équipes de plus en plus renforcées quantitativement
00:29 que nous rencontrons sur les bancs de touche.
00:31 Avec l'évolution de ce football, ce qu'on appelle le football moderne, il y a des exigences.
00:39 Il y a beaucoup plus d'exigences qu'avant et c'était évident pour moi, en quête de
00:43 développement, en quête de performance, d'étoffer mon staff pour notamment tirer
00:49 vers ce niveau, vers ce niveau du football moderne, vers ces exigences du football moderne.
00:52 J'ai l'aide dans la conception des séances.
01:00 On se parle quand on doit prendre une décision sur un joueur, sur la stratégie adoptée,
01:07 sur la tactique, sur le système de jeu.
01:10 On se parle beaucoup.
01:13 Et à la fin, c'est lui qui décide.
01:15 Je suis à l'Asie pour la préparation des gardiens de but, ce qui m'amène à être
01:21 l'assistant du coach principal.
01:23 Il met au service de l'équipe pour qu'on soit en harmonie avec les joueurs de champ.
01:29 Ma méthode de travail avec le coach principal, c'est plus comme moi-même étant ancien
01:34 défenseur central, ma méthode de travail à moi-même est plus axée sur la défense.
01:39 C'est à Abengourou, chez l'Asie d'Abengourou, que nous sommes venus comprendre cette évolution
01:45 au cœur du tout nouveau staff technique chargé de redonner la noblesse au Prince de
01:49 l'Indénié.
01:50 On est à 4 personnes dans le staff technique et notamment, plus moi, on se retrouve avec
02:03 un staff technique de 5 personnes.
02:05 Alors le staff est composé notamment du préparateur des gardiens de but, d'un préparateur
02:11 athlétique, d'un adjoint principal et aujourd'hui nous avons renforcé avec un deuxième adjoint
02:20 qui lui est spécifiquement chargé de la ligne défensive.
02:23 Actuellement le coach est suspendu, donc c'est moi qui joue le rôle du coach principal sur
02:29 le banc de touche.
02:30 Maintenant il est dans le tribune, on se passe et si moi il prend ma décision, je l'appelle
02:35 pour dire « Ah voici ce que je vois » et puis on harmonise et puis j'agis.
02:39 Oh l'ambiance est très bonne, très bonne.
02:42 Figurez-vous que là j'ai eu plusieurs sollicitations, là aujourd'hui si je dois quitter ce groupe,
02:48 j'aurais vraiment un gros, gros, gros placement au club parce que l'ambiance est parfaite,
02:54 elle est merveilleuse.
02:55 Facteur déterminant de la réussite, le choix des ressources humaines est une condition
03:00 ou réalité qui peut différer d'un club à l'autre.
03:02 En place monsieur, sortez le ballon, mettez le ballon dans la file là-bas.
03:09 J'ai mon staff et donc je me déplace avec mon staff et l'avantage de ce fait là c'est
03:15 que j'ai un staff qui connaît ma méthodologie, qui connaît ma philosophie de jeu et c'est
03:20 beaucoup plus facile pour moi avec ce staff là de travailler donc j'ai toujours un temps
03:24 d'avance avec ce staff là et pour moi ça s'impose à moi quand je me déplace pour
03:31 un club, ça s'impose à moi d'aller avec mon staff.
03:34 Je voulais être coach israélien, dans ses débuts en tant qu'entraîneur principal
03:38 et au-dessus, je suis dans son staff.
03:42 Donc la confiance existe depuis.
03:45 Partout où il ira, je serai avec lui.
03:48 Cette année, le coach israélien m'a appelé, il m'a dit "Nous c'est ma promo depuis
03:53 la licence D".
03:54 Il m'a dit "Ah, je sais que tu es capable, je veux que tu m'accompagnes, vas-y".
04:02 Automatiquement, j'ai accepté le poste.
04:06 Évoluer avec son temps en tenant compte de ses contraintes, c'est l'un des paris
04:11 à réussir pour atteindre son objectif en fin de saison.
04:14 Je pense que la plus grande bataille c'est de faire comprendre à nos dirigeants que
04:20 le football aujourd'hui a atteint un autre niveau et ce niveau que le football a atteint
04:25 nécessite notamment un thème de performance, un thème de culture de performance, nécessite
04:30 notamment d'avoir un staff bien étoffé mais bien sûr un staff de qualité pour permettre
04:35 qu'un certain nombre d'aspects de ce football moderne ne soit cerné et qu'on puisse véritablement
04:42 avoir cette performance avec nos différentes équipes.
04:45 En ce moment, on a un véritable besoin au niveau du staff technique, c'est le besoin
04:49 d'avoir une analyse vidéo, quelqu'un qui soit capable entièrement de se consacrer
04:53 à ça parce que je pense que ça a quelque chose d'étrange et important en ce moment.
04:56 Pour l'instant, c'est moi-même qui m'en occupe mais je pense que j'ai besoin d'avoir
04:59 un entraîneur spécifiquement à ce poste-là pour pouvoir notamment me permettre d'évoluer
05:04 un peu plus rapidement et d'avoir du temps à me consacrer un peu plus tôt à d'autres
05:08 détails.
05:09 A chaque rencontre disputée, le travail du staff technique est soumis à une évaluation.
05:14 Dans un milieu surtout en manque de temps, il est impératif d'être efficient dans
05:18 la recherche de résultats.
05:19 C'est celui qui respecte les concils, c'est celui qui met en pratique tout ce qu'il
05:25 a fait la semaine et qui est méchant devant les buts basés, c'est ça.
05:28 Tu peux tout jouer, tu peux dominer, si tu ne marques pas, à la fin on demande qui a
05:33 gagné.
05:34 Actuellement, nous sommes sur une mauvaise pente.
05:37 Donc mon travail c'est d'accentuer mon travail sur la mentalité de mes gagnants
05:44 de but et le caractère pour qu'ils puissent rentrer dans un match sans avoir de question.
05:50 On attend cette première victoire qui va déclencher les autres victoires pour qu'on
05:54 puisse avoir une place honorable à 3ème, 4ème, 5ème place.
05:59 On vise les cinq premières places.
06:00 C'est ça la première victoire.
06:02 Merci.
06:03 [Musique]