A l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2023, des demandeurs d'emploi ont participé à des ateliers à Saint-Etienne.
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00:00 Presque deux mois après la dernière édition qui s'était déroulée au village Rugby,
00:04 du stade vers l'emploi, revenait au gymnase Jean Gachet à Saint-Etienne ce matin avec
00:08 une dominante sur le secteur du handicap, une aubaine, pour Yannick, en recherche d'emploi
00:13 depuis 7 mois.
00:14 Moi ça serait pour travailler dans l'institution professionnelle, mon premier projet, ou bien
00:18 sûr un emploi administratif.
00:20 Peut-être on va avoir mes qualités, mes savoir-être que mes diplômes et mon expérience.
00:26 Trois ateliers différents ont été mis en place par la Fédération Française d'Athlétisme
00:30 avec l'appui technique du Coquelicot 42.
00:32 Habituellement sur ce genre d'atelier on propose des courses, on va proposer des lancers
00:36 avec élan et là on va proposer plutôt des adaptations sous forme assise, sous forme
00:40 marche, on va éviter les sauts pour ceux qui n'arrivent pas à sauter, voilà on va
00:43 s'adapter.
00:44 En faisant du sport on peut mettre en avant des savoir-faire, des savoir-être et des
00:47 savoir-vivre en société et là on peut voir s'ils sont capables de collaborer, de travailler
00:52 en équipe, des notions qu'on va retrouver dans le monde de l'entreprise en fait, c'est
00:55 très transversal.
00:56 Ici les secteurs de l'industrie, du commerce, de l'administratif et du service à la personne
01:01 étaient représentés car certains employeurs souhaitent s'élever contre les freins qui
01:05 empêcheraient de retenir le CV d'un travailleur handicapé.
01:08 Non parce que nous quand on parle à la personne, donc on lève les freins et on l'accompagne
01:13 sur des métiers effectivement sur lesquels elle peut effectivement pouvoir exercer ses
01:18 compétences, voilà parce qu'elles ont des compétences mais aussi en fonction de ce
01:20 qu'elle peut faire, en fonction de leur handicap.
01:22 Car même si une loi datant de 2005 fixe à 6% des effectifs le taux de personnes en
01:27 situation de handicap au-delà de 20 employés, peu d'entreprises s'y conforment.
01:32 Sur nos demandeurs d'emploi on a à peu près 10% de demandeurs d'emploi qui ont des reconnaissances
01:36 travailleurs handicapés et qui sont surreprésentés par rapport à notre taux de chômage parce
01:41 que ça peut être un frein réel.
01:42 Donc partir sur le fait de revaloriser, reprendre confiance et puis rompre un petit peu cette
01:47 idée reçue au niveau des employeurs comme quoi ça sera plus compliqué d'embaucher
01:50 quelqu'un qui a une reconnaissance travailleurs handicapés.
01:52 Et selon Pôle emploi, 20% des participants repartent avec une proposition d'emploi à
01:57 l'issue de la journée.
01:58 - Je vous en prie. - Merci.