• il y a 2 ans

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Transcription
00:00 [Musique]
00:15 On est présent sur le salon aujourd'hui parce qu'on souhaite créer de la proximité avec les candidats,
00:20 faire découvrir la multitude de métiers qu'on a au sein de l'entreprise et développer l'emploi local.
00:27 [Musique]
00:31 Brasserie de Bourbon c'est une société qui a été créée en 1962,
00:35 qui appartient au groupe Heineken et qui a une forte emprise locale.
00:42 On est 230 collaborateurs répartis sur 3 sites.
00:45 Donc un site de production qui se situe à Saint-Denis où on a 2 usines,
00:50 une usine qui brasse de la bière, la fameuse bière La Dodo,
00:54 et une usine qu'on appelle Limonaderie où on est embouteilleur pour les marques Coca-Cola, O'Hare, Chubas.
01:01 [Musique]
01:06 Au Brasserie de Bourbon on a certes un site de production avec des emplois comme opérateur de fabrication,
01:14 opérateur de conditionnement, de la maintenance, de la logistique,
01:18 mais on a aussi des fonctions support, donc de la finance, de l'informatique, la comptabilité, ressources humaines.
01:25 On a aussi une force de vente, des équipes commerciales, une équipe marketing.
01:31 [Musique]
01:36 Alors on va s'arrêter certes sur les diplômes et les qualifications,
01:42 mais ça pèse tout autant que le savoir-être.
01:45 Nous ce qu'on va rechercher ce sont des gens qui incarnent nos valeurs,
01:49 et donc dans nos valeurs on a développé, c'est-à-dire célébrer les succès, tenir nos engagements.
01:56 On a également connecté, donc avoir des conversations franches et constructives
02:01 avec nos collègues et avec des intervenants, enfin les personnes à l'extérieur.
02:07 On a également construire comme valeur, c'est-à-dire avoir un esprit entrepreneurial.
02:13 Et enfin développer, donc chercher à apprendre, faire des benchmarks, voilà.
02:19 [Musique]

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