La CGT du personnel d’éducation de Saint-Étienne tire la sonnette d’alarme. Ils dénoncent un manque d’encadrants en particulier pendant le temps méridien. Selon eux, dans les cantines, le taux d’encadrement établi à une personne pour 15 ou 20 élèves n’est pas respecté. La mairie, consciente du problème, ouvre des posts.
Reportage de Marie-Lys Pariot.
Reportage de Marie-Lys Pariot.
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00:00 La CGT éducation tire la sonnette d'alarme.
00:02 Ils sont en manque de personnel en particulier.
00:05 Pendant le temps de midi, ils regrettent que le taux d'encadrement ne soit pas respecté.
00:09 En maternelle, il faudrait un encadrant pour 15 enfants
00:13 et en primaire, un pour 20 enfants.
00:16 Selon eux, ce n'est pas le cas.
00:17 On se retrouve avec des cantines qui ont explosé en termes d'effectifs
00:22 et du coup un personnel vraiment inexistant.
00:26 On se retrouve avec du stress, de l'épuisement.
00:30 Le temps de cantine aujourd'hui est un moment redouté par tous,
00:34 aussi bien par les enfants que par les agents des écoles.
00:37 Ils déplorent aussi le manque de formation des vacataires,
00:40 parfois obligés de s'occuper des enfants en situation de handicap.
00:44 Sur l'école de Beaulieu, il y a eu 90 enfants encadrés par 2 vacataires.
00:50 C'est-à-dire que c'est du personnel qui n'est pas formé,
00:54 qui n'est pas qualifié, qu'on appelle à la dernière minute,
00:57 qui est balloté d'école en école, qui ne connaît pas les enfants,
01:01 qui ne connaît pas l'école et surtout qui ne connaît pas non plus
01:03 les régimes alimentaires par exemple,
01:05 ou même les traitements des moments vitaux pour les enfants.
01:08 Donc c'est clairement une mise en danger des enfants.
01:11 La mairie a conscience de ce manque de personnel
01:14 et affirme de faire tout le nécessaire pour améliorer la situation.
01:18 On a conscience de ce problème puisqu'on a souhaité engager
01:21 avec les directeurs d'école notamment une réflexion
01:23 sur l'organisation du temps méridien
01:26 et les types de nouvelles propositions que nous pourrions faire.
01:29 On recrute, il faut savoir qu'on est quasiment en recrutement permanent.
01:33 Nous avons des difficultés de recrutement,
01:36 ce sont des métiers qui sont finalement peu attractifs
01:40 et on a vraiment du mal et on fait passer chaque semaine
01:43 parfois des dizaines d'entretiens pour essayer de trouver
01:46 aussi bien des titulaires que des vacataires.
01:49 Une cinquantaine de personnels titulaires sont actuellement recherchés
01:52 pour pas allier à cette situation qui pèse sur le moral des employés.