Le webinaire de lancement du projet Build Up Skills 2 (BUS 2) a ouvert les travaux sur l’évaluation des besoins en emplois et compétences pour un parc bâti performant énergétiquement à horizon 2030. Fort de l’expérience de BUS1, enrichi d’un regard territorial et s’appuyant sur un collectif large de parties prenantes, le projet BUS2 vise à poser un diagnostic, chiffrer les besoins en emplois en cohérence avec le renforcement de la demande de bâtiments performants à l’échelle locale et nationale et proposer une feuille de route pour atteindre les objectifs énergie-climat fixés à 2030. Pour cela, toute la chaine de valeur du bâtiment est mobilisée : professionnels du bâtiment, collectivités locales, les associations, organismes de formation et d’apprentissage, les ministères … Le projet BUS2 est porté par l’ADEME et AVE, co-financé par le programme européen LIFE.
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00:00 D'abord d'avoir des retours d'expérience et des bonnes pratiques qui pourraient être finalement
00:09 transférées ou adaptées dans d'autres pays moins avancés, disons, mais qui font face aux mêmes
00:16 défis. Également peut-être des propositions de stratégie ou d'approche pour un changement
00:22 d'échelle, parce que c'est vraiment ça qui manque à ce stade, donc pour avoir une massification de
00:27 ces bonnes pratiques et plus généralement permettre un partage d'informations entre les différents
00:33 états. Donc on attend du projet BUS2 qu'il établisse d'abord un état des lieux précis des
00:39 emplois et des compétences sur le territoire, donc ce qui existe aujourd'hui, l'évolution
00:43 tendancielle, afin de pouvoir en apprécier l'écart entre cet état des lieux et les besoins à venir.
00:48 Et dans un deuxième temps, on pense que le projet devra formuler des propositions concrètes pour
00:54 répondre aux différents enjeux que j'ai cités et combler l'éventuel écart qui aurait été constaté
00:59 entre l'état des lieux actuels et les besoins à venir. Donc les questions auxquelles il faudra
01:04 répondre, c'est par exemple comment attirer plus de personnes dans les métiers du bâtiment et
01:07 également de façon suffisamment répartie sur le territoire, donc là le prisme territorial sera
01:12 vraiment très très important, je pense, dans ce projet. Comment les former ? Quelles sont les
01:16 nouvelles compétences qu'il faudra aujourd'hui maîtriser avec tous les nouveaux enjeux que je
01:20 vous ai cités ? Donc voilà, un certain nombre de questions auxquelles le projet devra s'attaquer.
01:26 Je pense que le BUS2 sera très utile pour embarquer tout le monde sur ce sujet-là,
01:32 en ayant bien en tête qu'il y a d'autres initiatives, un petit peu dans d'autres instances,
01:36 comme je le disais, qui sont en cours. Je pense à ce que fait France Stratégie et d'autres. Donc
01:44 ce qui sera très intéressant, c'est de pouvoir, puisqu'il y a quand même un caractère très
01:50 terrain de l'initiative, de pouvoir dupliquer ce qui pourra l'être en termes de méthode,
01:54 outils, acteurs, pour un changement d'échelle et la massification dont certains parlaient tout à
02:00 l'heure. Et même si on sait bien que d'un territoire à l'autre, les volumétries ne sont
02:04 pas forcément les mêmes, que les besoins ne sont pas tout à fait identiques, les outils et acteurs,
02:10 en général, se retrouvent un petit peu. Et donc les expériences pourront être, on l'espère,
02:15 dupliquées. Mais pour cela, je crois que le point de vigilance, ce sera peut-être que toutes les
02:20 pratiques et les propositions faites et qui sortiront, soient suffisamment étayées pour
02:26 pouvoir être utilisées par ailleurs. Et qu'une fois que tous ces travaux auront abouti, qu'il y
02:34 ait une communication sur les résultats qui soit suffisamment large pour qu'elles soient portées
02:40 à la connaissance, notamment des décideurs, et pouvoir être reprises dans différents territoires.
02:44 Donc en présence de Bruno Le Maire, Olivia Grégoire et Olivier Klein, qui ont annoncé le 22
02:52 septembre dernier, 13 premières mesures en faveur du secteur du bâtiment et des travaux publics.
02:57 Donc des mesures qui portent sur l'amélioration de la trésorerie des entreprises, d'autres mesures
03:04 qui apportent une plus grande prévisibilité des prix, notamment pour les acteurs en fin de
03:09 chaîne. On a aussi mis en place des dispositifs de simplification des marchés publics et aussi
03:15 quelques règles qui permettent de simplifier les obligations relatives à la transition écologique
03:21 pour les entreprises, mais sans reculer sur ces impératifs environnementaux. Et puis encore d'autres
03:27 propositions qui visaient justement d'un côté à simplifier les règles de transition écologique
03:33 pour ces entreprises et de l'autre à accélérer en même temps la transition écologique dans le
03:39 secteur du bâtiment. Et on a un quatrième groupe de travail qui porte sur la formation et le numérique,
03:47 qui s'est réuni en septembre. Et en fait, ce groupe de travail représente pour nous une
03:52 opportunité d'échanger avec l'ensemble des organisations professionnelles du bâtiment sur
03:58 les questions liées aux emplois, aux compétences et à la manière en effet de massifier tout ce qui
04:04 concerne la rénovation énergétique. Et en parallèle de ces groupes de travail, on consulte
04:09 également régulièrement les représentants des collectivités locales, puisque toutes ces mesures
04:13 doivent pouvoir trouver également à s'appliquer au niveau des territoires et être portées par
04:20 les collectivités. Donc voilà pour la présentation de la démarche. Très bien. Donc il y a ce quatrième
04:27 volet emplois compétences. Comment voyez-vous donc BUS2 en articulation avec tout ça ? Donc
04:35 c'est un groupe de travail qui est en cours. Donc pour nous, BUS2, ça va être très utile en fait
04:42 pour obtenir, je crois que ça a déjà été dit, je vais sûrement répéter, mais pour obtenir une
04:46 vision de terrain et avoir aussi des remontées de bonnes pratiques. Nous, ce qui nous intéresse,
04:51 ce serait d'avoir vraiment une, donc je sais que BUS2 ne fera pas tout, mais d'avoir une
04:55 contribution en fait sur la cartographie des besoins précis des entreprises en matière de
05:01 formation. Donc notamment un lien avec la rénovation énergétique et la rénovation énergétique globale.
05:08 Et puis vraiment d'obtenir une vision territorialisée de ces besoins en prenant en
05:12 compte vraiment la thématique des zones rurales, avec l'idée qu'il faut avoir une main d'œuvre
05:17 disponible, qualifiée et avec aussi cette idée qu'on ne va pas demander aux artisans d'aller
05:23 parcourir des centaines de kilomètres. Donc vraiment d'avoir cette adéquation, et ça a
05:28 déjà été dit, entre les besoins et puis la main d'œuvre présente au niveau des territoires.
05:33 Et puis peut-être également si on peut avoir des remontées de bonnes pratiques sur les entreprises
05:39 qui se regroupent, qui regroupent leurs compétences pour pouvoir répondre à des
05:44 demandes de rénovation performante. Voilà, ce serait très utile pour nous.
05:48 Donc voilà, c'est d'avoir un panorama que pour l'instant on n'a pas de quelque chose de complet,
05:54 de partagé, et cette feuille de route, donc on attend beaucoup et on sera prêts évidemment à
06:01 apporter notre contribution. Avoir connaissance de toutes les initiatives qui sont prises par les
06:06 acteurs dans les territoires et notamment tous les partenariats dont on n'a pas forcément
06:12 connaissance au niveau national. Tous les partenariats qui se construisent dans les
06:16 territoires n'ont pas été évoqués la question de connaître les bonnes pratiques. Moi j'ajouterais
06:26 un autre point, peut-être aussi celle de la question des freins, des difficultés que pourraient
06:33 rencontrer les acteurs dans les territoires pour mener à bien leur action. Donc au niveau national,
06:39 ça nous intéresse d'en avoir connaissance si tant est qu'on puisse aider à lever ces freins.
06:46 J'ajouterais également, par rapport à la question qui a été soulevée, du volume potentiellement
06:56 énorme de bras dont on aurait besoin demain, dans un contexte de, je l'ai noté, perte de 250 000
07:04 emplois ces dix dernières années dans le bâtiment. Je serais également intéressée sur des retours
07:10 d'expérience en matière d'action visant à augmenter la productivité, visant à entrer
07:17 dans une industrialisation de la rénovation, autour notamment des thématiques de la construction hors
07:26 site. Ça c'est des choses qui m'intéresserait. Et par ailleurs, compte tenu du calendrier de mise
07:31 en œuvre de BUS2, il me semblerait intéressant pour tous d'avoir des remontées un petit peu au
07:39 fil de l'eau, à la fois de bonne pratique versus freins, puisque vous l'aurez compris, la barre
07:47 de nos ambitions est très haute et on a besoin d'avoir des actions fortes rapidement.
07:56 Merci.
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