Consejos para ganar presencia y atención en un grupo
Artículo relacionado: https://www.protocolo.org/social/etiqueta-social/como-tener-presencia-en-un-grupo-como-hacerse-notar-y-participar.html
Cuando estamos en grupo y tenemos algo interesante que contar o decir, tenemos que hacernos notar y escuchar. No hay que confundir llamar la atención con tener presencia. Se puede llamar la atención de muchas maneras, sin tener que decir o comunicar nada interesante. Por ejemplo, hay personas que llaman la atención por su forma de vestir, por la forma de hablar, por el peinado que llevan, por la forma de gesticular, etcétera.
Si para ganar presencia optamos por llamar la atención de una forma un poco histriónica, puede volverse en nuestra contra. Porque en muchas ocasiones, cuando se llama la atención de una manera exagerada en vez de fijarnos, lo que hacemos es dejar de prestar atención a una persona así.
Las personas introvertidas o tímidas, algunas veces pierden oportunidades porque no se atreven a exponer o decir aquello que piensan y que puede ser muy interesante. Los pensamientos limitantes o la vergüenza hacen que se pierdan oportunidades que pueden ser muy valiosas, e incluso únicas. No siempre uno puede estar en presencia de alguna persona interesante o importante que puede que no volvamos a ver o a que esté en nuestro grupo y nos pueda escuchar.
15 puntos importantes para tener presencia en un grupo
1. Crea un ambiente agradable. Cuando las reuniones o encuentros tienen lugar en nuestra oficina o en nuestra casa, debemos tratar de lograr 'crear' un ambiente agradable para los demás. Todo influye: la decoración, el tipo de luz, el olor, los colores, etcétera. La finalidad de tener un buen ambiente, es que las personas se sientan cómodas y tranquilas.
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La estupenda psicóloga y escritora Patricia Ramírez Loeffler, visita el plató del programa de RTVE "A punto con la 2" para hablarnos de la forma de ganar presencia en un grupo. Nos ofrece una serie de 15 consejos importantes a tener en cuenta para lograr que nos escuchen y que nos presten esa atención que necesitamos para comunicar una idea o expresar una opinión.
Puede ver más vídeos y artículos en nuestra web https://www.protocolo.org
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Cuando estamos en grupo y tenemos algo interesante que contar o decir, tenemos que hacernos notar y escuchar. No hay que confundir llamar la atención con tener presencia. Se puede llamar la atención de muchas maneras, sin tener que decir o comunicar nada interesante. Por ejemplo, hay personas que llaman la atención por su forma de vestir, por la forma de hablar, por el peinado que llevan, por la forma de gesticular, etcétera.
Si para ganar presencia optamos por llamar la atención de una forma un poco histriónica, puede volverse en nuestra contra. Porque en muchas ocasiones, cuando se llama la atención de una manera exagerada en vez de fijarnos, lo que hacemos es dejar de prestar atención a una persona así.
Las personas introvertidas o tímidas, algunas veces pierden oportunidades porque no se atreven a exponer o decir aquello que piensan y que puede ser muy interesante. Los pensamientos limitantes o la vergüenza hacen que se pierdan oportunidades que pueden ser muy valiosas, e incluso únicas. No siempre uno puede estar en presencia de alguna persona interesante o importante que puede que no volvamos a ver o a que esté en nuestro grupo y nos pueda escuchar.
15 puntos importantes para tener presencia en un grupo
1. Crea un ambiente agradable. Cuando las reuniones o encuentros tienen lugar en nuestra oficina o en nuestra casa, debemos tratar de lograr 'crear' un ambiente agradable para los demás. Todo influye: la decoración, el tipo de luz, el olor, los colores, etcétera. La finalidad de tener un buen ambiente, es que las personas se sientan cómodas y tranquilas.
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La estupenda psicóloga y escritora Patricia Ramírez Loeffler, visita el plató del programa de RTVE "A punto con la 2" para hablarnos de la forma de ganar presencia en un grupo. Nos ofrece una serie de 15 consejos importantes a tener en cuenta para lograr que nos escuchen y que nos presten esa atención que necesitamos para comunicar una idea o expresar una opinión.
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